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自社プロダクトに全力投球!自分の技術に好きなだけ向き合える環境です!

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Mid-career

on 2023-11-09

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自社プロダクトに全力投球!自分の技術に好きなだけ向き合える環境です!

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Yasuhiro Okamoto

1971年島根県生まれ。1990年に上京、システムエンジニアとして自身のキャリアをスタートさせた。その後営業に転身し、1994年株式会社ソフトクリエイトに入社を果たす。最初の入社から現職に至るまでの間に二度、ソフトクリエイトグループを離れ、富士ソフトABC株式会社(現在の富士ソフト株式会社)ではソリューション営業、株式会社DMM.com(現在の合同会社DMM.com)では3Dプリント企画営業、そしてロボット事業を立ち上げ、事業責任者を歴任。2017年にソフトクリエイトグループへ三度目の入社。2018年、株式会社ソフトクリエイトホールディングスがM&Aした株式会社エートゥジェイの代表取締役副社長に就任。2019年6月より現職。 これまでシステムエンジニア、営業、事業企画、アライアンス、広報、マーケティング、新規事業など幅広い経験を積んで、現在は経営に力をそそいでいる。 大切にしていることは信頼とスピード。営業時代、お客様との関わり合いの中でビジネスは最終的に人であるという気づきを得る。その後のキャリアでも人とのつながりと、つながることで起きる化学反応に魅力と可能性を感じ、現在は経営者として社内外のコラボレーション推進に取り組んでいる。

小さな優良企業・エイトレッド

Yasuhiro Okamoto's story

Takura Sato

エイトレッドというワークフロー専業ソフトウェア企業で、ワークフロー製品とカスタマーサクセスの責任者をしています。一緒に良いサービスを作り・提供していく仲間を募集しています。 受託開発ではなく自社プロダクト開発に専念してスキルを磨きたい人には良い環境を提供できると思います。

外山 健一

黒田 純平

株式会社エイトレッド's members

1971年島根県生まれ。1990年に上京、システムエンジニアとして自身のキャリアをスタートさせた。その後営業に転身し、1994年株式会社ソフトクリエイトに入社を果たす。最初の入社から現職に至るまでの間に二度、ソフトクリエイトグループを離れ、富士ソフトABC株式会社(現在の富士ソフト株式会社)ではソリューション営業、株式会社DMM.com(現在の合同会社DMM.com)では3Dプリント企画営業、そしてロボット事業を立ち上げ、事業責任者を歴任。2017年にソフトクリエイトグループへ三度目の入社。2018年、株式会社ソフトクリエイトホールディングスがM&Aした株式会社エートゥジェイの代表取締役副社...

What we do

私たちは、「ワークフローシステム」を自社開発しているソリューションベンダーで、このワークフローシステムだけで上場している会社です。 ちなみに「ワークフロー」とは、ワーク(業務)+フロー(流れ)であり、 「担当者が申請・起案して、その上長が確認・承認、そして最終決定者が決裁をする」という社内申請手続きの流れとなります。 これは、どの法人(企業や公共機関、学校等)でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。 そして、私たちは2つのワークフローシステム(自社製品)を提供しています。 ①『X-point Cloud(エクスポイント クラウド)』 ⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム ②『AgileWorks(アジャイルワークス)』 ⇒大企業向けのパッケージ型ワークフローシステム これらのワークフローシステムを全国に拡がる販売パートナーネットワークを通じて、業種・業界・企業規模を問わず、シリーズ累計4,000社以上の法人に導入してきました。 その結果、急成長しているクラウド(SaaS)領域では12年連続国内シェアNo.1(※)という実績につながっています。 (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所「コラボレーション・モバイル管理ソフトの市場展望 2023年度版」

What we do

私たちは、「ワークフローシステム」を自社開発しているソリューションベンダーで、このワークフローシステムだけで上場している会社です。 ちなみに「ワークフロー」とは、ワーク(業務)+フロー(流れ)であり、 「担当者が申請・起案して、その上長が確認・承認、そして最終決定者が決裁をする」という社内申請手続きの流れとなります。 これは、どの法人(企業や公共機関、学校等)でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。 そして、私たちは2つのワークフローシステム(自社製品)を提供しています。 ①『X-point Cloud(エクスポイント クラウド)』 ⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム ②『AgileWorks(アジャイルワークス)』 ⇒大企業向けのパッケージ型ワークフローシステム これらのワークフローシステムを全国に拡がる販売パートナーネットワークを通じて、業種・業界・企業規模を問わず、シリーズ累計4,000社以上の法人に導入してきました。 その結果、急成長しているクラウド(SaaS)領域では12年連続国内シェアNo.1(※)という実績につながっています。 (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所「コラボレーション・モバイル管理ソフトの市場展望 2023年度版」

Why we do

エイトレッドのミッションは、「人と人のつながりを創り続ける」ことです。 この想いは、「エイトレッド(ATLED)」の社名・ロゴマークにも現れています。 旧来の働き方の特徴である「上意下達=ピラミッド型の組織」。 社名は組織を象徴する三角形(DELTA △)を逆(ATLED ▽)から読んだ造語で、個々の人が自由につながり、それぞれの能力を発揮する状態を表現したロゴマークで構成されています。 そのために私たちが着目したのが「ワークフロー」。 それは仕事をする上で欠かせないものであり、人と人のつながりそのもの。 ワークフローを変革することで、誰もが主人公となり、より強いつながりが築ける。 そんな「働く」の新しい形を創りたいと思っています。 リモートワークの普及や脱ハンコ、ペーパーレスの流れ、 人口減少による生産性向上や業務効率化、そしてDX・・・ このような変化に対応できる強い経営を可能にしたい。 ワークフローの改善・進化によって、生産性の向上や業務の確実性、 そしてスピード感ある意思決定を実現し、経営を変革していく。 そんな想いを持ちながら、すべての法人をバックオフィスから強くしていきたい。

How we do

エイトレッドがどんな会社なのかを言語化すると、「専門領域のプロとして成果を創り出す”匠”たちが住む、小さいけれども強いつながりを持った一つの村」と言えます。 職人気質な社員同士が、お互いを匠としてリスペクトし合う組織です。 お互いをプロとしてリスペクトしているからこそ、余計な干渉をしたり、 匠としての領域を侵したりすることはありません。 社員たちはまさに”匠”。 ✓お客様のニーズを汲み取り、良いサービスをつくる「プロダクト開発」 ✓そのサービスの価値を求めているお客様に、正しく情報を届けて認知してもらう「マーケティング」 ✓販売パートナーと協力して、より多くのお客様にサービスを届けていく「営業」 ✓お客様をサポートしながら、より良くサービスを使っていただき満足度を高めていく「CS(カスタマーサポート/カスタマーサクセス)」 このように、それぞれの分野における匠たちが良いサイクルを生み出しています。 このサイクルをスムーズに回すことによって、 エイトレッドの製品がさらに世の中へ普及していきます。 エイトレッドはそんな”自分に誇れる強み”を持つ匠たちと、 匠を目指していきたい人の会社です。 ぜひ、あなたもエイトレッドの”匠”として働きませんか?

As a new team member

・プログラミングに触れる時間を増やしたい! ・自社プロダクトの開発で理想のスタイルを実践したい! ・ユーザーの反応を取り入れた良い製品を作り、お客様に価値提供がしたい! そんな気持ちをもった方へ ワークフロー領域でトップシェアを誇るエイトレッドで、 自社プロダクトの開発に挑戦してみませんか? 【募集要項】 今回、募集するのは「エンジニア職」です。 ワークフロー製品の開発全般をお願いする予定です。 ■業務内容 ・新規サービス/新機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの設計、機能追加 ・サポート問い合わせに対する技術支援 ■必須要件 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 3年以上 ・Javaを使った開発経験 3年以上 ・日本語での業務が可能であること ・正社員での仕事開始が可能であること ■働き方 ・リモートワーク週2日まで可能、それ以外は渋谷オフィスにて勤務 ■歓迎要件 ・HTML/CSS、JSr、JavaScriptのスキル ・PostgreSQL、MySQL、Oracle、MS SQLのDBAスキル ・スマホアプリの開発経験 ・クラウドサービス、AWSに関する知見 ・ミドルウェア(Apache/JBoss/Tomcatなど)に関する知識・構築経験 【働く魅力】 弊社はワークフロー領域に特化した自社プロダクトを持っている会社です。 そんな弊社の魅力を3つご紹介します! 【①】自社プロダクトの累計導入数は4,000社以上を誇る! ワークフロー市場の国内シェアでは1位を獲得し、企業の規模を選ばず、 多くのお客様に価値提供をしています。 (参照:https://www.atled.jp/news/20221026_01/) 【②】ワークライフバランスを保っている! 残業時間は平均月10時間ほど。プライベートの時間も大切にできる環境です。 【③】お客様の声を反映しながら製品開発を行っている! 顧客からいただく製品開発へのご要望をもとに、 開発チームで話し合いながらお客様の問題解決を行っています。 専門領域のプロとして成果を出し続ける私たちと共に大きな成果を出してみませんか? 少しでも興味を持っていただけた方はエントリーを! まずはフランクにWebでお話しましょう! あなたにお会いできることを楽しみにしています! ※ご連絡いただく際は、プロフィールを本名にしていただくようお願いします。また、職務経歴は全てを詳細に書いていただかなくても良いですが、必須要件を満たしていることはわかるような記載をお願い致します。
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