今までの経験を活かして更なるステップアップを望むエンジニア大募集！

アヴァント株式会社

オープン・Web系エンジニア

Mid-career

on 2024-04-24

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今までの経験を活かして更なるステップアップを望むエンジニア大募集！

アヴァント株式会社

Mid-career

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採用担当

Risa Mochizuki

2020年2月にアヴァント株式会社へ入社。営業本部で採用担当を経験した後に、2021年1月に経営本部へ異動。中途エンジニア採用を中心に様々な職種の採用を担当。過去には店頭販売員やBtoB・BtoCの営業職も経験。

INTERVIEW #09：アヴァント『さん』だった彼がアヴァント『所属』に。キャリアアップにアヴァントを選んだ理由とは？

Risa Mochizuki's story

吉井里紗

2023年5月にアヴァント株式会社入社。これまでのキャリアアドバイザーや採用担当の経験を活かし、エンジニア中途採用を担当。

Risa Mochizuki

採用担当

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吉井里紗

採用担当

What we do

アヴァントは、ミガロホールディングスグループにおける「SI事業のリーディングカンパニー」として、業種・規模を問わず企業のDXをワンストップで推進しています。上流のビジネス要件整理から開発、運用保守までを一貫して担い、単発のシステム導入で終わらない“価値の循環”を提供する点が大きな特徴です。特に注力するのは「保守駆動」という考え方―― システム稼働後に起きる潜在的なトラブルを未然に防ぎ、顧客LTVを最大化する“ITの救急救命医・予防医”として伴走します。さらに、クラウドソリューションなどグループ各社の専門性を掛け合わせることで、多彩な案件をリードできる協業体制を確立しています。少数精鋭ながらプロジェクトマネジメント・アーキテクチャ設計・運用保守支援をトータルに提供できる総合力を武器に「困ったらまずアヴァント」と選ばれるエンジニア集団を目指して顧客の課題解決に取り組んでいます。

What we do

Why we do

現在、多くの企業が「DX」という旗印のもとでシステム投資を加速させていますが、実際には導入後の運用定着や障害対応が立ち行かず、“DXの失敗”と呼べるケースが多々存在します。私たちは、この“失敗”に直面する顧客を救い出し、二度と同じ轍を踏ませないために存在しています。運用現場に寄り添い、稼働ログやユーザーのリアルな声から真の課題を見抜き、再設計や継続改善につなげる―― そうした「保守駆動」のアプローチこそが、DXを“投資回収できる現場改革”へ昇華させる最短ルートだと確信しています。運用フェーズに価値を見いだし、失敗の火種を早期に摘む「IT予防医」としての役割にこだわり続けます。顧客が事業を継続し成長し続ける限り、その裏側でシステムを守り、進化させる存在になる―― それがアヴァントがこの挑戦を続ける理由です。

How we do

“顧客に選ばれるエンジニア集団”を実現するため、私たちは人と組織の強化に徹底的に投資しています。まず、グループシナジーを最大化するために専門領域別の横断チームを編成し、案件特性に応じて最適なメンバーを即時にアサインできる体制を構築しました。組織面では、部長―メンバーのフラット構造から、グループマネージャー・チームリーダーを挟む多層マトリクス型に移行し始め、マネジメント品質と育成速度を同時に高めています。個々の成長戦略としては、大規模案件のメンバーから小規模案件のサブリーダーへ、さらに再び大規模案件のリーダーへと“螺旋状”に役割と案件規模を行き来しながら視野と裁量を広げていきます。加えて、現場のエンジニアが自発的に制度改善を進めるコミュニティ「The Next Leaders」を設置し、評価制度の検証やメンター育成プログラムなどをボトムアップで刷新しています。技術面では“IT技術の総合力”を掲げ、アーキテクチャ設計・AIプラットフォーム活用・セキュリティ基盤などの領域のマスターを目標に学習ロードマップを整備し、資格取得支援を推進しています。このように、グループ横断の知見共有とエンジニア個々のらせん的成長が噛み合うことで、私たちは「作って終わり」でなく「変化に合わせて共に成長し続ける」DXパートナーシップを実現しています。

As a new team member

Javaを中心としたWebアプリケーション開発をお任せいたします。 IT投資の無駄を省き、開発・検証・改善のPDCAを高速で回す『スモールSI(エスアイ)』のコンセプトの元、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ≪スモールSIとは？≫ 「本当に必要な機能は？」から考え、必要最低限の機能だけをスピーディーに実装していく。それを利用しながら、次のステージで必要な機能は何かを顧客と共創していきます。どんな顧客課題があり、どのような貢献が可能なのかを考えながらミッションを達成していきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◆要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各種工程 ◆スケジュール管理 ◆課題解決 ◆メンバーコントロール　等 ≪キャリアパスについて≫ 開発を極めたい・上流工程をやりたい・マネジメントをやりたい・枠に捉われず全てやりたい！など、皆さんの希望のキャリアを教えてください。当社では、そう言ったキャリアのご相談も解決出来るよう、エンジニアの上司による評価やフィードバック、エンジニア出身の代表との1on1ミーティングなど、経営層との意見交換の機会を定期的に設けています。エンジニア同士での情報交換や技術交流が出来るような脅通出社日も設けており、当社のエンジニアのキャリアパスなども吸収出来ます。 ≪開発環境≫ 言語：Java・PHP・C#・JavaScript OS：Windows・Linux DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLSrever インフラ：AWS(EC2・S3・Lamdba) ≪開発実績一例≫ ◆間取りサーチAI ◆顔認証IDプラットフォームサービス『FreeiD』 ◆不動産仲介のマッチングシステム ◆経理業務自動化RPA　等 ≪働き方について≫ ◆リモートワーク実施中！週3～5日で在宅勤務可能です。 ◆現状は完全フルリモートではなく本社あるいは常駐先への出社も必須となりハイブリッド勤務となっています。 ◆社内は日本語でのコミュニケーションとなり、面談/面接も日本語での実施です。

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