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採用に興味がある方必見!100万DL超え美容系アプリ運営企業で採用担当募集

採用・組織開発
Mid-career

on 2023-11-21

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採用に興味がある方必見!100万DL超え美容系アプリ運営企業で採用担当募集

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Yusuke Noma

■経歴 大学卒業後、公認会計士として有限責任監査法人トーマツにて勤務。その後、SaaS系スタートアップ企業などを経て、2018年よりNEW STANDARD株式会社(旧: 株式会社TABILABO)に参画。 業務資本提携や経営管理部門の立ち上げを主導したのち、経営ボードメンバーとして全社経営やCIリブランディングにおける経営戦略・事業戦略立案に貢献。その後、事業サイドへ転任し、Media Studio事業責任者や統括執行責任者を歴任。2021年6月退任。

Emi Takahashi

Natsuki Murayama

新卒でアパレル店員>古着屋>営業支援会社の採用人事>美容医療口コミ&予約アプリのITベンチャーのトリビューで採用人事(イマココ!)という珍しい経歴です。 主にセールス、マーケティング職の採用を担当しています。 興味がある方はぜひ一度カジュアルにお話ししましょう^^!

株式会社トリビュー's members

■経歴 大学卒業後、公認会計士として有限責任監査法人トーマツにて勤務。その後、SaaS系スタートアップ企業などを経て、2018年よりNEW STANDARD株式会社(旧: 株式会社TABILABO)に参画。 業務資本提携や経営管理部門の立ち上げを主導したのち、経営ボードメンバーとして全社経営やCIリブランディングにおける経営戦略・事業戦略立案に貢献。その後、事業サイドへ転任し、Media Studio事業責任者や統括執行責任者を歴任。2021年6月退任。

What we do

美容医療に関する情報が少ない。経験者はクリニック選びに後悔している人は多く、美容医療サービスにも不満を持っている。──このような課題を解決すべく、美容医療の口コミ・予約アプリ「トリビュー」を開発しています。 従来の美容医療領域のサービスは、クリニック発信のものがほとんどであり、この領域は身の回りの人に相談がしづらいという背景も重なり、リアルな情報がなかなか得られないことが多くありました。 トリビューでは悩みから施術を検索し施術方法や相場価格がわかり、そして、実際に施術を受けた人の施術前後の写真、体験談、掛かった金額、担当ドクター情報などリアルな情報を見て、納得した上でカウンセリング予約ができるようになっています。 累計ダウンロード数50万件以上、投稿写真50万枚以上と国内最大級の美容医療口コミ・予約アプリになりましたが、今後、直近のゴールは美容医療の総合プラットフォームとして、「美容医療に興味ある」と思ったら、すべてがトリビュー上で完結するようなサービスにしていくことを目指しています。
エンジニア
代表の毛

What we do

美容医療に関する情報が少ない。経験者はクリニック選びに後悔している人は多く、美容医療サービスにも不満を持っている。──このような課題を解決すべく、美容医療の口コミ・予約アプリ「トリビュー」を開発しています。 従来の美容医療領域のサービスは、クリニック発信のものがほとんどであり、この領域は身の回りの人に相談がしづらいという背景も重なり、リアルな情報がなかなか得られないことが多くありました。 トリビューでは悩みから施術を検索し施術方法や相場価格がわかり、そして、実際に施術を受けた人の施術前後の写真、体験談、掛かった金額、担当ドクター情報などリアルな情報を見て、納得した上でカウンセリング予約ができるようになっています。 累計ダウンロード数50万件以上、投稿写真50万枚以上と国内最大級の美容医療口コミ・予約アプリになりましたが、今後、直近のゴールは美容医療の総合プラットフォームとして、「美容医療に興味ある」と思ったら、すべてがトリビュー上で完結するようなサービスにしていくことを目指しています。

Why we do

代表の毛

トリビューは大学生になり「綺麗になりたい」と美容クリニックでヒアルロン酸注射を打った代表の原体験から始まっています。 「実際に体験した約10万円のヒアルロン酸の注射は自分にとって大きな出来事でしたが、それ以上に施術の説明は数分しかなく大きな不安を抱えたまま施術しました。結果的に満足できて、すごく前向きになれたのです。ただ、もっと金額の大きい施術だったら、不安が残る状態で同じように勢いで決めることはできなかったと思います。」(毛) 何が正しい情報なのかわかりづらい美容医療の情報格差をなくして、「ありたい自分」への選択肢の一つとして美容医療をもっと知ってもらえたらと思い、トリビューを開発することを決断しました。 自分の容姿が気になって何かを諦めてしまうということは日本では珍しくありません。2017年に世界14ヵ国の10-17歳の少女5,160名に自己肯定感について調査したレポートでは、自分の容姿について肯定的な人は世界平均54%の中で、日本は7%と最下位という結果でした。そして自分の容姿に自信が持てないと回答した人の半分は、やりたいことがあってもあきらめてしまう、と回答しています。 この容姿に自信が持てないことにより選択肢が減ってしまう状況を私たちは変えていきたいと思っています。 一方で、価格の不透明性や情報の非対称性がまだまだ大きい領域でもあります。 情報の取捨選択が難しいがゆえに、知名度や話題性でクリニックを選び後悔する人も少なくありません。 価格の相場があること、施術によって得意なドクターを選ぶ必要があること、専門医がいること、機械によって効果が異なること、外科手術の修正は難易度が高いこと、美容皮膚科は継続が必要なこと、自分に合ったクリニック・ドクター・施術選びができるには一定の知識が必要です。 私たちは、決して美容医療を勧めたいわけではありません。 美容医療の分野において、ユーザーファーストの情報提供をし、当たり前に口コミで選ぶことができる状態を目指していきます。 人間が生きていく上で何が幸せなのか、という価値観は個々人により様々。日々の満足度や自分への自信、さらには挑戦意欲を高められるような世界を目指していきます。自分が「こう生きていきたい」と思ったときに、美容医療も選択肢の一つとして選べる世界を作りたいと考えています。 そして、美容医療という美容の新しい当たり前をつくっていきます。 ============== ◆最新インタビュー記事 『美容医療を当たり前の選択肢に。 トリビューが目指す、自分らしく生きられる世界の実現 | GOOD TEAMS by W ventures』 https://goodteams.wventures.jp/tribeau =======================

How we do

エンジニア

美容医療の市場規模は美容外科・皮膚科で約3740億円、審美歯科で約3500億円、合わせて約7500億円と言われており、湘南美容外科クリニック、高須クリニックなどの美容クリニックは全国に3500院ほど存在しています。 美容外科・皮膚科だけで年間施術件数は2017年に320万件を突破し、2014年の126万件から大きく成長しています。 一昔前まで美容医療のイメージは、限られた人が実施することであるとか、依存性が高く健康へのリスクも高いなどと思われていました。最近では、著名人の公表が増えていることで、閉ざされた環境も変わりつつあります。 美容医療の経験者は20,30代において16%、検討したことがある人が24%、合わせて40%が美容医療の顕在・潜在ユーザーであることがわかっており、年々市場が拡大しています。医療技術の発達も重なりますますのびていくと予測しており、現代社会において美容医療は一般的な選択肢になりつつあります。 美容クリニックの大きな課題は「集客」にあり、CM・交通広告・自社メディア・リスティング・アフィリエイト・送客メディアなどのチャネルを利用しています。7500億円の市場のうち約1500〜2000億円が広告宣伝費用と言われています。 トリビューは2020年現在、提携クリニック数300院。これまでに1万件以上の送客実績があります。 このような環境下の中、トリビューはより多くのユーザーの悩みを解決するため、プロダクト開発、マーケティング、クリニック提携を強化し、数年内に上場を目指しています。

As a new team member

【この事業を展開する理由】 当社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。 美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 日本国内における美容医療(美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成)の市場規模は約7000億円と言われており、 美容医療のイメージが強い韓国よりも大きさを誇る成長市場です。 市場は伸び続けている一方で、価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、多くのユーザーが不安を抱えていたり、 施術に後悔した経験があったり、業界ならではの根深い課題が残っています。 こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、 2017年に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。 弊社は「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、 美容医療の適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。 今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。 ーーーーーーーーーーーーー 【お任せしたいミッション】 単純に人数を増やすのではなく、会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。 【仕事内容】 当社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、エンジニア〜ビジネスの全体の採用を担っていただきます。 最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、 採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で 採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。 ・母集団形成 ・スカウト ・面接/面談の対応  ・日程調整 ・採用パートナーと連携し効率的な採用体制の構築 ・要件整理 ・教育(入社時の研修や人事オンボーティング) 【配属先について】 コーポレート部門 組織開発・人事グループに配属予定です。 現在、組織開発担当が1名、採用担当が1名在籍しており増員となります。 【必要スキル】 ・採用経験1年以上(アルバイトも含む、職種・業界不問) ・人と話すことが好きな方 【歓迎スキル】 ・新卒採用や採用広報の経験、もしくは興味がある方 ・育成経験、マネジメント経験がある方(アルバイトも含む) ・ToCサービス経験、小売業など実店舗での顧客折衝経験がある方 【求める人物像】 ・多様な価値観を尊重でき、他者からのフィードバックを受け入れられる ・美容医療ユーザーの視点をもっている(またはその視点を理解しようと行動している) ・調べた情報をただ鵜呑みにしたり、ユーザーの実像が捉えられていないロジックや数字遊びに陥るのではなく、ユーザーヒアリング・観察を重ねることで、課題解決につながるヒントを探求できる ・ミッション、ビジョンに対して共感できる ■ミッション「ありたい自分でいられる世界を実現する」 ■ビジョン 「美容の新しい当たり前を作る」
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    Founded on 07/2017

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