■会社概要： 「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、2023年3月に創業したスタートアップ企業です。 2023年から2024年にかけて合計2.3億円を調達し、先行投資型でプロダクト作り・サービス作りを行っており、組織も拡大中のフェーズです。 普段はあまりシードフェーズのスタートアップに出資することのないJAFCOさんはじめ、力強い投資家陣と素晴らしいチームが出来上がってきています。 ■事業概要： メインは、生成AIを活用した採用支援のSaaS型プロダクト「エースジョブ」を開発・販売しています。 採用担当200名以上にヒヤリングを行った上で開発し、2024年5月にローンチしたエースジョブは、導入企業にしっかりとした成果をもたらし、ご好評をいただいております。 リリース直後から導入が進み、現在拡販フェーズへと移り始めているところで、フェーズとしてはまさにこれから組織およびサービスが出来上がっていく面白いフェーズだと自負しております。

創業初期から採用×生成AIの領域に旗を立て、あらゆるtoC/toB問わずプロダクト・サービスを開発して参りました。 ・「レジュメフォワード」https://resume-forward.com/ AIを用いて、志望業界別で職務経歴書が簡単に生成できるサービス ・「キャリアフォワード」https://career-forward-ai.com/ キャリアに悩む人へ向け、無料で適職診断やキャリア相談をすることができるChatbot型サービス ・「スキルフォワード」https://lp01.forward-career.jp/sf_lp04 転職希望者向けの、年収が上がるスキルが身に付くセミナーサービスです。 今はエースジョブに焦点を絞って運営をしておりますが、無限の可能性が広がるこの領域で、早期にあらゆる面を取り、早期に高い売上、利益、企業価値を実現させます。

■Value： ・ユーザーファースト まずは何よりユーザーファーストという考え方を持っています。ユーザーに対して熱狂します。自分たちが作りたいものではなく、ユーザーが本当にほしいものを作る。答えは上司ではなくユーザー/クライアントが持っている、という価値観です。 ・去華就実 不必要に、感情・思い・プライドのような尺度でぶれず、意思決定の局面では数字とユーザーの声を信じて進めていきます。言い換えると、「ことに向かう」ということですが、本質的な価値の提供と成果を出すという1点に集中していきます。 ・Lean Forward 失敗を恐れず、フォワードらしく攻めのスタンスで、スピード感を持って主体的・前のめりに・ポジティブに行動を積み重ねていきます。 ・しなやかなGRIT 仕事は「やりきること」ではじめて価値が出ます。中途半端なコミットではなく、プロ意識を持ち、魂を込めて、その仕事を完遂できているかどうか、成果が出せているかどうかを常に意識しましょう。ただし、そのスタイルはしなやかに。すなわち、強く柔らかくある必要があります。柔軟なスタンスで、やりきっていきましょう。 ・オープン＆オネスト 風通しが良く、オープンな状態の組織が理想ですよね。 一方でこれは簡単には実現できません。変なプライドは持たず、自責思考で、相手への想像力と自信は持つ。これができてはじめて、オープン＆オネストという理想の状態が実現できます。持つべきマインドを持ち、強く、暖かく、気持ちの良いコミュニケーションを積み重ねていきましょう。

■募集ポジション： 今回募集するのは、プロダクトマネージャーです。このポジションでは、「エースジョブ」のプロダクト戦略の策定から実行、ユーザーニーズの把握、そしてプロダクトの成長と品質向上に至るまで、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■この仕事で得られるもの： ・創業期のスタートアップで0→1を作る経験 ・ネクストユニコーンとなる事業に創業期から関わる経験 ・会社の命運を握るような意思決定を自らの裁量で行う経験 ・エンジニアやデザイナーと協働し、ディレクションする経験 ■職種： ・プロダクトマネージャー ■求める人材： 【必須】 ・プロダクトマネージャーやスクラムマスター、プロダクトオーナー、事業責任者のいずれかの実務経験（2年以上） ・ユーザーリサーチとデータ分析の基本的なスキル ・エンジニアと協働し、サービスのUX・UI設計や要件定義をした経験 【尚可】 ・キャリアサービスや人材領域に関する経験 ・UI/UXデザインの基本的な理解 ・ソフトウェア開発の経験 ■具体的な業務内容： ・「エースジョブ」のプロダクト戦略の策定と実行 ・ユーザーニーズの把握とフィードバックの収集 ・プロダクトのロードマップ作成とプロジェクトの推進 ・チームとの連携を通じてプロダクトの品質と成長を確保 ・KPIとその他のパフォーマンス指標の設定と分析 ■一緒に働くメンバー： 代表やエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスと協働しながら、プロダクトチームの中心でご活躍いただきます。 当社ではたらくメンバーのバックグラウンドは広告代理店やメガベンチャー、国家公務員、他社の役員経験者など多岐にわたっており、力強いメンバーから毎日多くのことを学べる刺激的な環境です。 また、人柄面では「やさしさで強さを作る」ことを特徴としており、ユーザー価値に真剣に向き合いながら、チームメンバーに対する思いやりを欠かさず、温かいコミュニケーションをとることができる点が強みです。 【エンジニアチーム】 ・実力者揃いでインターナショナルなチームです。 ・スピードでユーザーを驚かせる開発スピードを実現しており、少人数ながら週に10回以上の機能リリースを行なっています。 ・また、「これは作れないだろう」と思われるような突拍子もないようなアイデアを何個も実装してきた実績があり、あなたの企画を実現する力があります。 ・2人がカナダからリモートで働き、メンバーのほとんどは英語が堪能であるなど、インターナショナルであることも特徴です。 ・最新技術であるRAGを2週間で実装し、AWSに実績を発表したこともある実力派のチームです。 【カスタマーサクセス】 ・ユーザーの声を吸い上げながら、プロダクトチームと密にコミュニケーションを取ってユーザー価値に繋げる力があります。 ・カスタマーサクセス責任者がプロダクトマネージャー経験者ということもあり、プロダクトに対する高い解像度が特徴です。 ■雇用形態： 正社員、副業(業務委託) 、いずれも募集します。 ■選考プロセス： まずはお話を聞きにきませんか？ ■応募方法： 応募フォームよりご応募ください。