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25卒|フルスタックエンジニア募集!まずはカジュアル面談しませんか?

25卒 Webエンジニア
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on 2023-10-10

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25卒|フルスタックエンジニア募集!まずはカジュアル面談しませんか?

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成原 聡一朗

【経歴】 1988年、札幌市出身。 23歳の時、WEBの世界に魅了され、独学でデザインなどを学習し、WEBデザイナーとしてキャリアをスタート。 受託制作会社で数年キャリアを積んだのち、WEBにおけるJavaScriptの可能性に魅了され、フロントエンドエンジニアに転向。 スペースマーケットに入社後、エンジニアリング領域でのマネージメントの面白さ、奥深さに気がつきエンジニアリングマネージャーへ。 2023年1月より、エンジニア組織全体を統括するVPoEに就任。 【趣味】 筋トレが趣味で、成長は牛歩ですが10年以上続けています。 ベンチプレスはMAX145kg。 日々ダンベルで遊んでます。 【スペースマーケットでの業務内容】 「スペースシェアをあたりまえに」が弊社のミッションです。 まだまだ遠いミッションに向けて、エンジニア組織をどう成長させ、メンバー個々人のキャリアにどうプラス寄与するかを考えるのが仕事です。 チャレンジングなミッションを達成し、場所の認識をアップデート。 そして、携わったメンバーのキャリアが大きく羽ばたければ、最高ですね。 【スペースマーケットという会社が気になった方へ】 弊社チャレンジ大歓迎な会社です。 これは文字面だけのものではなく、全社に根付くマインドです。 ですので、エンジニアとしてチャレンジをし、より成長したいと考えている方、ぜひお話してみませんか? お互い影響しあい、相乗効果として成長しつづける環境に興味がある方いましたら、ぜひ。

Amina Ito

2017年に共同ピーアール株式会社に入社後、営業からメディアプランニング、顧客の問題解決におけるコンサルティングまで、一括した広報業務を遂行。約4年間のPR代理業務を経て、株式会社サイバーエージェントにてABEMAの番組広報に従事。番組SNSの運用も兼任し、YouTube, Instagram, TikTok, Twitterなどそれぞれの特徴を活かしながら投稿を設計していました。現在は株式会社スペースマーケットにてパブリックリレーションズと新卒採用を担当しています。

PRではなく「パブリックリレーションズ」という職種。入社4ヶ月目のメンバーを深掘りしてみた

Amina Ito's story

Daisuke Shigematsu

重松大輔  株式会社スペースマーケット 代表取締役 1976年千葉県生まれ。千葉東高校、早稲田大学法学部卒。 2000年NTT東日本入社。 主に法人営業企画、プロモーション(PR誌編集長)等を担当。 2006年、当時10数名の株式会社フォトクリエイトに参画。 一貫して新規事業、広報、採用に従事。 国内外企業とのアライアンス実績多数。 ゼロから立ち上げたウェディング事業は現在、 全国で年間約3万組の結婚披露宴で導入されるサービスまでに育つ。 2013年7月東証マザーズ上場を経験。 2014年1月、株式会社スペースマーケットを創業。 球場から、お寺、結婚式場、古民家、遊園地、無人島等の ユニークなスペースを貸し借りできるスペースレンタルマッチングプラットフォーム「スペースマーケット」を運営。14,000以上のスペースを取り扱っている。 2016年1月、シェアリングエコノミーの普及と業界の健全な発展を目指す一般社団法人シェアリングエコノミー協会を設立し代表理事に就任。2019年12月東証マザーズ上場。 ▪️メディア掲載、テレビ放映多数 「ガイアの夜明け」/「ワールドビジネスサテライト」/「NHKサキドリ」

【代表インタビュー】変化を追い風に。改めて、スペースシェアは面白い

Daisuke Shigematsu's story

株式会社スペースマーケット's members

【経歴】 1988年、札幌市出身。 23歳の時、WEBの世界に魅了され、独学でデザインなどを学習し、WEBデザイナーとしてキャリアをスタート。 受託制作会社で数年キャリアを積んだのち、WEBにおけるJavaScriptの可能性に魅了され、フロントエンドエンジニアに転向。 スペースマーケットに入社後、エンジニアリング領域でのマネージメントの面白さ、奥深さに気がつきエンジニアリングマネージャーへ。 2023年1月より、エンジニア組織全体を統括するVPoEに就任。 【趣味】 筋トレが趣味で、成長は牛歩ですが10年以上続けています。 ベンチプレスはMAX145kg。 日々ダンベルで遊んでます。 ...

What we do

「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、 全国のスペースを15分単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」 (https://spacemarket.com/)を開発・運営しています。 ▼サービスに関して サービスリリースは2014年4月。スペースのシェアリングプラットフォームとして、法人だけでなく個人が所有するスペースも誰かにシェアすることを可能にしました。会議室はもちろんのこと、住宅、古民家、お寺、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例が生まれています。掲載スペース数は全国26,000件を越え、サービスは急成長を続けています! また、新型感染症拡大の影響で、飲食店やホテルなど、利用者が少なくなったスペースの有効活用の必要性が高まる中、リモートワークや撮影需要等、ユーザー側の新しい生活様式に伴う新たな需要も生まれています。 ▼シェアリングエコノミー領域に関して 当社代表は300社以上が参画するシェアリングエコノミー協会(https://sharing-economy.jp/ja/)の代表理事も務めており、当社はこの領域を牽引する存在として、政策提言や自治体との連携を通して社会課題に向き合っています。
 あらゆるスペースを簡単に貸し借り「スペースマーケット」
2019年12月に上場を果たしました!
年に1度の合宿!2023年は廃校でチームビルディングを目的に行いました!
定期的にオフサイトミーティングも実施。他部署とのプロジェクト連携もおこなっています。
「古民家での経営合宿」「一軒家でのYoutuberの撮影」「ライブ上映女子会」など、様々な使い方をされています!
ホストMeetupの様子。全国のスペースのホストと一緒にサービスを盛り上げています。

What we do

あらゆるスペースを簡単に貸し借り「スペースマーケット」

2019年12月に上場を果たしました!

「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、 全国のスペースを15分単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」 (https://spacemarket.com/)を開発・運営しています。 ▼サービスに関して サービスリリースは2014年4月。スペースのシェアリングプラットフォームとして、法人だけでなく個人が所有するスペースも誰かにシェアすることを可能にしました。会議室はもちろんのこと、住宅、古民家、お寺、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例が生まれています。掲載スペース数は全国26,000件を越え、サービスは急成長を続けています! また、新型感染症拡大の影響で、飲食店やホテルなど、利用者が少なくなったスペースの有効活用の必要性が高まる中、リモートワークや撮影需要等、ユーザー側の新しい生活様式に伴う新たな需要も生まれています。 ▼シェアリングエコノミー領域に関して 当社代表は300社以上が参画するシェアリングエコノミー協会(https://sharing-economy.jp/ja/)の代表理事も務めており、当社はこの領域を牽引する存在として、政策提言や自治体との連携を通して社会課題に向き合っています。

Why we do

「古民家での経営合宿」「一軒家でのYoutuberの撮影」「ライブ上映女子会」など、様々な使い方をされています!

ホストMeetupの様子。全国のスペースのホストと一緒にサービスを盛り上げています。

VISION「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」 MISSION「スペースシェアをあたりまえに」 個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデル、シェアリングエコノミーが急速に発達する中、 私たちは、場所のシェアリングサービスを提供しています。 人が何かをしようとするとき、必要となってくる「場所」 場所を持っている人は簡単に貸し出すことができ、借りたい人は簡単に借りられる。 私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くたいと考えています。 世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております!

How we do

年に1度の合宿!2023年は廃校でチームビルディングを目的に行いました!

定期的にオフサイトミーティングも実施。他部署とのプロジェクト連携もおこなっています。

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化 部門や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ◇会社全体が一つのTEAM 年に一度の全社合宿や半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。 ◇Atto指針 Vision・Mission実現のために私たちに求められるのはアッと言わせる成果、圧倒的な成果。 そのための4つの行動指針を掲げています。 【熱狂ドリブン】自分がLast Manとして成し遂げるんだ。アツい心で愚直にやりきろう。熱をチームに伝播し高め合おう。 【ひろげてたたんで】大風呂敷を広げよう。ゴールから逆算しAmazingな成果を出そう。 【レバレッジャー】本質をとらえ、効率よくシンプルに。より小さなリソースで大きな成果を。型化してチームの資産にしよう。 【水になれ】変化を柔軟にとらえ、小さく始め早く学ぶ。水の如く形を変え、大きな力を生み出そう。 ◇選べる働き方 フレックスタイム制(エンジニア・デザイナーは裁量労働制)なので、ご家族との時間や個人の時間などセルフコントロールが可能です。また、リモートワークがメインで週1指定曜日出社のハイブリッド勤務体制です。基本はリモートの方もいれば、オフィスが好きなメンバーは毎日出勤していたりと、自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 <スペースマーケットエンジニアチームの特徴> ◼️技術向上・教育体制 ・ハッカソン/チームディスカッションによる技術スキル向上やチームビルディングのために、都内近郊のユニークなスペースを利用して、半期に一度ほど合宿を実施しています ・メンバーのスキル底上げや、技術的負債の継続的返却のために、週に一度チャプター活動を行っています ・定期的に勉強会/ミートアップを実施しています ・技術ブログによる定期的な情報発信を行っています(https://zenn.dev/p/spacemarket) ◆フラットコミュニケーション プロダクト開発は自社チームで行っていますのでデザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーとの協同作業となります。組織や職種の枠組みを超え、垣根なく意見を交換することを大切にしています。自由な発想を尊重し、自律的にイノベーションが起こりやすい環境作りをしています。 ◆チャプター活動 金曜日の午後は、業務とは別にチャプター活動の時間を確保しています。エンジニアが専門領域ごとに集まって、輪読会やモブプロを行い、メンバーのスキル底上げや、技術的負債の継続的返却に取り組んでいます。 ◆継続的な技術刷新 プロダクトの成長に合わせ、新しい技術をどんどん採用しています。変化を恐れず継続的にアーキテクチャを刷新し、プロダクトの可能性を広げます。

As a new team member

▼早期選考直結カジュアル面談!エントリーも募集中!▼ サービス愛があるメンバーと一緒に、スペースシェアという新たな市場を想像するサービス開発をしませんか? スペースシェア、レンタルスペースは少しずつ世の中に浸透してはいるものの、 皆が「あたりまえに使うサービス」になるにはまだまだ道半ば。 スペースシェアという新たな市場、文化を、テクノロジーの力で一緒に創ってくれるエンジニアを募集しています。 弊社では、エンジニアもただ言われるがままに開発をするのではなく、企画から運用まで、一貫してプロダクト開発に関われるカルチャーがあり、大きな裁量をもって仕事ができます。サービスの改善案は、開発メンバーに限らず、社員全員が気軽に提案することが可能です。年齢・経験・役職に関係なく、同じ目線で自社サービスについて話し合るため、「会社全体でサービスを育てていく」心地よい雰囲気があります。 また、メンバーの成長にも貪欲に、週1はチャプター活動というスキルアップを目的とした時間を全員でとっています。先輩エンジニアのスキルを学べるモブプロや、技術書の輪読会、普段触らない技術を触ってみるなど、チーム全体で自己研鑽に励んでいます。 サービスが世の中のあたりまえとして急成長していく中で、 自分もエンジニアとして大きく成長していきたい! そんな想いに共感いただける方は、ぜひ一度お話ししてみませんか? 【カジュアル面談について】 とは言っても、当社がどんな事業を行っているか現時点では分からない点が多いと思います。 そこでまずは、オンラインでエンジニア現場担当者とカジュアル面談しませんか? ・スペースマーケットのリアルな事例や、今後の可能性 ・会社の雰囲気やカルチャー などをお話します。 所要時間は1時間ほど、質問も自由にしていただける時間です! 【選考フロー】 カジュアル面談 ↓ エントリーシート(WEBアンケート) ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 課題選考(来社orオンライン) ↓ 役員&最終面接 ※フローは変更の可能性がございます。 【必須スキル】 ・独学、インターン問わず、何らかのサービス・アプリの開発経験がある方 ・スペースシェアに興味をお持ちいただける方 (詳しいお話を聞いていただいてからで構いません!) 【歓迎スキル】 ・インターンのご経験などは問いません。 【求める人物像】 ・チームで開発することが好きな方 ・言われるがままに開発するだけでなく、自分でアイデアを出し企画もしていきたい方 ・誰かが喜ぶ、誰かを応援できるようなサービス開発に携わりたい方 【エントリー方法】 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 後日、採用担当者よりご連絡差し上げます!
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    Founded on 01/2014

    65 members

    • Funded more than $300,000/
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    東京都渋谷区神宮前6-25-14 JRE神宮前メディアスクエアビル2F