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信州*松本でクリエイティブに関わって働こう!進行管理ディレクター募集@長野

進行管理ディレクター
Mid-career

on 2024-11-14

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信州*松本でクリエイティブに関わって働こう!進行管理ディレクター募集@長野

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Takashi Saito

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

好きが高じて、得意になり、強みにする

Takashi Saito's story

畠 才瑛

星野 真保

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?

星野 真保's story

株式会社アイデアプラス's members

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

What we do

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。
ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。
紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。
個性豊かなメンバーが集まっています。
行き詰ったときは皆でブレストをします
500名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

What we do

ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

Why we do

500名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

私たちは【「アイデア」の新しい価値を創り出し、世の中をもっと楽しくする】という理念を掲げて活動しています。 この理念の背景にはアイデアプラスの前身がクリエイター専門の人材会社だったことが関係しています。 当時27歳だった代表の齋藤は、数多くのクリエイターに出会いました。彼らは面白いアイデアを持っていて素敵なデザインを作っているにも関わらず、価値に見合わないお給料が支払われたり、時にはタダで踏み倒されてしまう現実を目の当たりにします。 そこで、クリエイターに対し正当な価値を生み出せるようなマネジメントを事業にし、彼らがもっと楽しく働ける世の中にしていきたいと思ったのがアイデアプラス設立のきっかけです。 アイデアプラスのメンバーは基本的にプロデューサー・ディレクターで構成されています。デザイナーやカメラマンなどのクリエイターはパートナー契約を結んでおり、その数600名にも及びます。案件やプロジェクトごとに最適なメンバーとチームを組んで、お客さまに価値を提供しています。

How we do

個性豊かなメンバーが集まっています。

行き詰ったときは皆でブレストをします

■わたしたちが大切にしていること 1:考え抜く 2:速考動 3:常識をうたがえ 4:自分アップデート 5:共に創る 6:共に考える人を大切に ■メンバー 個性的なメンバーが多く在籍しています。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教師、遊園地プロデューサーまで様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 https://idea-plus.co.jp/member/ ■環境 <Nagoya> 執務室、打ち合わせルーム、集中ブース、シェアオフィスがあります。 打ち合わせルームには壁一面のホワイトボードや大型モニターを設置し、アイデアが生まれやすい開放的な空間にしています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 <Tokyo> 2019年10月より立ち上がった新オフィスです。 2022年10月~市ヶ谷オフィスに移転し、現在8人のメンバーが働いています! <Matsumoto> 松本市ICT拠点「33Gaku(サザンガク)」内にあるサテライトオフィスです。施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 https://note.com/ideaplus_jp/n/nf34e7bed1870 https://33gaku.jp/ ■社内の雰囲気 自主的に勉強会を開いたり、会社を良くするためのプロジェクトが生まれるなど積極的に会社作りに参加しています。年2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では社員全員が集まります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/392628

As a new team member

クリエイティブに関わりたい方、 ディレクターに挑戦してみたい方、 ロジカルに考えて業務設計するのが得意な方、 気遣いと調整業務が得意な方・・・ 進行管理ディレクターとして、 松本オフィスを一緒に盛り上げていきませんか? ◆業務内容 【業務設計】 クライアントから新規案件のご相談をいただいたり、こちらから提案をすることもあります。 その際、クライアントにとってどうなれば満足のいく結果が得られるのか、達成目標・制約条件などを明確化したうえで、最適な提案ができるように、業務進行の設計をします。 【進行管理ディレクション】 各種案件がスムーズに進行できるように、クライアントやワーカーさんとコミュニケーションを取りつつ、スケジュール調整・進捗管理などを行っていきます。細やかな気遣いが必要となるポジションです! ◆応募条件(必須) ・Excel・パワポ含め、PC操作が問題なくできる方 ◆求める人物像 ・責任感をもって、主体的に動くことが出来る方 ・ミッションや目標に対し、達成意欲を高くもって挑戦していきたい方 ◆入社後はこんな風に活躍していって欲しいです!  入社研修後は、先輩に教わりながら段々に現場ディレクターとして実際に案件をこなし、テレワークオフィスの特性等を理解していきます。  効率化や最適化を意識しつつ、クライアントに満足していただけるよう、より良い業務設計やディレクションを習得しながら、テレワークオフィス拡大に向けて、自ら考えて行動ができるようになってもらえたら嬉しいです。  慣れてきたら、得意なこと・やりたいことなども相談しながら、色々な業務をお任せしていく予定です! ◆職場の特徴 ・松本城の近くにある、綺麗なオフィスです ・フラットな職場で、なんでも気軽に質問できます ・服装&髪型自由 ◆ひとこと ここまで読んでいただきありがとうございます! 弊社には、ディレクター未経験で入社して活躍しているメンバーも多数在籍しています。 「ディレクターって実際どんな仕事?」 「長野県で働きたい」 「テレワークオフィスって何をしてるの?」 ・・・など、少しでも興味をもってくださった方はぜひ一度、気軽にご連絡ください!
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星野 真保
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