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スポーツ経験者のあなたへ!早期からマネジメント職に挑戦しませんか?

25卒 マネジメント職
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on 2024-02-27

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スポーツ経験者のあなたへ!早期からマネジメント職に挑戦しませんか?

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石井 健太

〈経歴〉 聖光学院→日産自動車→J:COM→株式会社For A-carrer 聖光学院 →野球。甲子園メンバー外、笑 日産自動車 →パワートレイン生産技術本部 J:COM →ゴリゴリの営業。NEGOにて全国1位 SDUでブロック1位。在籍約2年全達成 FAC →メンバーとしてQ1000万の売上。最速でリーダーに。 現在は50人ほどの組織で事業部長

洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。 その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。 保険代理店に入社後、トップの成果を出し大阪立ち上げを経験。 その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し 株式会社For A-career設立。 仕事とサウナが趣味。

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産業界でも、数少ない上場企業(東証2部)に新卒として入社 セールスとして北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :デュアルタップ新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化した人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成! 0→1フェーズ&未経験からIT業界へ飛びこみましたが、社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 2022卒:14名入社 2023卒:31名入社 2024卒:50名採用目標 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

株式会社For A-career's members

〈経歴〉 聖光学院→日産自動車→J:COM→株式会社For A-carrer 聖光学院 →野球。甲子園メンバー外、笑 日産自動車 →パワートレイン生産技術本部 J:COM →ゴリゴリの営業。NEGOにて全国1位 SDUでブロック1位。在籍約2年全達成 FAC →メンバーとしてQ1000万の売上。最速でリーダーに。 現在は50人ほどの組織で事業部長

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです!
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております!

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

弊社では毎年新規事業を立ち上げています! なおかつ、直近2年で15名→130名のスピード感で成長している状況です。 平均年齢26歳のFor A-creerでは 社員のキャリアアップスピードも他社とは比べ物にならないくらい早いです! 入社2年目25歳で50名のMGRとなった元野球少年がいたり、 新卒入社1年未満で10名をまとめるリーダーとなった元ハンドボール少年が活躍しております! ※組織拡大することで役職のポジションも増えるので、キャリアアップも非常に叶いやすく 新卒から様々なことに挑戦して成長たいという方にはこれ以上ないタイミングです! 「チームで協力して成果を出すことが好き」 「圧倒的に成長して早く昇格したい」 「OOさんに仕事を任せたいと言われたい」 「将来的には起業や新規事業立ち上げに関わってみたい」 そんな方を募集しております! ■え~かおキャリア事業部(人材)■ 20代特化型の人材エージェント/採用コンサルティング(深める) 20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた 20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております! https://www.youtube.com/watch?v=A5646Gc6o3g&;t=2s (ポジション) ◇RA(リクルーティングアドバイザー) ・採用コンサルティング ・人事に対するBtoB営業 ・求職者への面接のコーチング 若手の採用を求めている人事へアプローチし、採用に対する課題を解決するポジション。 toB営業、コンサル、カウンセリングのスキルが取得可能 ◇CA(キャリアアドバイザー) ・求職者へのカウンセリング ・面接や履歴書作成のサポート 求職者に対して適切なカウンセリングを行い一緒に将来について考えるポジション toC営業、カウンセリング、クロージング のスキルが収得可能 ■BOOM事業部(広告)■ インフルエンサーマーケティング(拡げる) ライブ配信×話題のインフルエンサーと協力し企業のPR活動をサポートし インフルエンサーの挑戦を応援する事業部です https://www.youtube.com/watch?v=-NLisxc7HT8 (ポジション) ◇広告プランナー ・PRイベントの企画立案 ・インフルエンサーのキャスティング ・新規顧客開拓 ・撮影ディレクション イベントの企画立案まで自分のアイディアを世の中に発信していきます 企画立案、新規営業、マーケティング力 などのスキルか身につきます ◇ライバーマネージャー ・ライバーマネジメント ・ライバーへのスカウト ・イベントの告知 ・SNS運用 ライバー事務所の設立予定の為 一緒に1から新しいことに挑戦してくれるメンバーを募集します ★NEW★新規事業!! ■medica(メディカ)事業部(社会課題×IT×人材)■ 業界特化型 採用コンサルティング(創る×深める) 人手不足の背景に多くの課題が残る福祉業界に向けた、 今までにない低コスト&長期採用コンサルティングサービスを、 2021年4月より立ち上げています。 (ポジション) ◇新規営業 ・インサイドセールス(アポイント獲得担当) ・フィールドセールス(クロージング担当) 採用に対する課題を抱えている新規のお客様へのコンサル営業を行います。 toBセールス、無形商材の営業、クロージング のスキルが収得可能 ◇法人コンサルティング ・採用戦略のコンサル ・戦略における仮説検証 ・WEBマーケティングで分析調査 お客様に寄り添い、マーケティングを駆使した採用戦略をコンサルティング 顧客折衝・調査分析・戦略を考える などのスキルが収得可能 ◇マーケティングサポート ・WEB上で採用に関する数値のマーケティング ・採用媒体を戦略的に選定 ・採用媒体のライティング コンサルティング裏方で支えるマーケッター WEBマーケティング・人事戦略・ライティング などのスキルが収得可能 ■ツクル事業部(IT)■ ノーコードを用いた事業開発支援 短納期×ローコストでプロダクト開発を実現する 「Nocode Dash」を提供しています。 (ポジション) ◇ノーコードエンジニア ◇経営コンサル ◇新規営業 ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! まずは、「話を聞きたいボタン」を押してカジュアルにお話ししましょう! 2年で50名の責任者へ昇格した 元野球少年のインタビュー記事もよかったら目を通してみてください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja
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