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注目の新規開業シェアオフィスの運営メンバー募集!

リーシング+運営担当
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on 2024-04-09

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注目の新規開業シェアオフィスの運営メンバー募集!

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Asami Tanaka

大学で住居学を学んだ後、創業間もないリビタに入社。個人邸・木賃アパート等のリノベコンサルティングや、設計施工会社への出向、新規事業として戸建リノベ事業の事業・プロジェクトの推進、商業施設(シェアスペースや観光施設)の企画コンサルティングなどに走り続けてきました。沿線活性化、コミュニティ創出、脱炭素、SDGs、環境問題、地域経済の創出、ストック活用 etc…社会の課題に対して、リノベーションという手法をもって向き合い、小さな一石を投じていけることにやりがいを感じています。ストレングス・ファインダーは「収集心」「達成欲」「アレンジ」「ポジティブ」「最上志向」。

数字でみるリビタ社員2023編

Asami Tanaka's story

Rin Kobayashi

1999年生まれ。2018年津田塾大学学芸学部国際関係学科に入学。関心は偏見・差別問題、マイノリティ問題。 学生団体に所属し、日本国内のハンセン病資料館や療養所に通い、ハンセン病、その歴史とそれを孕む差別問題を学ぶほか、中国のハンセン病快復村にて村人との交流・居住環境の改善を行うワークキャンプに参加、チャリティーTシャツの作成・販売に取り組みました。 大学3年次は福岡にて路上生活支援のボランティア、地域おこし、5ヶ月間のゲストハウスの住み込みスタッフを経験。その後、1年間小田原のゲストハウスでの住み込みスタッフとコワーキングスペースの運営にコミュニティマネージャーに従事。それらの経験から、"地域"という、人と人が繋がり、新しいことが生まれる場に魅了されました。 中国や福岡をはじめた地域/場で、人との出会いから多くのことを学び、自身の視野を広げることができたこと。またその出会いは心の拠所ともなっていると感じることから、人々の出会いを生む場・誰かが排除されることのない、あらゆる人々がありのままでいられる場を築きたいと考えています。

株式会社リビタ's members

大学で住居学を学んだ後、創業間もないリビタに入社。個人邸・木賃アパート等のリノベコンサルティングや、設計施工会社への出向、新規事業として戸建リノベ事業の事業・プロジェクトの推進、商業施設(シェアスペースや観光施設)の企画コンサルティングなどに走り続けてきました。沿線活性化、コミュニティ創出、脱炭素、SDGs、環境問題、地域経済の創出、ストック活用 etc…社会の課題に対して、リノベーションという手法をもって向き合い、小さな一石を投じていけることにやりがいを感じています。ストレングス・ファインダーは「収集心」「達成欲」「アレンジ」「ポジティブ」「最上志向」。

What we do

わたしたちリビタは、「くらし、生活をリノベーションする」をコンセプトに、既存建物を活用するリノベーションによって、住まいづくりや場づくりを行なっている会社です。「シェア」や「コミュニティ」の価値観を大切にしながら、近年では暮らしの領域を『住む』から、『働く』『旅する』『遊ぶ』『学ぶ』へと広げています。 ▼リビタが目指すこと https://www.rebita.co.jp/vision/
THE SHARE|原宿神宮前にある築48年(当時)の寮を住宅・オフィス・店舗の複合施設へとコンバージョンした事例。
THE SHARE HOTELS|地域との共生をコンセプトに全国9拠点でホテルの運営もしています(写真はKUMU金沢 ©OTA TAKUMI)
12shinjyuku 3chome
イベントの企画や運営にも関与いただきます
12 shinjyuku|12シリーズの1号物件 ※暫定利用のため現在はクローズ
12 shinjyuku3chome|現在運営中

What we do

THE SHARE|原宿神宮前にある築48年(当時)の寮を住宅・オフィス・店舗の複合施設へとコンバージョンした事例。

THE SHARE HOTELS|地域との共生をコンセプトに全国9拠点でホテルの運営もしています(写真はKUMU金沢 ©OTA TAKUMI)

わたしたちリビタは、「くらし、生活をリノベーションする」をコンセプトに、既存建物を活用するリノベーションによって、住まいづくりや場づくりを行なっている会社です。「シェア」や「コミュニティ」の価値観を大切にしながら、近年では暮らしの領域を『住む』から、『働く』『旅する』『遊ぶ』『学ぶ』へと広げています。 ▼リビタが目指すこと https://www.rebita.co.jp/vision/

Why we do

12 shinjyuku|12シリーズの1号物件 ※暫定利用のため現在はクローズ

12 shinjyuku3chome|現在運営中

暮らしを自由にするシェアオフィス「12シリーズ」は、オフィスの中にリビング・キッチンなど住まいの機能を加え、新しい暮らし方、生き方を知るきっかけに出会うことができるシェアオフィスとして、当社で企画から運営までを手掛けています。 12というネーミングにはいくつかの意味が込められています。 ・1stPLACE(家) + 2ndPLACE(働く場)=「12」 ・オフィスを「住」に、暮らしを「自由に」 etc 詳しくはこちら https://nokurashi.com/share/7625 運営拠点は新宿の2店舗に加え、今春には神田で新たなフラッグシップとなる「食×ビジネス」をテーマとした新規施設が開業しました。 12KANDA |「職」と「食」が「暮らし」を自由にする。 https://12-office.com/kanda/

How we do

12shinjyuku 3chome

イベントの企画や運営にも関与いただきます

<オフィス事業部> 2018年に新規事業として始まり、当社の中でも新しいチームです。 ・現在7名体制(内訳:マネージャー1名、企画推進担当3名、運営担当3名) ・若手も主力メンバーとして活躍中 ・働き方は、運営施設(シェアオフィス3拠点)の現地、恵比寿本社、在宅を組み合わせながら働いていただけます。開業前後しばらくは、現地滞在(神田)も多くなる見込みです。 <リビタ全体> 現在本社社員数は約150名。平均年齢37歳、男女比半々、個性あふれる社員が働いています。 ▼最近の働き方(テレワーク・在宅・フレックス)編 https://www.wantedly.com/companies/rebita/post_articles/475309 ▼数字でみるリビタ社員2023編 https://www.wantedly.com/companies/rebita/post_articles/475286 ▼リビタの特徴 https://www.rebita.co.jp/recruit/

As a new team member

シェアオフィス「12シリーズ」のリーシング・運営管理をお任せします。 <主なお仕事内容> ①リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ーマーケティング調査、募集条件の検討、プロモーション検討 ーWEB更新、SNS運用、外部ポータル掲載・更新、仲介会社とのリレーション ー現地案内、入居条件の調整、申込審査など ②物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ー企画検討、パートナー連携、PR、当日運営、コミュニケーショマネージメントなど ③入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務 など <こんな人、歓迎します> ・オフィス、賃貸住宅等のプロパティマネジメントのご経験 ・シェアオフィスやコミュニティ施設の運営のご経験 ・営業のご経験(法人・個人)
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