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デジタルセールスルームプロダクトのグロースをお任せ!エンジニア募集

DSR開発エンジニア
Mid-career

on 2026-05-11

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デジタルセールスルームプロダクトのグロースをお任せ!エンジニア募集

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株式会社マツリカ's members

Masafumi Nakatani

マツリカにてDealPods(日本初のデジタルセールスルーム:DSR)の事業責任者/プロダクトオーナーを務めております中谷です。 営業とセールステックを愛し、憂い、明るい営業職の未来を創るために新規事業に挑戦しております。 2022年に営業とセールステックの最先端、アメリカへ移住。 【略歴】 0. 慶應義塾大学経済学部卒 1. ノバルティスファーマ株式会社(外資製薬)  - MRとして主力製品で日本No.1(営業約1,000名中)を経験 2. 株式会社ベイカレント・コンサルティング(総合系ファーム)  - 戦略、業務改善、IT各プロジェクトを経験。同期内最速昇格。 3. 株式会社リブ・コンサルティング(独立系ファーム)  - セールスコンサルタントとして日本全国各業界12社の営業改革支援。 4. 株式会社マツリカ  - カスタマーサクセスマネジメント部門立ち上げ・統括  - フィールドセールス  - セールスマネージャー  - マーケティング&セールス統括  - BizDev(事業戦略/開発室)立ち上げ  - 新規プロダクトDealPodsを構想し社内起業

総額約10億円の資金調達を実施!「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカが目指すビジョンの実現へ

Masafumi Nakatani's story

Eiji Kurosa

ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・資産家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業 及びマネージャーに従事。2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業開発チームの立ち上げを担当、以来、営業部門、マーケティング部門及び顧客サポート部門の統括責任者を歴任し、SPEEDA販売促進・保守、営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー

Eiji Kurosa's story

Tomofumi Iisaku

東京理科大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社にて企業のIT戦略、システム導入、システム統合、IT運用等の全社BPRに従事。また営業チャネル・販路拡大を目的とした新事業立ち上げ後、株式会社ユーザベースへ技術統括執行役員として参画。プロダクト運営、製品開発に従事した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

切符の買い方も知らなかった私が、セールステックで起業した話【前半】| 経営陣のヨコガオ

Tomofumi Iisaku's story

Nao Honda

18歳で上京、家電販売員として地デジ繁忙期を経験。iPhone4Sに衝撃を受け、1年の学校を経てキャリアチェンジ。iOS 7.x時代からiOSアプリケーション開発に従事し、前職では、受託開発にてバックエンド、フロントエンド開発にも参画。いくつかのサービス立ち上げを経験し、開発運用保守を担当していました。現在は、エンジニアリングマネージャーとして、サービス開発と合わせて、ピープルマネージメントと技術的な意思決定を担当しています。

株式会社マツリカ's members

マツリカにてDealPods(日本初のデジタルセールスルーム:DSR)の事業責任者/プロダクトオーナーを務めております中谷です。 営業とセールステックを愛し、憂い、明るい営業職の未来を創るために新規事業に挑戦しております。 2022年に営業とセールステックの最先端、アメリカへ移住。 【略歴】 0. 慶應義塾大学経済学部卒 1. ノバルティスファーマ株式会社(外資製薬)  - MRとして主力製品で日本No.1(営業約1,000名中)を経験 2. 株式会社ベイカレント・コンサルティング(総合系ファーム)  - 戦略、業務改善、IT各プロジェクトを経験。同期内最速昇格。 3. 株式会社リブ・コン...
総額約10億円の資金調達を実施!「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカが目指すビジョンの実現へ

総額約10億円の資金調達を実施!「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカが目指すビジョンの実現へ

Job Description

What we do

株式会社マツリカは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というビジョンを掲げ、人とテクノロジーの力で、働く人々がより創造的な仕事に集中できる環境づくりを支援しています。 現在は、営業・マーケティング領域のAIプロダクトを展開する「Mazrica事業」と、企業のAX(AIトランスフォーメーション)を支援する「Sozo事業」を軸に事業を展開しています。 ▼Mazrica事業 Mazrica Sales、Mazrica Target、Mazrica Engage、Mazrica Marketing、Mazrica DSRなどを通じて、4,000社以上の企業の営業・マーケティング活動を支援しています。 https://mazrica.com/product/ ▼Sozo事業 「Sozo AI Solutions」では、AI導入そのものを目的とせず、業務や組織の変化、事業成果につなげることを重視しています。コンサルティング、AIエージェント構築、受託開発、システム/AI導入、教育・研修、業務アウトソーシングを組み合わせ、構想から定着までを支援します。 https://mazrica.com/sozo-ai/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica

What we do

株式会社マツリカは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というビジョンを掲げ、人とテクノロジーの力で、働く人々がより創造的な仕事に集中できる環境づくりを支援しています。 現在は、営業・マーケティング領域のAIプロダクトを展開する「Mazrica事業」と、企業のAX(AIトランスフォーメーション)を支援する「Sozo事業」を軸に事業を展開しています。 ▼Mazrica事業 Mazrica Sales、Mazrica Target、Mazrica Engage、Mazrica Marketing、Mazrica DSRなどを通じて、4,000社以上の企業の営業・マーケティング活動を支援しています。 https://mazrica.com/product/ ▼Sozo事業 「Sozo AI Solutions」では、AI導入そのものを目的とせず、業務や組織の変化、事業成果につなげることを重視しています。コンサルティング、AIエージェント構築、受託開発、システム/AI導入、教育・研修、業務アウトソーシングを組み合わせ、構想から定着までを支援します。 https://mazrica.com/sozo-ai/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica

Why we do

働くことは、本来もっと前向きな体験にできるのではないか。 マツリカは、この問いから始まった会社です。 人生のなかで、仕事に使う時間は圧倒的に長い。だからこそ、仕事そのものが楽しくなれば、人生はもっと豊かになると私たちは考えています。 働き方の選択肢が広がった今、私たちが変えていきたいのは、働くことそのものの体験です。 人が遊ぶように主体的に働き、行動そのものを楽しめるとき、創造性も生産性も最大化される。私たちはそう信じています。 その最初の舞台に選んだのが、営業・マーケティングでした。本来とてもクリエイティブで面白いこの仕事の可能性を、一部の人だけでなく誰もが発揮できるように。人とテクノロジーの力で、ノウハウを組織の力に変える仕組みをつくってきました。 そして今、AIが作業を担う時代が来て、「なぜ働くのか」という問いが多くの人にとって現実のものになり始めています。 代表の黒佐はこれを「やっと時代がマツリカのビジョンへ追いついてきた」と語ります。 働くことを、もっと創造的で、もっと楽しいものへ。 Mazrica事業とSozo事業の両輪で、私たちはその実現に挑んでいます。 ◇ 代表 黒佐インタビュー|「働く体験」をつくり直す──第二創業の本質 https://note.com/mazrica/n/nd038ab01323a

How we do

マツリカは約100名の組織です。 事業や職種の垣根が低く、挑戦したい人にはチャンスが回ってくる環境です。 ■ 実際に生まれているキャリア ・SDR → マーケティング  「次はマーケに挑戦したい」と上長に伝えたところ、異動前からマーケ寄りの施策を任せてもらい、準備を重ねて実現 ・SDR → フィールドセールス  入社当初からの希望を、上長やフィールドセールスのメンバーが後押し ・CX、エンジニア → PdM  現場や開発での経験を強みに、プロダクトの方向性を決める役割へ ・CS → セールス → BizDev → 新規事業開発  やりたい事業案を自ら会社に提案し、立ち上げの中心に 社内だけでなく、マツリカでの経験を土台に起業の道へ進んだ卒業生も多くいます。 自ら考え、任され、事業をつくる経験が、その先のキャリアにもつながっています。 ▼ 若手エンジニア2人が語るスタートアップ就職のリアル https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/1058189 ▼ SDRという経験が、武器になる https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/1049740 ■ 成長を支える仕組み マツリカが大切にしているのは「自律的成長の伴走」です。 指示を待つのではなく、自らキャリアを描き、挑戦する人を全力で後押しする。そのうえで、日々の実践から学ぶ「経験学習」を成長の中心に置いています。 挑戦を一人きりのものにしないために、次のような仕組みも整えています。 ・入社後3ヶ月のオンボーディング  座学・OJT・メンター制度を組み合わせ、立ち上がりを支えます ・MBOをベースにした評価制度と定期的な1on1  目標と振り返りを上長とすり合わせながら、成長の方向を一緒に考えます ・書籍購入・勉強会参加の補助制度  業務の外での学びも会社として応援しています ■ 働き方 ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・ハイブリッド勤務(出社ルールによる。目安:週2回以上出社) ・福利厚生パッケージ「マツリコ」:社員が自ら設計した、ポテンシャル解放を後押しする制度 ■ 大切にしている7つのValue 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、ビジョン「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」の実現に向けて集まり、7つのValueを大切にしながら働いています。 ▼ VALUE book https://speakerdeck.com/mazricacom/mazrica-value-book ■ こんな人と働きたい ・AIの領域で、早く市場価値を高めたい人 ・任されたことにまず挑戦し、その中で自分の「やりたい」を見つけていける人 ・職種にとらわれず、キャリアの選択肢を広げたい人 ・将来の起業も視野に、事業づくりを実践で学びたい人

As a new team member

デジタルセールスルーム 「Mazrica DSR(旧DealPods)」における機能開発をお任せいたします。 設計から開発、リリースまでユーザーへの価値提供を第一に考え、スピード感を持って開発しています。 エンジニアもプロダクト企画から参画し、それぞれの側面からアイディアや意見を出し合い、プロダクトを運営していく文化です。 働き方もチームで決めた開発チケットを完了させることを前提に、働く場所や時間も全て自身がベストな環境を選択して開発に取り組んでいます。 <プロダクト紹介> Mazrica DSR(旧DealPods) https://deal-pods.com/ Mazrica DSRは、「社内と・顧客と」ワンチームになって推進する営業手法「コラボレーションセールス」を実現するデジタルセールスルームです。 ■デジタルセールスルームとは デジタルセールスルーム(DSR)とは、営業(売り手)と購買者(買い手)が商談情報や営業コンテンツを共有し、効率的な営業・購買活動を行うことを目的としたオンラインスペースのことです。 デジタルセールスルームでは、売り手と買い手がリアルタイムでチャットのやり取りをしたり、チャットや動画、資料の共有などによってオンラインでのやり取りを行い、営業担当者はこれまで不可能だった方法でバイヤーとの関わりを持つことができます。 これにより買い手と売り手の双方にとって、営業/購買プロセスを合理化し、これまで以上に迅速、簡単、かつ効果的にすることができます。 【業務詳細】 ・拡大フェーズに入ったDealPodsの機能開発 ・Next.js を用いたフロントエンド開発 ・Nest.js を用いたバックエンドAPI開発 【ポジションの魅力】 〈この仕事で得られるもの〉 ・拡大期のBtoBプロダクトにおける開発経験 ・日本初(※1)/世界最先端領域のプロダクト開発をリードできる経験  ∟本カテゴリ(デジタルセールスルーム)として日本初のプロダクト  ∟海外では北米を中心に最新セールステックとしてトレンドになっている(昨対約300%の市場伸長)   ※1:ITreview社「B2B IT/SaaSカオスマップ2023年4月最新版」参照 〈目指せるキャリア〉 ・アーキテクト/フルスタックエンジニア ・エンジニアリングマネージャー ・プロダクトマネージャー 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・バックエンド: Node.js, Nest.js ・データベース: MySQL(Amazon RDS MySQL) ・その他ミドルウェア等: Vercel, Amazon ECS, AWS Lambda, Amazon S3, Amazon Cognito, Amazon EventBridge ・CI / CD: GItHub Actions ・監視: Datadog ・タスク管理: JIRA ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Notion 【求める経験・スキル】 〈必須要件〉 ・リモートと東京オフィスへのハイブリッド出社ができる方 ・ReactやVue.jsを用いたフロントエンドのSPA開発のご経験(3年以上) ・サーバーサイド開発経験(1年以上)※使用言語問わず 〈歓迎要件〉 ・SaaSアプリケーションもしくはBtoBアプリケーションの開発経験 ・GraphQLを使った開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドインフラ利用経験 ・MySQL利用経験 〈求める人物像〉 ・Web技術、データベース、セキュリティ、人工知能などの知識を組み合わせて、自由な発想で世の中に新しい価値を生み出せる方 ・以下の考え方に共感いただける方 ①Culture Fit  ↳ マツリカのVision / Valueに共感いただける方 ②Innovativeな方  ↳ 世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方  ↳ 意志・信念がある方  ↳ オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方 ③Professionalな方  ↳ 自ら考え・自ら行動できる方  ↳ 学習意欲・学習能力が高い方  ↳ 倫理観・責任感の強い方 ご応募お待ちしております!
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