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大きな裁量で事業戦略とプロダクト開発をドライブする、事業企画職を募集!

事業企画
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on 2024-01-05

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大きな裁量で事業戦略とプロダクト開発をドライブする、事業企画職を募集!

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Nozomu Tsunoda

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!! 特にエンジニアの方、大歓迎です!!

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

Nozomu Tsunoda's story

Takashi Kawato

東大教養学部卒,同大学院総合文化研究科修士課程修了。 マッキンゼー日本支社にて3年間コンサルティング業務に携わる。 日系・外資系の製造業クライアントを中心に、AIやIoTを活用した新規事業戦略の立案から、既存事業の調達費用最適化まで幅広い業務に従事。アナリストから、ジュニアマネージャーまでのロールを経験。 日本、米国、中国、英国の「働き方」を見聞し、日本のビジネス慣行の遅さ、旧さ、非効率さを痛感。クライアントサービスを超えたインダストリーレベルのインパクトを追求するためLegalForceに参画。 LeaglForceでは事業開発責任者を経て、2019年7月より最高執行責任者を務める。

たかひろ むらた

京都大学法学部卒、一橋大学大学院商学研究科MBAコース修了。 大学院修了後、新卒で日本ロレアル株式会社にファイナンス職で入社。 現在は株式会社LegalForceで事業開発を担当しています。

Eri Komiya

今までは金融機関,Eコマースなどでエンジニア・プロダクトマネージャーを経験してきました。 直近ではメルカリでメルペイの立ち上げのプロダクトマネージャーをやっていました。 以前の勤め先で、新規機能関連の契約書の交渉・締結に関わった特に苦労した経験から、契約書の重要性を痛感し、LegalOn Technologiesのビジョンに惹かれて2021年7月にLegalOn Technologiesにジョイン。 LegalForce案件管理機能の立ち上げとグロースに従事しています。 契約書をキーに最新のテクノロジーで世界中のビジネスワーカーの世界を変えたい、方とお会いしてみたいです。

株式会社LegalOn Technologies's members

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!! 特にエンジニアの方、大歓迎です!!

What we do

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn: https://www.legalon-cloud.com/ CorporateOn:https://www.legalon-cloud.com/corporateon

What we do

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn: https://www.legalon-cloud.com/ CorporateOn:https://www.legalon-cloud.com/corporateon

Why we do

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか? より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 【パーパス】 ~法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。~ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 パーパスムービー:https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc

How we do

【部門を越えた連携】 LegalOn Technologiesが展開するプロダクトの最大の特徴は、弁護士の知見を搭載したAIにより、レビューやレコメンドなどの機能を高品質かつ効率的に提供することができる点です。 そのため、エンジニアとデザイナーだけで開発できるものではなく、弁護士とのコラボレーションも欠かせません。 また、サービスの提供開始後も機能追加や改善により高い価値を提供するために、開発部門とカスタマーサクセス部門など常に部門を越えた連携を図りながら開発を進めています。 【柔軟な働き方】 LegalOn Technologiesの開発組織では、コアタイムなしのフルフレックスまたは裁量労働制を導入しており、週に1回程度出社しています。 また、一定の条件を満たせばフルリモートも可能なため、大阪、愛知、岐阜、北海道、四国など各地から参画しているメンバーも複数在籍しています。 普段のコミュニケーションは、Slackでのテキストコミュニケーションやオンラインミーティングが中心ですが、出社日には対面ミーティングや勉強会を行うなど対面でのコミュニケーションも大切にしています。 さらに、産休・育休を取得した社員も多く、プライベートと両立させながら働くことができる環境です。 【バリュー】 私たち全員が共有すべき6つの考え方・行動規範です。 We delight customers./ お客様に驚きと感動を。 We think big. We aim high. / 思い切り大きな未来図を描く。 We embrace the future. / 可能性を信じて前へ進む。 We have a bias for action. / 常に「時の感覚」を持つ。 We take ownership. / オーナーシップを持ち、変化を楽しむ。 We build trust. / 信頼関係を築く。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と興味を持ってくださった方は、ストーリーやオープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 ストーリー: https://www.wantedly.com/companies/legalontechnologies/stories 「LegalOn Now!!」オープン社内報: https://now.legalontech.jp/

As a new team member

2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,500社(2023年12月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社(2023年11月時点)を突破しています。 ▼LegalOnの事業企画とは?/社員のインタビュー記事はこちら! https://now.legalontech.jp/n/n5db659ae36db ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちら! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 当ポジションでは、LegalOnの継続的な成長に向けた中長期的な事業戦略・プロダクト戦略の立案、事業計画の策定や社内における意思決定プロセスの資料のとりまとめ等プロダクト開発の推進に関わる各種業務を担って頂きます。 【ポジションの魅力】 - 事業成長と直結する役割でかつ立ち上げフェーズのポジションのため、大きな裁量を持って事業成長やプロダクト開発をドライブすることができます - 数字管理だけでなく、事業成長やプロダクト開発をドライブするために組織横断のプロジェクトなどを担っていただきます 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 事業成長のボトルネックや機会を先回りして探索・特定し、中長期の成長戦略を描く - 複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、プロダクト価値の最大化、更なるビジネスグロースに貢献する - 社内の意思決定プロセスをタイミングよくマネージし、事業開発やプロダクト開発をドライブしていく ■どういう業務に取り組むのか - 事業責任者と連携しながら事業戦略の立案、事業計画の策定 - 事業責任者と連携しながらプロダクト開発組織の組織管理 - 予実のモニタリングシステムの構築と計画達成確度を高めるためのリスク因子の抽出や改善アクションの策定・推進 - プロダクト視点での各種計画作成 - 実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 - リソース投資領域・優先度決定のためのインサイト提供 - 新サービス/新機能の販売計画・投資対効果の評価 - 戦略上必要な組織横断プロジェクトのマネジメント - 社内の意思決定プロセスの管理(運営ではなく、どのタイミングで何を決済し、そのために必要なマテリアルを取りまとめる) - その他事業企画業務全般 【開発環境/使用ツール】 ▼以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a <必須要件> - 下記いずれかの経験があること - BtoBの事業会社において事業企画または経営企画を行った経験が2年以上あること - 事業会社におけるFP&Aのご経験 - コンサルティング会社において、BtoB事業の戦略策定の経験が2年以上あること - スタートアップや事業会社において新規事業立ち上げにメンバーとして参画した経験 - 事業計画等の策定経験 - 業界・競合調査およびデータ分析能力 - 実務経験としての企画、プロジェクトのマネジメント経験 - 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトでプロジェクトオーナーを務めた経験 - 日本語能力試験N1に相当する言語能力 <歓迎要件> - M&Aの事業PMIを推進した経験 - スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験(一定の裁量を持って意思決定してきた経験) - SaaSビジネスに関わった経験 <求める人物像> - 多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる方 - オーナーシップを持って仕事をリードできる方 - 部署間に落ちそうなボールを拾いに行ける方
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