「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業6期目で6つのサービス（多角化経営）を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ・えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部 　∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部 　∟物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・ツクル事業部 　∟事業開発コンサルティング事業 ・boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。

始まりは、“若い人の挑戦を、応援する会社にしたい”という思いからです。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、 次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…。 そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　ーーーーー そんな代表 浅尾の想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、 グループとして拡大を続けながら、 ミッション：「挑戦を当たり前にする」 ビジョン　：「アジアを代表する会社を作る」 の実現を目指しています。

当社は現在、社員は約180名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、 可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーなど、 個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、 徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す「人」だと考えています。 そのため、”人＝社員”が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人”” を求めています。 会社としてもまだ6期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

弊社では毎年新規事業を立ち上げています！ なおかつ、直近2年で15名→130名のスピード感で成長している状況です。 平均年齢26歳のFor A-creerでは 社員のキャリアアップスピードも他社とは比べ物にならないくらい早いです！ 入社2年目25歳で50名のMGRとなった元野球少年がいたり、 新卒入社1年未満で10名をまとめるリーダーとなった元ハンドボール少年が活躍しております！ ※組織拡大することで役職のポジションも増えるので、キャリアアップも非常に叶いやすく 新卒から様々なことに挑戦して成長たいという方にはこれ以上ないタイミングです！ 「チームで協力して成果を出すことが好き」 「圧倒的に成長して早く昇格したい」 「OOさんに仕事を任せたいと言われたい」 「将来的には起業や新規事業立ち上げに関わってみたい」 そんな方を募集しております！ ■え～かおキャリア事業部（人材）■ 20代特化型の人材エージェント/採用コンサルティング(深める) 20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた 20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております！ https://www.youtube.com/watch?v=A5646Gc6o3g&;t=2s （ポジション） ◇RA（リクルーティングアドバイザー） ・採用コンサルティング ・人事に対するBtoB営業 ・求職者への面接のコーチング 若手の採用を求めている人事へアプローチし、採用に対する課題を解決するポジション。 toB営業、コンサル、カウンセリングのスキルが取得可能 ◇CA（キャリアアドバイザー） ・求職者へのカウンセリング ・面接や履歴書作成のサポート 求職者に対して適切なカウンセリングを行い一緒に将来について考えるポジション toC営業、カウンセリング、クロージング　のスキルが収得可能 ■BOOM事業部（広告）■ インフルエンサーマーケティング(拡げる) ライブ配信×話題のインフルエンサーと協力し企業のPR活動をサポートし インフルエンサーの挑戦を応援する事業部です https://www.youtube.com/watch?v=-NLisxc7HT8 （ポジション） ◇広告プランナー ・PRイベントの企画立案 ・インフルエンサーのキャスティング ・新規顧客開拓 ・撮影ディレクション イベントの企画立案まで自分のアイディアを世の中に発信していきます 企画立案、新規営業、マーケティング力　などのスキルか身につきます ◇ライバーマネージャー ・ライバーマネジメント ・ライバーへのスカウト ・イベントの告知 ・SNS運用 ライバー事務所の設立予定の為 一緒に１から新しいことに挑戦してくれるメンバーを募集します ★NEW★新規事業！！ ■medica（メディカ）事業部（社会課題×IT×人材）■ 業界特化型 採用コンサルティング（創る×深める） 人手不足の背景に多くの課題が残る福祉業界に向けた、 今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービスを、 2021年4月より立ち上げています。 （ポジション） ◇新規営業 ・インサイドセールス（アポイント獲得担当） ・フィールドセールス（クロージング担当） 採用に対する課題を抱えている新規のお客様へのコンサル営業を行います。 toBセールス、無形商材の営業、クロージング　のスキルが収得可能 ◇法人コンサルティング ・採用戦略のコンサル ・戦略における仮説検証 ・WEBマーケティングで分析調査 お客様に寄り添い、マーケティングを駆使した採用戦略をコンサルティング 顧客折衝・調査分析・戦略を考える　などのスキルが収得可能 ◇マーケティングサポート ・WEB上で採用に関する数値のマーケティング ・採用媒体を戦略的に選定 ・採用媒体のライティング コンサルティング裏方で支えるマーケッター WEBマーケティング・人事戦略・ライティング　などのスキルが収得可能 ■ツクル事業部（IT）■ ノーコードを用いた事業開発支援 短納期×ローコストでプロダクト開発を実現する 「Nocode Dash」を提供しています。 （ポジション） ◇ノーコードエンジニア ◇経営コンサル ◇新規営業 ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ まずは、「話を聞きたいボタン」を押してカジュアルにお話ししましょう！ 2年で50名の責任者へ昇格した 元野球少年のインタビュー記事もよかったら目を通してみてください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja