「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、 全国のスペースを15分単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」 （https://spacemarket.com/）を開発・運営しています。 ▼サービスに関して サービスリリースは2014年4月。スペースのシェアリングプラットフォームとして、法人だけでなく個人が所有するスペースも誰かにシェアすることを可能にしました。会議室はもちろんのこと、住宅、古民家、お寺、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例が生まれています。掲載スペース数は全国25,000件を越え、サービスは急成長を続けています！ また、新型感染症拡大の影響で、飲食店やホテルなど、利用者が少なくなったスペースの有効活用の必要性が高まる中、リモートワークや撮影需要等、ユーザー側の新しい生活様式に伴う新たな需要も生まれています。 ▼シェアリングエコノミー領域に関して 当社代表は300社以上が参画するシェアリングエコノミー協会(https://sharing-economy.jp/ja/)の代表理事も務めており、当社はこの領域を牽引する存在として、政策提言や自治体との連携を通して社会課題に向き合っています。

VISION「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」 MISSION「スペースシェアをあたりまえに」 個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデル、シェアリングエコノミーが急速に発達する中、 私たちは、場所のシェアリングサービスを提供しています。 人が何かをしようとするとき、必要となってくる「場所」 場所を持っている人は簡単に貸し出すことができ、借りたい人は簡単に借りられる。 私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くたいと考えています。 世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております！

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化 部門や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ◇会社全体が一つのTEAM 年に一度の全社合宿や半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。 ◇Atto指針 Vision・Mission実現のために私たちに求められるのはアッと言わせる成果、圧倒的な成果。 そのための4つの行動指針を掲げています。 【熱狂ドリブン】自分がLast Manとして成し遂げるんだ。アツい心で愚直にやりきろう。熱をチームに伝播し高め合おう。 【ひろげてたたんで】大風呂敷を広げよう。ゴールから逆算しAmazingな成果を出そう。 【レバレッジャー】本質をとらえ、効率よくシンプルに。より小さなリソースで大きな成果を。型化してチームの資産にしよう。 【水になれ】変化を柔軟にとらえ、小さく始め早く学ぶ。水の如く形を変え、大きな力を生み出そう。 ◇フレキシブルな働き方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働くことが可能です。 また、リモートワークがメインで週1の指定曜日出社のハイブリッド勤務体制をとっており、直接のコミュニケーションを大切にしつつ、メンバー各人のスタイルに合わせた働き方ができる環境が整っています。

スペースマーケットは2019年に上場を果たし、その後も順調に成長を続けています。 M&Aやスタートアップへの資本提携、戦略的なアライアンスなど攻めのチャレンジをし続けることで、サービスを通して多様な体験を生み出してきました。 しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。 ”スペースシェア”はまだ認知の少ない市場だからこそ、たくさんの可能性を秘めており、これから新しい文化・産業を作り出せる面白さがあります。 ミッションの達成にむけて、認知の拡大や顧客体験の向上など、さまざまな観点から事業のグロースをより加速させるべく、事業戦略メンバーを新たに仲間を募集します！ 事業のあるべき姿を構想し、事業イシューに応じた課題設定、施策立案と推進をいただき、事業経営をリードしていただく幹部候補の採用になります。 事業責任者の戦略参謀として今後の事業展開、経営を二人三脚でリードしていただける方を募集しています。 ■取り組んでいただきたいイシュー例 ▼ミッションビジョンの実現 　・スペースシェアを通じて、いかにチャレンジを生み出す仕組みを創出するか？ 　・スペースシェアの文化をどのようにあたりまえにするか？ 　・スペースシェアの産業をいかに作り上げるか？ ▼スペース/利用目的の創出・最大化 　・スペースの利用数をいかに最大化させるか？ 　　-遊休スペースの発見、開拓 　　　　 　・ゲストの利用目的に応じたスペースをいかに創出するか？ 　　-新たな利用目的の発見、カテゴリの発掘 ▼ホスト売上向上施策 　・ホストの掲載するスペースでの集客・単価をいかに最大化させるか？ 　　-ホスト向けのコンサルティングの実施 ▼ユーザー認知施策 　・ユーザーの認知をいかに最大化させるか？ ■具体的な業務内容 　・事業ロードマップの策定 　・事業課題の分析・特定 　・事業イシューに応じた施策の立案 　・各PJTの推進 お強みのあるご経験ベース、また、事業フェーズによって日々変化する経営イシュー起点で、自らの役割を定義しながら事業成長に向きあっていただくことを想定しております。 まずは面談でご経験や意向を伺いながら、どのようなテーマに取り組んでいただくか、一緒に検討を深めさせてください！ ▼必須スキル ・事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング（データ分析）いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの戦略案件のご経験 ▼歓迎スキル ・事業を通じた新たな市場の創出・価値の創出を担ったご経験 ▼求める人物像 ・上記イシューや当社MVV・プロダクトにご関心をお持ちいただける方 ・分析的思考スキルに強みのある方