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人間が幸せに生きるための文化を育む | CRAZYのブランドマーケティング

ブランドマーケティング
Mid-career

on 2023-09-21

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人間が幸せに生きるための文化を育む | CRAZYのブランドマーケティング

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Mizuki Ikeda

株式会社CRAZYの経営企画室でブランドマーケティングを担当しています💫 家族の大きな愛と豊かな自然に囲まれて、子ども時代を全力で遊んで過ごす。大学時代、「人類の幸せとは何で、それをもたらすものは何か」という問いを立て、wellnessを専攻に総合科学のアプローチで研究活動に取り組む。同時にスポーツ教育やキャリア教育、語学教育など、幅広い教育現場に立ち、机上と現場を行き来する。その結果辿り着いたのが、CRAZYがパートナーシップと総称して追求する、家族やふうふ、親子の間にある関係の重要性であった。あらゆるものの「間」にある確かなものに、style for Earthという創業理念を掲げて向き合うCRAZYのあり方に共鳴して新卒入社を決意。現在は、CRAZYのマーケティング担当として、その世界観を社内外問わず多くの人に届けるため、奔走している。

私は“人間らしく”生きていたい

Mizuki Ikeda's story

Yuki Inoue

2010年 公務員として東京都港区役所に入庁し、地域のコミュニティづくりに携わる。 2013年 当時は異例の東京都庁財務局に異動し、都債発行による資金調達や庁内部局の決算業務に従事。 2015年 オリンピック招致が決定した裏側で、簡単には理想を実現できずに葛藤する中、山川咲著書「幸せをつくるシゴト」と出会い、株式会社CRAZYを知る。 様々な関わりを経て、CRAZYが「意志ある人生を創出する場」であることを確信し、自らもその場を拡張すべく参画を決意。 ユニットマネージャー、大阪支社統括責任者、新規事業開発責任者、IWAI事業部執行役員 を経て、2020年より経営企画室執行役員。 強みは、経営企画、管理、経理、財務、営業、デジタルマーケティング。 上流から下流まで一気通貫でPDCAサイクルを回すことや、 確実に成果を生む戦略立案・遂行が得意。 コロナ禍の修羅場を超え、V字回復を牽引。 【IWAI OMOTESANDO】 TBSテレビ 情熱大陸 にも出演した山川咲 創業の CRAZY WEDDING 新ブランド。 人生の節目を祝う場所としてお祝いの本質的価値を、建築・お料理・おもてなしで表現した婚礼施設の常識を覆す表参道の新会場。クチコミサイトで年間No.1受賞。 https://www.instagram.com/crazy_wedding/ https://www.instagram.com/iwai_crazy/

“仕事の役割”だけが自分じゃない。1ヶ月の旅が教えてくれたこと

Yuki Inoue's story

Minami Kudo

【自分の人生は自分できめる。世の中に1つでも多くの心躍る選択肢を増やしたい。】 大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを開始。新郎新婦やゲストのために最善の判断をし続ける1日の創られ方に感銘を受け、私が届けたい価値はこれだと確信し、新卒としてCRAZYへ入社。世間一般の「正解」に囚われず、私はどんな時も自分の心が信じる方へ進み続けたい。人はいつだって自由に、自分の生きたい人生を選べる。その信念のもと、現在は社長室にて、労務・法務・採用窓口・CRAZY WEDDINGのCASTの統括を行う。大切にしていることは、社会一般と手を繋ぎながら、私たちらしい制度や環境をつくり、まずは目の前の仲間たちを幸せにすること。「本質的に・美しく・ユニークに」私たちらしさを追求していく中で、それが社会のあたらしい選択肢となり広がっていく未来を目指している。

キャリアではなく人生の話がしたい―CRAZYの採用ポリシー ―

Minami Kudo's story

Yuuki Asada

教育系の大学にて小学校教諭1種免許を取得した後、未来の子どもたちが生きる場を豊かにするため、ふうふのパートナーシップを扱う株式会社CRAZYに新卒4期生として入社。オリジナルウェディング事業「CRAZY WEDDING」の営業、PMチームに所属し、100組以上のお客様を担当。現場での経験を通して現在は、関わる人、モノの秘める可能性を最大化し、全ての繋がりを「愛」に溢れたものにするため社内唯一の広報担当として、同社の広報・PR業務(SNS等含む)を行う。

株式会社CRAZY's members

株式会社CRAZYの経営企画室でブランドマーケティングを担当しています💫 家族の大きな愛と豊かな自然に囲まれて、子ども時代を全力で遊んで過ごす。大学時代、「人類の幸せとは何で、それをもたらすものは何か」という問いを立て、wellnessを専攻に総合科学のアプローチで研究活動に取り組む。同時にスポーツ教育やキャリア教育、語学教育など、幅広い教育現場に立ち、机上と現場を行き来する。その結果辿り着いたのが、CRAZYがパートナーシップと総称して追求する、家族やふうふ、親子の間にある関係の重要性であった。あらゆるものの「間」にある確かなものに、style for Earthという創業理念を掲げて...

What we do

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER ←←←NEW!!!! 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。
IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。
CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。
CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。
コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

What we do

IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER ←←←NEW!!!! 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。

Why we do

わたしたちが創業から変わらずに大切しているのは「新しい価値観や時代を生み出す」という使命感にも似た情熱です。 その中で私たちが挑戦すべきと考えている領域が、人間関係、そして愛です。 「人間関係」は人の幸せに大きな影響を与えるという研究結果もあるように、家族、仲間、社会、そして自分自身との関係性が良好であることは人が豊かに生きるために非常に重要です。 「私は親に愛されていない」 「パートナーは私の気持ちをわかってくれない」 「上司にはどうせ伝わらない」 「世の中はこういうものだから仕方ない」 「自分に自信が持てない」 CRAZYのパーパスの中にある「パートナーシップの分断」とは、これらの誰しもが体験する「関係性における痛みや苦しみ」を表現しています。 わたしたちは人々が幸せに生きるために、これらの分断の解消に挑みます。そして、愛し愛される世界をより多くの人へ届けていきたいと考えています。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要です。 ひとりで愛を感じることは難しい。だからこそわたしたちは、時に人間的な本音のコミュニケーションによって、時に圧倒的な感動によって、愛を可視化し体験として届けることによって、その世界の実現に挑みます。

How we do

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

【本質的に 美しく ユニークに】 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【ユニークなカルチャー】 創業当初から、メンバー同士も、お客さまとも、人と人としてコミュニケーションし繋がることを重視しています。 与えられた役割を果たすのではなく、ひとりの人間としてあるべき姿でいることを大事にしています。 「ひとりの人間として私はどうしたいのか」という本質的な生き方を選び続けることこそ、CRAZYのカルチャーの根源です。 その生き方を証明し、応援するための制度をこれまでもこれからも生み出していきます。 ・毎週水曜日の全社でのカルチャータイム ・全員で握手をする時間 ・シェアタイム(仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間) ・ライフプレゼンテーション ・全社員でのお昼ごはん ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修  ・GREAT JOURNEY制度 etc

As a new team member

ブランドマーケティング職【正社員】の募集です。 コーポレート領域から事業領域まで、幅広い領域のブランディングとマーケティングを担うチームの一員として入社いただきます。 【このポジションの魅力】 時代の流れやユーザーの想いに寄り添いながら、自分の感性や発想力を活かした企画立案から運用までをお任せします。 各サービス事業部や経営陣ともフラットに連携・協力しながら、ブランディングの上流工程に携わることができるため、ブランドをつくり育てる喜びをダイレクトに感じられるのが魅力です。 【主な業務内容】 ブランディングおよびマーケティングの企画立案・運用・管理 ・オウンドメディア運用 ・SNS企画・運用 ・コミュニティマネジメント ・イベント企画〜実行 ※これまでのご経験や希望をもとに、相談しながらお任せする業務を決定したいと考えています。 【求める人物像】 ・CRAZYのパーパスに共感する方 ・哲学すること、思考することが好きで、学習意欲が高い方 ・課題をスピーディーかつクリティカルに捉え、適切に解決策を提案できる方 ・周囲のメンバーとともに成果に向かうリーダーシップのある方 ・マルチタスクが得意な方 【必須スキル】 ・ブランディング / マーケティング領域の業務経験 ・イベントやキャンペーンの企画・実行経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・新規サービスのグロースの経験 ・メディア/SNSの運用経験 ・ライティング/編集の経験 ・広報/PRの経験 ・ブライダル/美容/ファッション業界の経験 ・to C向けの無形商材販売経験 ・InstagramやTikTokなどを使ったトレンド情報収集の経験 【CRAZYのブランドマーケティングとは】 私たちがやっているのは、顧客獲得を最終成果としたマーケティングではありません。 CRAZYが描く世界観をベースとした文化づくりに取り組み、その文化に共感くださる方々との関係性を築いていくことがブランドマーケティングチームのミッションです。 ブランドメッセージである「愛はみえる」が実現した世界の拡張を目指しています。 この想いに共感いただける方、興味をお持ちいただけた方のご応募をお待ちしております。 ※プロフィールを拝見し、マッチする方にのみご応募から約1週間以内を目安にご連絡をさせていただいております。これまでの経験はもちろんですが、それ以上に「どんなお人柄なのか」「これから何をしていきたいのか」の情報もしっかりと見てご連絡を差し上げております。
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