Kotlinエンジニア｜業務効率化を目指しGithub Copilot導入

株式会社バニッシュ・スタンダード

Androidエンジニア/在宅

Mid-career

on 2024-03-07

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Kotlinエンジニア｜業務効率化を目指しGithub Copilot導入

株式会社バニッシュ・スタンダード

Mid-career

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Marketer

Engineer/programmer

Yasuaki Onozato

バニッシュ・スタンダードの代表。誰も実現していない体験を一緒に創りましょう。

Takayuki Bob Onuki

STAFF START開発担当のボブです。ぜひ一緒に新しいサービスをつくりましょう！

Yasuaki Onozato

Marketer

Takayuki Bob Onuki

Engineer/programmer

バニッシュ・スタンダードの代表。誰も実現していない体験を一緒に創りましょう。

What we do

バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフを軸にDX化を実現するアプリケーション「STAFF START」を企画・開発・運営しているSTAFF TECHカンパニーです。日々メディアにも掲載される機会も多く、特にアパレル業界においてはトップクラスの注目度を誇っています。 ▼事業内容「STAFF START」の企画・開発・運営 ▽STAFF STARTとは日本中の明日を、好きなことで生きる人でいっぱいにするSTAFF TECHサービスです。販売員がコーディネートを自社のECサイト内に投稿できるアプリで、利益率の高いECサイトで販売員が販売し、それを個人売上として評価・報酬設定が可能です。 ↓詳しい事業内容についてはコチラ↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000010183.html STAFF STARTは、ベイクルーズ様やBEAMS様、またオルビス様など、多くのアパレル・コスメメーカーにご導入いただいています。最近では電化製品などの小売業界や、ブライダルなどのサービス業界など各業界でのご導入が進んでいるほか、LINE社や三越伊勢丹社、Shopify社などとの連携を通じてご活用いただける幅を広げています。

What we do

Why we do

▼昨今のECサイト普及と、店舗・販売員の必需性 ECサイト（ネット販売）普及により、店舗でモノを購入する顧客は年々減少しています。その結果、店舗売上は下降を続け、販売員の給与は低賃金化、さらに人員不足により1人に対しての負担が大きくなる、という悪循環に陥っています。ですが、私たちはこれからの未来においても、小売り・サービス業界には「店舗」と「販売員」が必須だと考えます。「店舗」がブランドの価値を高め、店舗に属する「販売員」がブランドの価値を伝えてくれるものだと確信しているからです。 ▼業界の課題に切り込む今後のサービス構想上述した悪循環を断ち切り、店舗と販売員の幸せを目指して、STAFF STARTは多種多様なサービス展開を考えています。そのうちの一部を記載します。 ▽各販売員のEC販売額を見える化 STAFF STARTを導入することで、各販売員のEC販売額を「見える化」します。その販売額によって販売員に偏差値を設定すると、販売員としてのスキルを数値化することが可能です。 ▽販売員のマッチングサービス例えば、デニムがほしいお客様とデニムが得意な販売員をマッチングし、来店指名できる機能を加えることで、販売員にとっても自分の強みを発揮でき、より顧客に寄り添った接客が可能になります。そして、効率よく店舗の売上を上げることが可能になるでしょう。

How we do

▼バニッシュスタンダードのバリュー 1.前例を捨てる馬鹿であれ 2.未来の人を思いやる志であれ 3.挑戦するプロフェッショナルであれ 4.遊び心全開であれ 5.最高の仲間であれ私たちの存在意義は、「VANISH STANDARD＝消す・常識」という社名の由来そのもの。世の中のつまらない常識を革め、世界中をおもしろく生きる人でいっぱいにするために、上記5つのバリューを体現できる魅力的な仲間が揃っています。 ↓バニッシュスタンダードらしさ全開の運動会の様子はコチラ↓ https://www.wantedly.com/companies/v-standard/post_articles/466057 ▼エンジニアが語るバニッシュ・スタンダードの魅力 ▽これまでにないサービスの開発に携われる STAFF STARTのサービスモデルはほとんど存在しません。今後、開発する機能も世の中にないものばかりで、新しいことにチャレンジし続けられるということはエンジニアにとって魅力的なポイントです。 ▽技術選定はもちろん、企画や実装機能の決定もエンジニアに権限あり！社内で使用する技術の選定基準は、「意味があれば」というもの。また、企画や実装機能の決定には、もちろんエンジニアも参加。タスクの見積もりも実装を担当するメンバーを中心に調整可能です。 ▽純増するアクセス数に挑戦できるアクセス数は常に安定しており、顧客の増加に伴い数が純増するtoBの性質に合わせて、現在約150億/年のリクエストがあります。増加するアクセス数をどう裁いていくのか、という部分に集中/挑戦することができます。

As a new team member

▼業務内容全国の店舗で働く販売員がオンライン接客や成果の確認など日々の業務に使っているスマホアプリ「STAFF START」の開発・運用をお願いします。 ▽開発の一例・オンライン接客機能の新規開発・改修・店舗/販売員が成果を確認・分析する機能の開発・既存機能のUI/UX改善　など ※今後、KMMを使った開発を予定しております ▼応募条件 ▽必須スキル/経験・KotlinによるAndroidアプリの開発経験・サーバサイドとの通信を要するアプリケーションの開発経験 ▽歓迎スキル/経験・GooglePlayにおけるリリース経験・MVP/MVVMなどのアーキテクチャに関する理解・RxSwift/RxKotlinなどのFRPライブラリを使った経験 ▼アジャイル実践状況・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践。・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせあり。・イテレーションの最後などに、定期的にチームで振り返りMTGあり。・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整。 ▼開発環境・iOS：Swift/RxSwift/RxCocoa/Realm/fastlane/Firebase（Messaging/Firestore）・Android：Kotlin/RxKotlin/LiveData/DataBinding/Coroutine/Dagger2/Firebase（Messaging/Firestore）/Retrofit ※両デバイスともMVVMを基本とした設計・Webアプリケーション：Golang/ Ruby on Rails ・インフラ：AWS（EC2/RDS/DynamoDB/ElastiCache/S3/CloudFront/Lambda/Opensearch Service等）・CI : GitHub Actions/CircleCI 　（開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。）・ツール：GitHub/Confluence/JIRA/Slackなど・開発言語： Golang/Ruby/Typescript/Reactなど・データベース： MySQL/Redshift ・利用PC：MacBook Pro

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