スリーシェイクは「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 「SREコンサルティング事業「Sreake」　https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」　https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS　「Securify」　https://www.securify.jp/」 ◆ フリーランスエンジニア人材紹介事業 「いいエンジニア」をあなたのチームに、をテーマとしたITフリーランスエンジニアの人材紹介エージェントです。 テックカンパニーであるスリーシェイクが エンジニア目線で案件や人材を分析することでミスマッチを防ぎ、双方にとって最適なマッチングとなるよう支援しています。 「フリーランスエンジニア人材紹介サービス「Relance」　https://relance.jp/」

私たちの事業や提供価値、カルチャーは下記のMission・Vision・Value（MVV）に基づいています。 - Mission インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る - Vision 労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける - Value エンジニアリングレイヤーに横たわる人、手法、ツールがサイロ化されて労苦が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス機能開発に集中できるソリューション（SRE、DevSecOps、DataOps、HROps）を提供していきます。

◆スリーシェイクの3つの拠り所 １：オーナーシップ ２：技術負債から逃げない ３：サービスを作る主役 私達はモノづくり集団であるとともに、サービス、ビジネスを作り続けるエンジニアでありたいと考えています。 そのためには、攻めの技術を採用し、技術負債を定期的に解消し、事業に積極的に関わっていきます。 様々なTryを通じて、キャリアアップしていくだけでなく、共にサービスを創り上げていくことが可能です。 ◆組織強化について 弊社は、総額14億円の資金調達を終え、年170%成長を続け事業が急拡大し、テックがマネタイズする過程を最も体験できるフェーズに差し掛かりました。 責任は明確にしながらも、役割は柔軟にし、チーム全員で結果を連続して達成できる体制を目指し、再現性/専門性/効率性の高い組織に昇華していくことが課題です。 ビジネスとエンジニアが一緒に創り上げていく雰囲気が強く、型にハマらないスリーシェイクで挑戦したい方、ご連絡をお待ちしています！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

弊社のITフリーランスに特化した人材紹介サービスにおける、リクルーティングアドバイザー（RA）、またはキャリアアドバイザー（CA）をお任せしたいと考えています。 ■業務概要 RAが担当するのはITエンジニアを必要とする企業へITフリーランスのエンジニアをご紹介していただきます。 CAは開発に携わりたいエンジニアの方達にプロジェクトとなる案件や企業をご紹介していただきます。 双方が連携して企業と求職者の架け橋となり、マッチングを成立させていきます。 【具体的な業務内容】 ■RA ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・CAへの案件、企業の共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業 ■CA ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価 ・RAへの人材の共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ※両面型ではなく片面型のためRA、CAどちらか専任でまずはJOINいただきます。 ＜RA/CA共通＞ ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など ■この仕事で得られるもの ▼最先端のIT領域におけるRA/CAとして市場価値を高められる ・IT業界の最先端であるSRE事業を主力事業としているため常に知識をアップデートしながら目利き力を伸ばせる ・2年目で黒字化したモンスター事業のため、人材紹介サービスのノウハウを吸収できる ・新しいサービスの立ち上げなど、前例のないことでもどんどん提案し、実現できる 　（意思決定の早さと失敗を楽しむカルチャーのため） ・人材紹介サービスだけでなく他事業部との連携で課題解決もできるのでソリューション提案力が身に着く ▼最先端のエンジニアとの繋がりや大手取引企業とも多くの人脈を作れる ・取引先企業は大手エンタープライズ企業～成長ベンチャーまで幅広く業界問わず ・他部署と相談や連携することも多く、仲間と一体感を持って仕事に取り組める 　（特にエンジニアが協力的で、他事業部の勉強や交流会にも参加できる） ・技術力の高い最先端のエンジニアを採用できている会社です（昨年は約30名の採用） ▼最先端のIT領域の知見や知識を得られ、常に業界をリードする立ち位置にいられる ・SREを中心とした最先端のIT技術に関する知見を得られる ・社内でのエンジニアの勉強会が活発で誰でも参加ができる ・最新技術を用いる案件が多く、成長市場に身を置ける ▼その他 ・代表はエンジニア出身、事業部長は人材業界が長く、サービスへの思いがとても強い ・代表が体育会系を好まないボトムアップ型で風通しの良さがあり、裁量を与えてくれる ・フレックスやリモートと出社のハイブリット勤務で、プライベート時間も確保できるのでコンディションを維持しやすい 【必須スキル・経験（MUST）】　※以下いずれかのご経験 　・ITエンジニアの経験 　・プリセールスの経験 　・セールスエンジニアの経験 ※開発やインフラエンジニアではない方も大歓迎です！ 【歓迎スキル・経験（WANT）】　 　・開発、IT業界の知識 　・スタートアップでの経験 　・大手企業もベンチャー企業どちらも経験している 　・挫折した経験（改善までできたご経験） 【こんな人なら活躍できます！】 　・やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 　・フットワークが軽く、まずは行動できる柔軟なマインドの方 　・個人の目標とチームの目標、両方考えながら行動できる方 　・目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる 　・データをベースにしたロジカルな思考ができる 　・人材業界に興味のある方 【募集背景】 弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービスは主力事業を抜いて1番の成長率であり、メンバーも大きく成長してきました。 まだまだ事業としても伸びしろがあり、ここからはフロントに立つアドバイザーにITエンジニア経験の方がJOINすることで現メンバーのエンジニア理解度、知識がさらに高まり、クライアント、求職者からの弊社サービスへの信頼度も高まることで、事業成長が見込まれるため、ITエンジニア経験の方を募集することになりました。