私たちRipleは「専門性の高いフリーランサーのはたらく自由」を目指し、技術＆人事採用コンサルティング事業を展開しています。 これまでの雇用形態に捉われることなく、一人一人が自由に・主体的に・楽しく働くことができる新たなはたらく社会の創出を目指すスタートアップ企業です。 2022年にスタートした新規事業「リクルーティングラボ」＝「リクラボ」では、 企業が抱える経営課題を人事採用というHR領域で解決するサービスを展開しています。 ■リクラボサービスとは？ リクルーティングラボ。リプルがデータベースとして持っているHR領域の専門家を、業務委託として企業へ紹介し企業の人事課題を解決するサービス。 ■どんなクライアント？ 大手企業から中小企業まで規模は様々。現状は製造業界の企業が9割以上です。 商談でお話しする方は、人事部門を管轄しているだけではなく、取締役、役員、代表など会社経営全体を管轄している方々になります。 ■どんな専門家？ 大手企業の人事経験者から、ベンチャーやIT業界などの採用レベルが高い業界出身者や、大手人材紹介サービス出身者など、HR領域に長けた30-40代、フリーランスとして活躍されている方々がほとんどです。