国内のみならずグローバルも対象に、記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが目指す世界です。 私たちはMonoxerを通して「何かを憶えることで、成果を創出する」支援を行っております。 これまで塾や学校などの教育機関を中心に、 生徒の記憶定着を促進できる点や記憶状況を管理できる点に好評をいただいておりましたが、 直近では、セールスイネーブルメントや資格取得など、 「何かを憶える」シチュエーションは社会人にも存在するため、大手企業を中心に引き合いが多く、 商品知識や業界情報、営業トークなどの記憶を通したEnablement支援など、 提供範囲を大きく拡がり始めております。 ▼公式HP https://careers.monoxer.com/ ▼モノグサnote ーモノグサで働く人々やカルチャーをご紹介ー https://note.com/monoxer ▼モノグサEntranceBook https://monoxer.notion.site/Entrance-Book-cb1b75483601472c9eafc9fc24db136d ▼「FastGrow」にて弊社CEO、CFOのインタビューが掲載されております 「プラットフォームビジネスの真髄　Edtechの雄が明かす―――。」 https://www.fastgrow.jp/series/monoxer ▼モノグサのエンジニアチームによるTech Blog Monoxer Tech Blog https://tech.monoxer.com/

記憶は、私たち人類の知的活動の根幹を担うものです。 人が何かを認識する時や、判断する時。 新しいものを生み出す時や、誰かと交流する時も、 そこには自らの中に日々蓄積されてきた記憶という土台が必ず存在し、 大きな影響を与えています。 一方で「英単語の暗記」のように、 記憶することは苦しい活動と捉えられてしまうことが多々あります。 その苦しさは、情報が記憶しやすい形に整理されていないことや、 記憶定着までの手法や管理が個人の感覚に任されていることに原因がある、 と私たちは考えます。 その結果、記憶を無意識に遠ざけるようになってしまい、 自らの可能性を形づくる土台をも狭めてしまっているのです。 もし、記憶がだれにでも、負荷なく自然に行える活動になったなら。 新しい言語を覚えて海外で働くことも、資格をとってなりたい職業に就くことも自由にできます。 週末の過ごし方や日常の何気ない会話にすら新たな広がりが生まれることでしょう。 つまり、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢を与えてくれるもの、 それが記憶なのです。 モノグサは、“記憶をもっと容易に、より日常にすること”を使命とします。 すべての人が自らの可能性を最大限に拡げることで、 人生をより豊かに、実りあるものにするために。

◆「Monoxer」の導入状況 学校をはじめ、全国の塾・予備校5,000教室以上で導入されています！ 直近は、一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。グローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 ◆新たな価値を共に 2021年12月に、総額約18.1億円の資金調達も実施。 私たちは「記憶」という前例のないテーマに挑み、新たな価値を創造しています。 未知の領域に挑戦し続けるモノグサだから、背中を預けあえるこのメンバーだから、 得られる多くの学びと経験があります。 ◆メンバーについて Google、mixi、リクルートなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。 少人数かつ前向きなメンバーばかりなので、意思決定や開発スピードは抜群に早いです。 穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。 ◆会社の雰囲気 表彰文化や業績ランキングはありません。 本質的に取り組むべき、中長期での事業開発や、 顧客課題に真に向き合うことを尊重する組織風土だからこそ、 社内での相対比較を推進する制度がない状態でも、 熱意と使命感をもって、全メンバー自走しているのがモノグサの特徴でもあります。 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/monoxer/monoxer-inc-hui-she-shao-jie-zi-liao モノグサブログ：https://blog.monoxer.com/

■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■ポジションについて コーポレートITや情報セキュリティ全般に渡り、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理まで幅広くリードしていただきます。 設立以来、常に成長を続ける弊社にとって情報システム基盤の拡充は欠かせません。 Corporate Engineering TeamにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもってビジネス成長を加速させる「攻め」と、弊社ならではの環境の堅牢性と柔軟性を維持するための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。 ■業務内容 弊社内で使用しているクラウドサービス群の構成・運用に理解を深めていただき、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ▼概要 ・社内システム（主にSaaS）の導入企画、設計、導入、活用推進、維持管理、改善 ・社内インフラ（ネットワーク）の環境整備と改善 ・生産性向上を図るためのシステム対応 ・システム課題・障害に対する対策の計画と実行 ▼詳細 サービスデスク） ・従業者が抱えるソフトウェアとハードウェア、クラウドサービスの問題を解決するための技術的サポートの提供 ・マニュアル作成やTips共有 社内システム管理運用保守） ・PCの選定やキッティング ・ユーザーアカウントやライセンスその他IT資産の管理 ・各クラウドサービスの運用管理 ・ネットワーク機器メンテナンス 社内システムの改善） ・ユーザーからのフィードバックの分析と改善策の提案 ・情報セキュリティの強化・現状システムの課題点に対する克服 エンジニアリング） ・新規システムや機能の導入/構築作業 ・Script言語やローコードアプリ作成ツールなどを活用した業務効率化 その他） ・Pマーク事務局関連対応（Pマーク認証取得済み） ・セキュリティ教育実施 ・セキュリティインシデント対応 ▼使用ツールの一例 OS） macOS , Windows11 , iOS , Android SaaS) GoogleWorkspace,Slack,Notion,Jira,Figma,Salesforce,Zapier 【組織構成】 Corporate Engineering Teamへの配属となります。 現在社員１名という人員構成です。 【ポジションの魅力】 ・情報システム部門で1→10を整えていくフェーズであり、立ち上げ段階から関わることができる ・オンプレミス環境が無い、クラウドネイティブな環境でシステム構築・管理ができる ■必須要件 下記項目のうち３つ以上を満たしている方 ・モノグサのMissionとValueに共感いただける方 ・情報システム部門や、それに準ずる組織での３年以上の実務経験 ・各種SaaS（GoogleWorkspace,Microsoft365,Slack,Zoomなど）の選定、導入、運用管理経験 ・ITILv3/v4をベースとした運用経験（Change/Incident/Problem Management） ・UISSレベル2（基本情報技術者）相当の知識 ■歓迎要件 ・IPO、PO企業でのIT監査、IT統制業務に携わった経験 ・ITロードマップ策定の経験 ・システム障害への対応経験（事象と影響把握、復旧、再発防止推進など） ・システム監査関連資格の保有 ・海外拠点を含めた IT サポートの経験 ■求める人物像 ・Monoxer Valueに共感し、体現していける方 ・ユーザーへ関心を持ち、目線を合わせてコミュニケーションをとれる方 ・技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる方 ・自分の守備範囲に制限をかけずに、学びやチャレンジを継続できる方 ・環境の変化や役割の変化に対しても前向きに取り組める方 「自分のスキルやこれまでの経歴でどのような業務にチャレンジできるのか聞いてみたい」という方は、カジュアル面談で気軽にお話してみませんか？ あなたの強みを活かせるキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。