■募集背景 当社の広告事業の更なる成長させるため、 自社プロダクト群を開発できる人員の拡大を目的とした採用活動を行っております。 ■チームのミッション チームでは「広告事業における顧客と社内の課題をエンジニアリングで解決する」と掲げ、広告事業におけるDX化の促進を進め、広告効果を最適化することで、お客様へ価値提供の最大化を目指しています。 広告事業では、広告配信から購入までの様々なタイミングで広告効果を測定でき、 どこを改善すればより効果の高いプロモーションとなるかを分析することができます。 例えば、Twitter（またはfacebook、youtube）広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者が購入・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。 ■具体的な業務内容 【ピープルマネジメント】 メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決 【チームビルディングとチーム運営】 チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行 【人材育成】 メンバーのスキルとキャリアの発展を促すための教育・研修プログラムの計画と実行 【目標設定】 個々のメンバー、およびチーム全体の短期・中期・長期の目標を設定 【組織課題の抽出と解決】 チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行 【プロジェクトマネジメント】 プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け 【プロセス最適化】 チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化 【開発業務の参加】 必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート 【品質管理】 プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行 ■業務上使用する技術、ツールなど ●言語, FW - Ruby - Ruby on Rails - TypeScript - React - Angular - Vue ●AWS - Amazon EC2 - Amazon S3 - Amazon RDS - Amazon Elasticache(Redis) - Amazon Aurora MySQL - Amazon Athena ●GCP - BigQuery - Cloud Storage ●その他利用技術 - CircleCI - GitHub Actions ●開発管理ツール - GitHub - JIRA - Trello ■ポジションの魅力 ・ 自社開発で計画からリリースまで社内での自社開発を通じて、プロジェクトマネジメントから人材開発まで広範に関与可能 ・ WEBマーケティング全般に関する知見を身につけ、広告代理業のプロダクト開発の経験を積むことができます。 ・ チームのマネージャーとして幅広い裁量を持ち、事業領域から開発領域まで幅広い業務を経験することで事業貢献できます ■配属部署 以下のチームのいずれかに所属いただきます。 チームメンバーは4～6名程度の人数です。 ※チームの状況や部署についてのご質問等々は面接時にお尋ね頂けますと幸いです。 エンジニア全体：約80名 配属部署全体：約30名 チーム編成：5チーム（各開発チームメンバー 4～6名） 男女比 ：男性9割、女性1割 平均年齢：31歳 ■キャリアパス ユニット（1チームの）マネージャーとして、 プロダクトのグロース、チームの成果、生産性を最大化に担当いただきます。 入社直後： チームの現マネージャーと一緒にチームに参加します。 将来： 徐々にマネジメント業務を引き継ぎ最終的には1人でチームのマネジメントをしていただきます。 ■必須経験 ・3名以上の開発チームのマネジメント経験 ・3年以上のエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 　※エンジニアリングマネージャーとしての経験は、ITエンジニアの経験年数に含まれていても問題ありません ■歓迎条件 ・アジャイルによるチーム開発経験 ・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験 ・数値目標を立ててプロダクト品質改善を行なった経験 ・複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験 ・シニアメンバーを含むエンジニアチーム ■職種 / 募集ポジション について ・雇入直後：エンジニア ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務 ■就業場所について ・雇入直後：株式会社アドウェイズ本社勤務 〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 ・変更の範囲：会社の定める場所