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家事シェアマッチングサービスのマーケティング責任者募集!

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on 2023-11-24

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家事シェアマッチングサービスのマーケティング責任者募集!

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Sachiko Wada

1975年生まれ。横浜国立大学経営学部卒業後、富士通に入社しシステムエンジニア、新規事業開発などを担当。フルタイムワーキングマザーとしての課題認識に基づき、2013年に起業。家事代行マッチングサービス『タスカジ』を運営。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。現在は、地方自治体や企業などとの新しい取り組みや、教育機関をはじめとした講演活動など、活動の幅を広げ、「核家族から拡大家族へ」を合言葉に日々奮闘中。 日経BP社 日経DUAL「家事代行サービス企業ランキング2017」1位、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2018「働き方改革サポート賞」受賞。

家事代行のタスカジ、これからの展開②〜家事代行サービスの未来とスマートホームと連携して拡張していくプラットフォーム〜

Sachiko Wada's story

Aya Takigawa

株式会社タスカジ 広報マネージャー

Satomi Takahashi Hakamata

株式会社タスカジ タスカジさんサクセスマネージャー タスカジさん(タスカジに登録するハウスキーパー)が、登録してお仕事を始めるまでのサポートや、登録後にタスカジさん達が自己実現の幅を広げていくことができるような仕組み作りを担当しています。 ”家事”という素晴らしいスキルを持っているタスカジさんが活躍できるような環境を、パワフルなタスカジさん達と一緒に作り上げていくことにもチャレンジ中です!

株式会社タスカジ's members

1975年生まれ。横浜国立大学経営学部卒業後、富士通に入社しシステムエンジニア、新規事業開発などを担当。フルタイムワーキングマザーとしての課題認識に基づき、2013年に起業。家事代行マッチングサービス『タスカジ』を運営。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。現在は、地方自治体や企業などとの新しい取り組みや、教育機関をはじめとした講演活動など、活動の幅を広げ、「核家族から拡大家族へ」を合言葉に日々奮闘中。 日経BP社 日経DUAL「家事代行サービス企業ランキング2017」1位、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2018「働き方改革サポート賞」受賞。

What we do

多様性豊かで経験豊富なハウスキーパー(=タスカジさん)と、家事を依頼したい人の出会いの場を提供するシェアリングエコノミー型のCtoCマッチングプラットフォーム「タスカジ」の開発・運営を行っています。 【私たちのビジョンとミッション】 引きだせ、おうちの可能性。 家事代行を、身近なサービスへと 成長させてきたタスカジは、 いま、確信しています。 「家の中は、可能性に満ちている」。 これまでの、膨大な家事実績をあつめれば、 究極にすごしやすく、幸せな家だってできるはず。 家の中から世界に、 幸せなイノベーションを起こす、 私たち、タスカジです。 家の中から、世界を変える。 株式会社タスカジ 【タスカジの大切にする価値観】 1.プロフェッショナルであること  貢献  あなたはどんな社会課題を解決しますか?  経済性 それは持続可能な方法ですか?  誠実さ それは誠実な方法ですか? 2.成長 あなたや所属する組織・コミュニティは今より成長できますか? 3.クリエイティブ それは他の人がまだ考えていない新しい方法ですか? それはいまある制約を解消できる方法ですか?
家事代行のマッチングサービスを運営。家事を仕事にしたい人、家事を依頼したい人の出会いの場を提供
核家族から拡大家族へ。社会課題をITと仕組みで解決に取り組みます

What we do

家事代行のマッチングサービスを運営。家事を仕事にしたい人、家事を依頼したい人の出会いの場を提供

多様性豊かで経験豊富なハウスキーパー(=タスカジさん)と、家事を依頼したい人の出会いの場を提供するシェアリングエコノミー型のCtoCマッチングプラットフォーム「タスカジ」の開発・運営を行っています。 【私たちのビジョンとミッション】 引きだせ、おうちの可能性。 家事代行を、身近なサービスへと 成長させてきたタスカジは、 いま、確信しています。 「家の中は、可能性に満ちている」。 これまでの、膨大な家事実績をあつめれば、 究極にすごしやすく、幸せな家だってできるはず。 家の中から世界に、 幸せなイノベーションを起こす、 私たち、タスカジです。 家の中から、世界を変える。 株式会社タスカジ 【タスカジの大切にする価値観】 1.プロフェッショナルであること  貢献  あなたはどんな社会課題を解決しますか?  経済性 それは持続可能な方法ですか?  誠実さ それは誠実な方法ですか? 2.成長 あなたや所属する組織・コミュニティは今より成長できますか? 3.クリエイティブ それは他の人がまだ考えていない新しい方法ですか? それはいまある制約を解消できる方法ですか?

Why we do

核家族から拡大家族へ。社会課題をITと仕組みで解決に取り組みます

【立ち上げの想い】 タスカジは、フルタイム勤務のワーママが、2014年に立ち上げました。 近年、共働きというライフスタイルが増えている一方で、家事の担い手不足の問題は、各家庭内の中だけで解決策を模索してきました。 その結果、女性に多くのしわ寄せが行き、キャリアアップを目指したり、精神的に余裕のある生活や自分の時間を持つことを望むことが、この上ない贅沢になっているのが現状です。 そんな女性のワーク・ライフバランスを実現するためにも、これからの日本には「家事シェア」が必要です。夫との「家事シェア」もありますし、アウトソースによる「家事シェア」もあると思います。 これまでの日本は、一般家庭が気軽に家事をアウトソース出来るような環境ではありませんでした。海外のように、もっと低価格でありながら質が高いハウスキーパーを安心して利用できるような仕組みを作りたい。そんな想いを胸に「タスカジ」を立ち上げました。

How we do

【こんなメンバーが活躍しています!】 ・国内有数のIT企業出身 ・ベンチャーキャピタル出身 ・広告代理店出身 ・元システムエンジニア ・メガバンク出身 ・ITベンチャー経験者 ・キャリアコンサルタント資格保有者 ・現役ワーキングマザー

As a new team member

シェアリングエコノミー型の家事代行マッチングプラットフォーム「タスカジ」におけるマーケティング部門の責任者を募集します。 今回の募集人員については、近い将来に幹部としてタスカジの経営に携わっていただくことを視野に入れています。 タスカジはサービスインより10年が経過し累計登録数12万人のサービスに成長し、家事代行マーケットの発展の一翼を担って参りました。 今後、一層の事業拡大だけでなく依頼者の皆様がより安心安全に利用できる取引環境の整備を進めるとともに、家事代行を利用しやすい環境の醸成、そのための意識の変化など企業単体だけでなく業界全体の認知度向上も必要だと考えております。 そのため、皆様に具体的に求めることはマーケットプレイスにおけるタスカジの情報を継続的にアップデートし認知度及び利用を促進することです。 【主な業務内容】 ・マーケティング部門の責任者  ータスカジ認知度の向上  ータスカジ利用の促進  ーマーケティング部門の年間計画の立案と実施  ーチームビルディング   【応募条件】 ◎必須 ・社会人経験5年以上、マーケティング部門経験1年以上 ・論理的に考えることが好きな方 ・経営メンバーとのコミュニケーション力と実践力 ◎歓迎 ・マーケティング部門でのマネジメント経験 ・仕組みづくりが得意な方 ・データ分析が得意な方 【求める人物像】 ・誠実で信用できる方 ・タスカジのプラットフォームビジネスを理解できる方 ・働く女性や共働き世帯の支援に共感できる方 ・現状に飽き足らず学びに貪欲な方 ・ベンチャーという環境でビジネス拡大に主体的に仕事に取り組める方
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