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ワクトリ 採用担当
アパレル業界にて計10年間、渋谷109からスタートし、ヒルズ・百貨店に並ぶ、ハイクオリティなブランドの店舗責任者を経験。VMD、店舗スタッフの教育、在庫管理まですべてを統括。日常的にハイブランドを愛用される審美眼の高いお客様からも支持される店舗づくり及びファン(顧客)づくりを行う。 その後、リクルートのトップパートナーにて採用コンサルタント・ソリューション営業として従事。営業ランキング上位を維持しながらマネジメントにも携わる。役職が変わっても常に現場へ足を運び、徹底的に『稼働数』と結果にこだわるスタイルを貫く。 さらにスタートアップ特化の不動産会社にて、マーケティング、営業企画、営業推進、BizDev(事業開発)をマルチに担当。直近では、パーソルグループのプロダクトメーカーに在籍し、事業戦略に携わりながら、Salesforce認定アドミニストレーターとして社内インフラの設計、構築、運用、保守までエンジニア領域を一手に担う。 現在はこれまでの全キャリアを掛け合わせ、ワクトリの急成長を支える人事として、これからの組織の中核を担う仲間との出会いを、心から楽しみにしています。
年間利用者数95万人を突破した自社メディア「ワクトリ」。この圧倒的なトラフィックとデータベースがあるからこそ、自分が仕掛けた求人制作やWEBマーケティング施策のリアクションをダイレクトにデータで回収し、次のロジックへ活かせる面白さがあります。
平均年齢29歳。WEBチームは特に「助け合いの精神」が強く、職能の壁を越えてお互いの得意分野を組み合わせながら全員で成果に向き合うフラットなカルチャーです。無駄な縛りは一切なく、新しい施策やイベントのアイデアを自由に形にできる風通しの良さがあります。
年間利用者数95万人を超える自社メディアだからこそ、自分の作った求人や仕掛けた施策の成果がダイレクトに数字として返ってきます。市場の反応を見ながら次の工夫へと繋げていく、WEBマーケティングの本質的な面白さを実感できる環境です。
WEBチームは特にお互いを助け合う精神が強く、フラットに意見を交わし合えるカルチャーです。完全分業という壁をなくし、お互いの得意分野を組み合わせながら、チーム全員で新しい施策やイベントを形にしていく楽しさがあります。
開放的でフラットなワークスペースは、チーム内でのカジュアルな相談やアイデア出しの場としても機能しています。無駄な上下関係はなく、お互いの工夫や得意分野をリスペクトし合いながら、常に前向きに新しいWEB施策へ向き合える環境です。
WEBチームは特にメンバー間の距離が近く、困ったときにはすぐにフォローし合える強い助け合い精神が根づいています。実務の経験や役割に縛られることなく、チームの仲間と一緒にイチから力をつけ、WEBマーケターとして幅広く成長していける風土です。
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