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学生インターン|トップセールスマンになれる方法教えます。確実に身に付く!

学生インターンシップ
Internship

on 2023-10-19

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学生インターン|トップセールスマンになれる方法教えます。確実に身に付く!

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小林 武尊

建設業の不を解消すべく奮闘中。生まれは埼玉県。経営者の父の元に生まれ、幼いころから経営者になりたいと漠然と考えていた。性格は明るい、行動的、ポジティブ。スポーツと旅行好き。

Yuichiro Imai

リクルート系の不動産会社でキャリアをスタートし、現在は建設業でのIT化、人材紹介及びWEBメディア事業、と多岐にわたって業務を行なっています。 わからないことがたくさんある中で進んでいかなければいけない不安やワクワクで、毎日が挑戦と感じています!

社員インタビュー Vol.1|入社してから新規事業立ち上げを複数経験!建設みらい総研で働く醍醐味とは?

Yuichiro Imai's story

小山 恵斗

今までの人生は「THE安定志向」。社会に出てからは様々な人と出会い、様々な人生観に触れてきた。人生一度きり、胸を張って「やりきった」と言える人生を歩むために夢に向かって挑戦中。

全国1位になって過信していた、、、一流のビジネスマンとは何か。|社員インタビュー Vol.2

小山 恵斗's story

Chieri Yoshiura

何か思いついたり、挑戦したいと考えたらまず動いてみるということをモットーにしています。 やらずに後悔はしたくないと思っています。

株式会社建設みらい総研's members

建設業の不を解消すべく奮闘中。生まれは埼玉県。経営者の父の元に生まれ、幼いころから経営者になりたいと漠然と考えていた。性格は明るい、行動的、ポジティブ。スポーツと旅行好き。

What we do

◆MISSION◆ 『一歩先の提案から心躍る経験を提供する』 ◆VISION◆ 『建設業界No,1の転職エージェントになり、企業と建設従事者の出会いの場を最大化させる』 ◆SERVICE◆ ▶人材紹介事業 建設業界でNo.1エージェント企業を目指し、業界特化型の人材紹介事業を行っております。人手が欲しい企業様と転職したい方の要望に沿ったご提案をしております。 ▶Webサービス事業 建設業特化の求人検索エンジン「ビズケン」や建設業者の方の情報メディア「ビズケンマガジン」を運営しております。 ■ビズケン https://biz-ken.com/job/ ■ビズケンPress https://biz-ken.com/magazine/category/kensetu-kouzi/
業界トップクラスの転職支援サイト〈ビズケン〉
月間10万人以上が訪れる建設業界専門情報メディア〈ビズケンMagazine〉
出社、リモート、柔軟に働いています
常識にとらわれない自由な発想・視点で、メンバーと会社の成長を図ります
日本の建設業界を、私たちの手で変えていきます
起業のきっかけは、建設業を営んでいた父親の姿です

What we do

業界トップクラスの転職支援サイト〈ビズケン〉

月間10万人以上が訪れる建設業界専門情報メディア〈ビズケンMagazine〉

◆MISSION◆ 『一歩先の提案から心躍る経験を提供する』 ◆VISION◆ 『建設業界No,1の転職エージェントになり、企業と建設従事者の出会いの場を最大化させる』 ◆SERVICE◆ ▶人材紹介事業 建設業界でNo.1エージェント企業を目指し、業界特化型の人材紹介事業を行っております。人手が欲しい企業様と転職したい方の要望に沿ったご提案をしております。 ▶Webサービス事業 建設業特化の求人検索エンジン「ビズケン」や建設業者の方の情報メディア「ビズケンマガジン」を運営しております。 ■ビズケン https://biz-ken.com/job/ ■ビズケンPress https://biz-ken.com/magazine/category/kensetu-kouzi/

Why we do

日本の建設業界を、私たちの手で変えていきます

起業のきっかけは、建設業を営んでいた父親の姿です

私たちの生活基盤を構築する業界であるにも関わらず、建設業界は「人出不足」「高齢化」など深刻な問題を多く抱えています。建設業就業者は29歳以下が約11%、55歳以上が約34%と言われており、60歳以上である約80万人について10年の間に引退するであろうと見込まれています。それに対し、若年層の雇用は、目に見えて進んでいません。 2025年には、建設業界での働き手が約90万人不足するといわれており、次世代を引き継ぐ若手人材確保について苦慮されている建設会社が数多くあります。 そのため、若手の採用ニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 私達は人出不足の解決を始め、業界全般に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

How we do

出社、リモート、柔軟に働いています

常識にとらわれない自由な発想・視点で、メンバーと会社の成長を図ります

◆少数精鋭の組織!◆ 建設みらい総研は15名ほどもメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。平均年齢は26.5歳。全体的に20代後半を中心に構成されているため、年齢や役職関係なく、フラットに意見を言い合う文化も魅力のひとつです! ◆建設みらい総研でのインターンの特徴◆ ①営業からマネジメントまで、圧倒的な経験値を積める。 アポ獲得からクロージングまでの一貫した営業活動はもちろん、アルバイトの方々のマネジメントまでお任せ。 ②一流のビジネスパーソンから直接学べる環境 証券会社出身のトップ営業マンや、契約決定率80%超の業界最高峰の役員から直接指導が受けられる。 ③スタートアップ経営者たちの意思決定を直近で見ることができる ・どのようにビジネスの0→1を育てているのか ・どのようなキャリアを築いて今の役職に就いたのか ・困難な局面でどのような意思決定を行うか など 2020年創業の会社だからこそ、起業・経営をすぐ近くで感じることができます!

As a new team member

▶仕事内容 ◆インターンシップでできること◆ 「コンサルティング営業」 アポイント獲得から実際の商談まで一貫してお任せします!本当に稼げる『本物の営業力』を身につけることができます! 具体的には・・・ ・企業リサーチ ・法人開拓営業 ・転職者フォロー ・経営者とのディスカッション ・戦略提案 など 〈キャリアステップ例〉 ①新人研修 ②顧客フォロー/営業活動(アポインター) 研修終了後は、先輩社員の営業活動に同行し現場での生の営業を学ぶことができます。 ③営業活動(クローザー) アポイント獲得に慣れたら、商談をお任せすることもございます。 ④組織運営(チームマネージャー) 営業フロー理解し成果を出せるようになれば、組織の売り上げ目標達成のために活動していただきます。 〈身に付く能力〉 折衝力(toB、toC)、論理的思考力、問題解決力、仮説検証能力、ヒアリング能力、提案力、分析力、やりぬく力 企業の志を持つインターンシップ生、経営者の思考に触れてみたいインターンシップ生のご応募お待ちしております! ▶応募資格(歓迎条件) ・大学1,2,3年生の方(もちろん4年生の方も応募できます!) ・自ら考え行動出来る方 ・常に考える努力を出来る方 ・ポジティブで、明るい方 ・素直な方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・当事者意識を持って取り組める方 ▶働き方 勤務可能日: 月,火,水,木,金,土,日 週3日以上 9時00分〜18時00分の間で1日4時間以上 場合によっては、9時~18時以外の時間でのシフト勤務も可能です。 ▶弊社の魅力! ・建設業界No,1エージェント企業を目指す、急成長中企業で働くことが出来る! ・変化が多く、ベンチャーの組織作りのフェーズに携わることが出来る! ・少数精鋭の組織で裁量を持って働くことが出来る! 大切なことは、本物の価値を、クライアントにお届けできているかどうか。ですから、経験は二の次です。「クライアントに伴走し、自分自身も成長したい!」という想いを持つ未来のメンバーを、私たちは全力でサポートします。 こんな魅力溢れる建設みらい総研のメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか? 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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