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フルファネルのマーケティングプランを分析力で支えるリサーチャー職

リサーチャー
Mid-career

on 2023-11-08

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フルファネルのマーケティングプランを分析力で支えるリサーチャー職

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Risa Mima

■2010年 新卒入社 ■2010年~2012年 総務部_法務担当 ■2012年~2014年 人事部 (新卒教育、中途採用等) ■2014年~2016年 開発部 ユニットマネージャー ■2016年~2018年 育休 ■2018年~2021年 人事推進室 (福利厚生、イベント管理等) ■2021年~2023年 育休 ■2023年~現在  人事推進室 ユニットマネージャー(中途・新卒ダイレクトリクルーティング採用)

Daisuke Ogawa

ビジネスデベロップメントグループ アドソリューションディビジョン バイスゼネラルマネージャー

Hiroki Suzuki

リスティング、ADNW、DSP、SNS運用経験

アドウェイズキャリア採用

株式会社アドウェイズ's members

■2010年 新卒入社 ■2010年~2012年 総務部_法務担当 ■2012年~2014年 人事部 (新卒教育、中途採用等) ■2014年~2016年 開発部 ユニットマネージャー ■2016年~2018年 育休 ■2018年~2021年 人事推進室 (福利厚生、イベント管理等) ■2021年~2023年 育休 ■2023年~現在  人事推進室 ユニットマネージャー(中途・新卒ダイレクトリクルーティング採用)

What we do

2001年設立、2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場、2022年に東証プライム市場に移行したインターネット広告企業です。 アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業を展開。 また、アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。 日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。 【参考URL】 ・サービス:https://www.adways.net/service/ ・パーパス:https://www.adways.net/company/purpose/ ・公式note:https://note.com/adways これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ。 アドウェイズは、事業を通じて、本質的な価値を創造し続けていきます。
取締役の中山です、国内広告事業を担当しております。
営業部門の社内風景
軽い相談などは社内のオープンスペースで集まってすぐに解決しています。
カフェスペースではコーヒーやココアなど様々な飲み物を無料で飲み休憩することができます。
パーパス&バリュー
東京本社エントランス

What we do

取締役の中山です、国内広告事業を担当しております。

営業部門の社内風景

2001年設立、2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場、2022年に東証プライム市場に移行したインターネット広告企業です。 アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業を展開。 また、アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。 日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。 【参考URL】 ・サービス:https://www.adways.net/service/ ・パーパス:https://www.adways.net/company/purpose/ ・公式note:https://note.com/adways これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ。 アドウェイズは、事業を通じて、本質的な価値を創造し続けていきます。

Why we do

パーパス&バリュー

東京本社エントランス

アドウェイズではこれまで、経営理念「人儲け」、スローガン「なにこれ すげー こんなのはじめて」、ビジョン「Beyond Everything Internet」を掲げ、事業を推進してきました。 2023年3月。更なる事業成長、価値提供に向け、経営理念、スローガン、ビジョンの企業理念体系 を刷新し、新たに、社会における存在意義である「パーパス」と、大切にする価値観を示す「バリュー」を制定しました。 これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ向け、アドウェイズは、事業を通じて本質的な価値を創造し、パーパスを実現していきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆パーパス 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する。 Make the world say "OMG. This is Amazing" and empower every person to expand their potential, the heart of our “No People, No Gain” philosophy. ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆バリュー 信じろ、自分を。 Believe in yourself 進もう、大胆に。 Act boldly 愛そう、違いを。 Embrace diversity ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Adways https://www.adways.net/company/purpose/

How we do

軽い相談などは社内のオープンスペースで集まってすぐに解決しています。

カフェスペースではコーヒーやココアなど様々な飲み物を無料で飲み休憩することができます。

◆チームのミッション 「お客様に常に選ばれるパートナーであり続ける」をチーム全体のミッションとしております。 その中で当ポジションのミッションは お客様の事業成長のために、生活者データから市場の動向、生活者の不満・ホンネを読みとることで、リサーチを基にした仮説構築を行うことです。 ◆チームの特徴 以下、どちらかに配属予定となります。 ※最終面接は配属予定部署の責任者が担当しますので、質問等々は面接時にお尋ねくださいませ。 ▼アカウントセールスディビジョン ・新規アカウント開設に特化した営業部署 ・部署全体人数:19名 (マネージャー4名・メンバー13名) ・内訳:新規営業4名、ストラテジックプランナー7名、リサーチャー5名 マネージャーは平均業界年数10年と経験が長く、業界や広告に関する知見の多いメンバーが在籍しております。 ▼マーケティングディビジョン ・マーケティングに特化した戦略・企画部署 ・部署全体人数:12名 (マネージャー2名・メンバー10名) ・内訳:プランナー7名、ストラテジックプランナー1名、リサーチャ―1名、サポート1名 マネージャーは直近まで大手事業会社で最先端のマーケティング業務に従事しており知見も豊富です。 ◆ポジションの魅力 ①多ジャンルのマーケティングに触れ、生活者の幅広い知見を得られます。 ②常に市場や生活者を見つめ「世の中のイマ」を捉える事ができます。 ③様々な企業のデータや分析経験から、考察力や課題抽出力を身につける事ができます。 ④様々な企業の課題に対し、解決手法の引き出しを増やすことが出来ます。 ⑤競合コンペ結果や提案に対するフィードバックなど、成果が分かりやすく充実感や評価が得られやすいです。 ⑥チームで連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得られます。 ◆キャリアパス ~入社後すぐ~ ・お客様の事業成長を目的として、戦略立案のための調査・分析・をご担当頂きます。 ~慣れてきたら~ ・様々なジャンルの案件を担当し、総合的なリサーチ力及び仮説構築力を身に着けていただきます。 ~将来的に~ ・キャリアプランに合わせマネジメントやプロフェッショナル職への挑戦を行っていただけます。

As a new team member

お客様のご与件からマーケティング目標達成の為の課題を抽出し、生活者や市場・ユーザーに最も詳しい役割として、マーケティング戦略、デジタル戦術の質を高める役割を担っていただきます。 ・お客様のサービスに関する情報等を収集 ・過去のマーケティング施策や、ユーザー特徴等の詳細調査 ・定性ユーザーインタビューの設計・遂行 ・利用者に対する対面インタビュー ・市場領域のユーザー動向調査、マーケティングレポート作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ・BIツール(Tableau)でのデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果分析、考案、仮説、提案資料作成 ・マーケティングプラン策定用外部調査設計 ・広告の効果可視化の上での定量OP&定性化 ~業務の流れ~ ①お客様のアプリやwebサイトの情報収集・詳細調査  ↓ ②対面インタビューから、サービスの魅力や不満点をヒアリング  ↓ ③収集した情報に基づいて仮説を立て、インターネット調査を実施  ↓ ④調査結果をBIツールを使用して集計、分析、考察し提案内容を纏める  ↓ ⑤纏めた内容をプロジェクトメンバーと協議、提案書を作成し、コンペで提案  ↓ ⑥効果と影響を分析、レポーティング、ネクストアクション ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ------------------------------------- ◆必須経験 ・デジタルマーケティングに関わる業務経験(1年以上) ・デジタル広告の効果分析 ・レポート作成経験 ・データ分析業務経験 ・調査企画から設計、実施経験 ・Excel/関数、グラフ作成、 ・PowerPoint/資料作成経験 ・マーケティングリサーチ経験 ・リサーチ、インタビューからユーザーインサイトを導き出した経験 ◆歓迎経験 ・戦略コンサルティングまたはマーケティング プランの策定に携わった経験 ・マーケティングに関する提案資料/企画資料の作成経験 ・デジタル広告のおける提案経験者 ・BIツール導入または活用経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する知識 ◆募集している人物像 ・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方 ・論理的に考え、組み立てるのが得意な方 ・数値分析が得意な方 ・膨大なデータの傾向、仮説を立てられる方 ・自ら考え主体的に動き積極的に発言する方 ・チームで協力して働く柔軟性がある方 ------------------------------------- ※注意※ プロフィールからスキル・ご経験を拝見させて頂き、弊社求人にマッチした方のみお話し出来ればと考えております。 ご応募頂いた皆様全員と面談を実施致しかねます旨、予めご容赦いただけますと幸いでございます。
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