「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、 全国のスペースを15分単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」 （https://spacemarket.com/）を開発・運営しています。 ▼サービスに関して サービスリリースは2014年4月。スペースのシェアリングプラットフォームとして、法人だけでなく個人が所有するスペースも誰かにシェアすることを可能にしました。会議室はもちろんのこと、住宅、古民家、お寺、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例が生まれています。掲載スペース数は全国25,000件を越え、サービスは急成長を続けています！ また、新型感染症拡大の影響で、飲食店やホテルなど、利用者が少なくなったスペースの有効活用の必要性が高まる中、リモートワークや撮影需要等、ユーザー側の新しい生活様式に伴う新たな需要も生まれています。 ▼シェアリングエコノミー領域に関して 当社代表は300社以上が参画するシェアリングエコノミー協会(https://sharing-economy.jp/ja/)の代表理事も務めており、当社はこの領域を牽引する存在として、政策提言や自治体との連携を通して社会課題に向き合っています。

VISION「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」 MISSION「スペースシェアをあたりまえに」 個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデル、シェアリングエコノミーが急速に発達する中、 私たちは、場所のシェアリングサービスを提供しています。 人が何かをしようとするとき、必要となってくる「場所」 場所を持っている人は簡単に貸し出すことができ、借りたい人は簡単に借りられる。 私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くたいと考えています。 世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております！

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化 部門や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ◇会社全体が一つのTEAM 年に一度の全社合宿や半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。 ◇Atto指針 Vision・Mission実現のために私たちに求められるのはアッと言わせる成果、圧倒的な成果。 そのための4つの行動指針を掲げています。 【熱狂ドリブン】自分がLast Manとして成し遂げるんだ。アツい心で愚直にやりきろう。熱をチームに伝播し高め合おう。 【ひろげてたたんで】大風呂敷を広げよう。ゴールから逆算しAmazingな成果を出そう。 【レバレッジャー】本質をとらえ、効率よくシンプルに。より小さなリソースで大きな成果を。型化してチームの資産にしよう。 【水になれ】変化を柔軟にとらえ、小さく始め早く学ぶ。水の如く形を変え、大きな力を生み出そう。 ◇選べる働き方 フレックスタイム制（エンジニア・デザイナーは裁量労働制）なので、ご家族との時間や個人の時間などセルフコントロールが可能です。また、リモートワークがメインで週1指定曜日出社のハイブリッド勤務体制です。基本はリモートの方もいれば、オフィスが好きなメンバーは毎日出勤していたりと、自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

自社サービス「スペースマーケット」のプロダクト（Webサイト・アプリ）をユーザー起点でデザインを問い直し、プロダクト価値をデザインで高めるUI/UXデザイナーを募集します！ 私たちはスペースを利用するゲスト、スペースを貸し出すホスト、それぞれが快適に使えるUIを目指し、日々業務に取り組んでいます。 スペースマーケットのデザイナーは施策の企画からリサーチ、情報設計、プロトタイプからUIデザイン、フロントエンドまで、職域を越境した働き方を推奨しています。 そのため関わり方に制限はなく、サービスの成長・自分が描くキャリアに応じて様々なチャレンジが可能です。 また、チーム単位でプロジェクトを進めるためエンジニアやPMとの距離も近く、仕様や実装面でも意見交換しやすい環境になっております。 「今のユーザーにとってデザインはどうあるべきなんだっけ？」を問い直し、 プロダクトをデザインから変革していく指針を打ち出していただくことを期待しています。 たとえば： 　-今のカラーシステム、デザインシステムがブランドターゲット像にFITしているか？を常に更新しつづける 　-今のユーザー層にとって使いやすいUIを描き直す 　-まだ「スペースシェア」という、確立されたものさしがない、これから文化を作り上げていくにあたって、ブランディング、UI/UXから描き直す・・など！ デザインの重要性を認識しており、ROI/効果が厳密に測りづらい「デザイン」という領域に、積極的にGOの投資判断・意思決定される経営の考えがあり、デザイナーとして楽しんでいただける環境です。 プロダクトの価値をデザインから作り上げたい方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ▼プロダクトデザイン(Web/アプリ) プロダクトの課題特定・改善提案、品質担保・向上、ユーザー（ゲスト、ホスト）のインサイト分析、UIデザイン、ユーザー検証 ▼組織構築 デザインシステムの策定やプロジェクトマネジメント、生産性向上 ▼コミュニケーションデザイン ブランディング戦略策定、CI含めたコーポレートデザイン、マーケ関連（LP,バナー等） 【利用ツール】 Figma / Illustrator / GitHub / Slack / Notion , etc. 【はたらく環境】 ・週4リモートワーク、週1出社のハイブリッド体制 ・裁量労働制のため育児や介護、体調による勤務時間の調整や急なリモート作業など柔軟に行えます！ 【参考記事】 「一人ひとりのカラーを強みに、デザインで会社を成長させる。 」 　https://note.com/spacemarket/n/n0458cf9bb7bc チームや会社、そして社会の未来をよりポジティブにするために、あなたの力を貸してください！ 【必須スキル】 ・ユーザー起点でデザインを問い直し、プロダクト価値をデザインで高めるケイパビリティ ・求めるUIデザインを自身でも描けるクリエイティブスキル ・UIデザインにおける品質管理の経験・ディレクションスキル ・デザインフローの仕組み改善によりチームの生産性を向上させる ・デザイナーやエンジニアをまとめられるプロダクトマネージャークラスのコミュニケーションスキル・経験 ・業界の最先端の情報をインプット/アウトプットできる 【歓迎スキル】 ・プロダクトのブランドをデザイン起点で思考・構築できる ・事業側を巻き込みながらコンセプト策定や企画を通し、アウトプットまで一貫して管理するスキル・経験 【求める人材像】 ・チーム一丸となって改善に取り組みたい ・部署を横断した働き方がしたい ・上流から関わりたい ・実装やPdMなどデザイン領域以外にもチャレンジしたい