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通年採用・就活再スタート歓迎|無形商材の営業スキルを本気で磨きたい24卒!

【24卒】アカウントプランナー
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on 2024-02-29

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通年採用・就活再スタート歓迎|無形商材の営業スキルを本気で磨きたい24卒!

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Expanding business abroad
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EITA FUJlMOTO

新卒として株式会社エクスコアに入社。 2020年に最年少でDAS事業部を管轄するマネージャーに就任。 現在は広告営業、マネジメント、新卒採用に従事。

【選考者必見】新卒入社6年目でDAS事業部のトップへ──アカウントプランナーとして着実に成果を積み上げ、最速でマネージャー職のキャリアを掴んだ若手マネージャーの1日に密着。

EITA FUJlMOTO's story

学 加藤

新卒で大手インターネットサービス会社に入社。 創業メンバーとして、2013年にエクスコアに入社。 自社オリジナルプランの広告営業で、年間約1億円を売り上げトップセールス。 現在はWebコンサルティング事業部マネージャー。2021年4月に事業部を立ち上げ初月から黒字化。 事業部の売上、粗利ともに昨年比190%成長中。他は新規事業の立ち上げもやってます。

「東大→弁護士」というキャリアを描く元インターン生からみたエクスコアとは

学 加藤's story

shun m.

2020年エクスコア新卒入社 → DAS事業部アカウントプランナー 伝え方一つで商材の価値に大きな付加価値を与えられる"営業"という仕事に興味を持ち、入社しました。 現在、営業力の基礎を身につけるために、日々奮闘中です。

株式会社エクスコア's members

新卒として株式会社エクスコアに入社。 2020年に最年少でDAS事業部を管轄するマネージャーに就任。 現在は広告営業、マネジメント、新卒採用に従事。

What we do

私たちは2013年からWeb広告を主軸に事業を展開し、 Web領域における新たな事業にも意欲的に挑戦し続けております。 *今後も新規商材など新たな事業に積極的に挑戦していきます! ◆日本全国 約2,000社以上の支援実績あり 自社独自のリスティング広告プラン『XAL』と『MEO』『SEO』を提案・販売し、主に中小企業のお客様へ価値提供をしています。 ◆圧倒的なセールス力が強み Webサービスは無形商材であるため、営業担当のビジネススキルや知見、人間性がもっとも試されます。 上場企業なども競合になる中、弊社や弊社担当を信頼してくださるお客様を多く獲得し成長を重ねています。

What we do

私たちは2013年からWeb広告を主軸に事業を展開し、 Web領域における新たな事業にも意欲的に挑戦し続けております。 *今後も新規商材など新たな事業に積極的に挑戦していきます! ◆日本全国 約2,000社以上の支援実績あり 自社独自のリスティング広告プラン『XAL』と『MEO』『SEO』を提案・販売し、主に中小企業のお客様へ価値提供をしています。 ◆圧倒的なセールス力が強み Webサービスは無形商材であるため、営業担当のビジネススキルや知見、人間性がもっとも試されます。 上場企業なども競合になる中、弊社や弊社担当を信頼してくださるお客様を多く獲得し成長を重ねています。

Why we do

◆ なぜエクスコアを立ち上げたのか 弊社代表の岡田は広告代理店出身。 2000年代前半からインターネット広告が爆発的に成長する姿を目の当たりにし、これから広告主は確実にデジタルシフトを進めていくと確信し2013年にエクスコアを創業しました。 顧客満足度と従業員満足度の高い組織を創り、顧客も従業員も誇りを持てるような「関わる全ての人が誇る会社を創る」ことを目指し、現在も双方の満足度を向上させるために日々改善を続けております。

How we do

◆ 平均年齢26歳!新卒出身者が活躍し続けるセールスチーム ・チームの半数以上が新卒出身のため、若々しく活気があり切磋琢磨しやすい環境 ・少数精鋭チームで個々の意思・意見を尊重し、早期から裁量を持って働ける環境 ◆ 最短2年で役職につけるチャンスあり!成果次第でどんどん昇進可能! ・組織体制の強化や事業拡大のスピードを加速させるために一人ひとりの「成長」を重視 ・成果主義の環境であるため、個の実力に応じて評価を実施 ・将来的に人材マネジメントや新規サービス立案,一部採用に挑戦することも可能 ◆ 業務時間内で効率性・生産性UPを重視した働き方を推奨 ・「社内完結型のインサイドセールス」を取り入れ、商談・リード・検討・成約まで全てを社内で行なっているため、実働8時間内で生産性高く成果を出すことが可能 ・平均残業時間は月10時間以内(プライベート時間の充実、自身のスキルアップに時間を割くことが可能) ◆ スキルアップのための補助制度あり! ・書籍購入制度 (書籍代の費用負担) ・資格取得手当 (受験費用の負担) ・セミナー補助制度 (参加費用の負担)

As a new team member

<<就職先に悩んでいる方、まだ間に合います!24卒積極採用継続中!>> ▼エクスコアを表すキーワード #営業 #無形商材 #自己成長 #インセンティブ #Web広告 #MEO #Webマーケティング #新規商材 #成果主義 #20代活躍 #転勤なし #恵比寿オフィス 気になるキーワードがあった方は一度気軽にお話してみませんか? [ 募集職種 ] 営業職 日本全国の中小企業の方々(主に経営者の方)へ無形商材の提案を行い、0から顧客を開拓していただきます! *社内完結型のインサイドセールスのため出張,転勤はありません。 [ 配属先 ] 1. DAS(デジタル・アドバタイジング・セールス)事業部 主に中小企業様向けにリスティング広告特化型、自社オリジナルプラン「XAL(ザル)」を専門に扱う *2016年入社(新卒8年目)のマネージャーが率いるチーム 2. Webコンサルティング事業部 Googleマップの対策「MEO」や「SEO」、自社サービス「Medee」などの新規商材を専門に扱う *創業メンバーのマネージャーを筆頭に、新卒2年目で2段階昇進したハイパフォーマーが率いるチーム [ 求める人物像 ] 2024年3月卒業予定の方(文理不問) 以下のうち1つでも当てはまる方と一緒に働きたいと考えております! ・『市場価値の高い営業スキル』を身につけたい方 ・『自分が出した成果を正当に評価される』成果主義の環境に魅力を感じる方 ・若手のうちから役職に就いて『マネジメントに挑戦したい』方 [ 身につけられる力 ] ・営業力 ・論理的思考力 ・仮説思考力 など [ 参加方法 ] ①〜②のうちどれでもOK!ご希望をお伺いします。 ①カジュアル面談(30分~1時間)@オンライン ②選考直結型 個別説明会(1時間30分)@オンライン カジュアル面談に加えて、同日に一次面接も行います。 *志望動機はご用意いただかなくとも大丈夫です! [ 応募の流れ ] STEP.1  少しでもご興味があればぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください! ▽ STEP.2 弊社から詳細のご案内をお送りいたします。 ▽ STEP.3 参加方法(①〜②から選択)と希望日程をお送りください! *①,②をご希望の場合はご都合の良い日程を複数お送りください(平日10:00~19:00) *カジュアル面談や全体説明会にご参加いただく場合、選考に進むか否かのご判断はその後で構いません。 [ 関連記事 ] ✔️【DAS事業部】新卒1年目の入社の決め手! https://www.wantedly.com/companies/company_5822409/post_articles/527234 ✔️【Webコンサルティング事業部】22卒社員が語るリアルな就活体験記 https://www.wantedly.com/companies/company_5822409/post_articles/396069
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