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情報システム
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salesforceエンジニア｜社員の生産性向上を支援する業務改善を担当

株式会社ROBOT PAYMENT

情報システム

Mid-career

on 2024-03-12

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salesforceエンジニア｜社員の生産性向上を支援する業務改善を担当

株式会社ROBOT PAYMENT

Mid-career

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Business (Finance, HR etc.)

Director/manager

Koki Hirano

中高と野球に打ち込み、大学時代はボランティア活動に励んでいました。それを通して「何をやるか」よりも「誰のために」「誰とやるか」といったことを意識して動くようになっていきました。今は「周りの人が最大限の力を発揮できるような場を作るレジスタ」を目指し、そういう人間になれるよう奮闘しています。 2015年に新卒としてROBOT PAYMENTに入社し、業務推進部として顧客情報管理や社内の業務効率化を行っています。加えて、昨冬から新卒採用にも携わるようになり、やりたいことをやりながら勉強の日々を送っています。趣味・好きなもの　Mr.Children・マンガ・映画・野球・フットサル

社員インタビュー　器用貧乏に進んでいく

Koki Hirano's story

Masato Ogura

ROBOT PAYMENT取締役。様々な部門を経験後、中国上海にて支社を設立。その後、インドネシアのジャカルタにて現地企業との合弁会社を運営。現在は、大黒柱の事業である「オンライン決済サービス」の事業戦略を立て、社内の各部署と連携を取りながらオンライン決済チームを統括。人事の責任者も受け持っており、ROBOT PAYMENTを成長させる意欲的な新メンバーの獲得にも積極的に活動をしている。広島県出身。趣味はサウナとフットサル。サウナ・スパ健康アドバイザー

Koki Hirano

Business (Finance, HR etc.)

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Masato Ogura

Director/manager

What we do

ROBOT PAYMENTは、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げているFintech企業です。商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、私たちは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして、日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供します。 ▍提供しているサービス ■サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ■請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 ▍参考情報 ▼3分でわかるROBOT PAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/recruit/company/3min ▼株式会社ROBOTPAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/ ▼ROBOTPAYMENTのプレスリリース https://www.robotpayment.co.jp/news/

部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。

社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

What we do

サブスクペイ

請求管理ロボ

Why we do

❚ Vision：商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする日本経済は、「失われた30年」と言われるように、1990年初頭以降デフレ脱却ができず、技術革新や成長産業の創出も進まず、さらには少子高齢化による労働人口の減少が経済成長を妨げ、結果として国際競争力が大きく低下しています。商取引を阻む社会課題である【「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁】に対して、私たちはお金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供します。

How we do

部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。

社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

会社が目指す姿（ミッション・ビジョン）を実現するために大切な価値観として、5つのバリューを掲げています。これらは日々メンバーが行動するうえでの指針であり、ロボットペイメントのカルチャーとも言えます。 ▍どんどんチャレンジする前例がない取り組みにも果敢に挑戦することを推奨する文化です。手を挙げた人には、どんどんチャンスを与えます。そして多少の失敗は許容できる強固な経営基盤と、チャレンジする人を孤立させないサポート体制があります。 ▍本音でコミュニケーションする役職や入社年数に関係なく対等に意見を言い合う文化です。その意見が妥当なのかは、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断されます。私たちはフラットで心理的安全性の高い組織こそが、素晴らしいサービスを作れると信じています。 ▍仲間を大切にする個人よりチームで成果を出すことにやりがいを見出す文化です。自分の役割にこだわらず、周りに積極的に手を差し伸べたほうが仕事を進めやすくなると、全員が理解しています。社員の人柄や関係性に惹かれて入社したメンバーも多いです。 ▍スマートなサービスを追求するお客様の声に寄り添う文化です。私たちはサービスの提供を通じて、お客様のビジネスが成功することを目指しています。お客様の成功を第一に考え、そのためにできることを部署や職種に関係なく会社全体で追い求めます。 ▍世の中にインパクトを与える社内の自己満足で終わらず、世の中に与える価値を追求する文化です。ただサービスを作って提供するのではなく、社会的に意義のある取り組みや情報発信も行います。一人ひとりのメンバーも、社内外から評価される存在を目指します。私たちは、「お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に」というビジョンの下、企業のお金をテクノロジーでつなぐサービスでお客様を成功に導き、日本を、そして世の中を幸せにし、皆を笑顔にすることを目指します。

As a new team member

コーポレートエンジニアとして、社内の情報システム整備や社員の生産性を向上する業務改善を担当していただきます。【業務内容】 - ITツール、SaaSの導入/運用 - Salesforceの管理（社内ヘルプデスク、業務改善） - ITに関する社内ヘルプデスク対応 - ITによる業務改善、DX - Pマーク、ISMS等セキュリティ認証の運用 - 全社のセキュリティ対策【求めるスキル・経験】 [必須] - 情報システム、コーポレートエンジニア、システムエンジニアいずれかの実務経験 [歓迎] - Salesforce認定アドミニストレーター資格保有 - Salesforceシステム管理者としての運用経験 - ISMS、Pマーク等、認証規格の維持・運用 - 外部ベンダーコントロール経験 - WordPressなどのCMSの導入運用経験 - 社内業務フロー改善経験【求めるマインド】 - コミュニケーション力があり、依頼者の立場で物事を考えられる方 - 積極的に提案・改善する意欲のある方 - 会社全体での生産性を意識して行動できる方 - 臨機応変に対応できる方 - 他責にせず、課題解決に取り組める方 - 新しい情報を積極的に取りにいく習慣がある方 ★ハイブリッドワーク可★ チーム内で調整し、状況にもよりますが週に1～2日のテレワークが可能です。少しでも興味がある方は、エントリーまで！気軽にお話ししましょう！皆さんとお会いできることを楽しみにしております！

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