▼採用背景 CAMPFIREでは、2024年から、クラウドファンディングに挑戦する人（PO, プロジェクトオーナー）を増やし、成功に導くために、職種横断の「PO Growth Team」を立ち上げました。このチームでは、カスタマーサクセス担当執行役員を責任者に、CS / マーケティング / BI / プロダクトが一体となってサービス作りに向き合っています。その中でプロダクトは、様々な職種とのコラボレーションをリードし、進化を推進していく役割を担っています。このPO Growthにおけるプロダクトを統括するプロダクト責任者（プロダクトオーナー）をお任せするべく採用活動を行っております。 PM採用資料：https://speakerdeck.com/harunanakamura/campfire-designer-division-imformation ▼ミッション PO Growthにおいて、リードの増加（市場開拓・マーケティング）, 公開数の増加, 公開後の単価向上といった領域におけるプロダクト企画を統括し、サービス進化を実現すること ▼業務内容 COOやCPO、各領域のPdMをはじめとし、様々な役割のメンバーとコラボレーションしてミッションにあたっていただきます ・プロダクトアップデートの企画 ・ロードマップ策定と推進 ・事業やUXに関する指標のマネジメント ・プロダクトチームの組織開発 ▼部署 / チーム プロダクトデザイン部 ▼ポジションの魅力 -第二創業期ともいえるプロダクトアップデートの構想が盛んなタイミング -プロダクトアップデートによる事業進化の機会が多い状況 ▼ツール slack Notion Figma BigQuey GA4 GitHub GPT ▼必須要件 -CAMPFIREのミッションへの強い共感 -スタートアップで、一定規模以上のプロダクトマネジメント経験 -KPI責任を担っていた経験 -困難な課題解決の成功体験 -インハウスのプロダクトチームで、課題解決にあたった経験 ▼歓迎要件 -新規事業の立ち上げ経験 ▼CAMP IN制度（お試し入社制度）について 働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 -詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく -期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定（具体的な期間は応相談） -実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施