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上流の仕事を目指すなら、戦略的思考は必須。圧倒的実践で身に着けよう

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on 2023-08-02

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上流の仕事を目指すなら、戦略的思考は必須。圧倒的実践で身に着けよう

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Expanding business abroad
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Kazuki Yamashita

1992年生 上智大学理工学部卒 ランク王株式会社代表取締役 元Candle代表取締役 元MimiTV代表取締役 アルバイトとしてCandleに入社して、インターン,正社員,取締役,子会社代表(MimiTV)を経て代表に就任しました。 その後、ランク王株式会社を設立し代表取締役社長を勤めています。 Career ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上智大学在学中にTrippieceやLancersなどでインターンを経験。 上智大学理工学部機能創造理工学科卒業 卒業後、製造業webメディアを運営するCluezのサービス立ち上げおよび海外展開を経験。 2015年10月より株式会社CandleにジョインしMimiTVを運営する動画事業部を統括。 2016年10月に株式会社CROOZに12.5億で事業売却しグループ入りを達成。その後Candle取締役就任 2017年5月より管掌領域である動画事業部を分社化し、株式会社MimiTV代表取締役就任 2018年6月にMimiTV社をトレンダーズに売却 2019年2月より株式会社Candle代表取締役に就任 2019年9月にランク王株式会社を設立し、代表取締役に就任 Charactaristic ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ∮ 基本性格 周囲に気をつかわず、自信があります。経営者に多く出てくる特徴です。大企業の組織などには向いてません。自分で道を切り開いていく方が向いてます。ストレスは溜めません。ただし、日本の村社会には中々適合できないので、苦労する場面はあるかもしれません。 ∮ リーダーになることが多い 社長・経営者・管理職に向いてます。自分のやりたいビジョンや戦略を周囲を巻き込みながら力強く推進していくことができると思います。高年収の率が高いのも特徴です。 ∮ 人間関係は広く&浅く 自分の意見を感性や意見を大事にし、それをありとあらゆる手で突き通します。周囲からは兄貴・姉御肌のタイプとしての存在になることが多いです。ノリもよく、優しく、体育会系的性格であることは間違いないです。 ∮ 人に知られていない土地に行きたい 知的でセレブ、さらに男性的な傾向がある波形です。ニッチ志向があり、あまりメジャーではない旅行先を好みます。政治や金融にも興味がある人が多いので、オススメはベルリンやスイス、オーストリアなどのヨーロッパ。世界の政治や経済の中枢を担う国々を巡れば、楽しめるはず!

Takumi Kasaoka

1996年生 / 東京大学経済学部経済学部経営学科卒 2015-08 株式会社Candleでインターンを開始 2016-09 同社取締役就任 2016-10 CROOZ株式会社へ12.5億でのM&A 2019-09 ランク王株式会社創業、取締役就任 担当はマーケティング、SEO、組織マネジメント、開発、など幅広くやっています。

圧倒的裁量権で圧倒的成長を

Takumi Kasaoka's story

直生 田口

ランク王株式会社 取締役 来歴 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1995年 生 2017年10月 株式会社Candleにインターンとして入社 MARBLEのディレクションや広告運用等の業務に従事 2019年1月 ランキングメディア事業部の立ち上げ、部長に就任 2019年 早稲田大学政治経済学部卒業 2019年4月 株式会社Candleに正社員として入社 2019年7月 同社取締役に就任。 2019年9月 ランク王株式会社を設立。取締役に就任。 性格 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「エニアグラム診断」によれば、完全主義者 「mbti」によれば管理者型の性格(ISTJ)

ランク王株式会社's members

1992年生 上智大学理工学部卒 ランク王株式会社代表取締役 元Candle代表取締役 元MimiTV代表取締役 アルバイトとしてCandleに入社して、インターン,正社員,取締役,子会社代表(MimiTV)を経て代表に就任しました。 その後、ランク王株式会社を設立し代表取締役社長を勤めています。 Career ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上智大学在学中にTrippieceやLancersなどでインターンを経験。 上智大学理工学部機能創造理工学科卒業 卒業後、製造業webメディアを運営するCluezのサービス立ち上げおよび...

What we do

◆創業以来、徹底したロジカルさで成果を出し続けるWebマーケティングベンチャー ランク王は、上場企業であるクルーズグループの子会社として2019年9月に設立したメディアマーケティング会社です。 子会社であることや多くのアライアンス契約を結んでいる関係で業績や売上を明示することは難しいですが、 社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。 月間一千万PVを超える複数のメディアを運営し、マーケティングの力で優れた商品やサービスを世の中に紹介しています。 ◆誰もが知るサービスを作る 売上目標はもちろんですが、今後さらにサービスを成長させていくうえで 人々に広く受け入れられる、また参画している社員が「本当に良いと思い」自社のサービスで買い物をするといった感情の部分でのサービス共感は必須です。今後はgoogleに評価され順位を上げることだけではなく、「本当に良いサービスとは」というところを突き詰めていきます。 事業展開に関して紹介している取締役インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/512574 事業 ■メディア運営事業 ・ランク王 https://rank-king.jp/ 月間PV1200万PVを超えるお買い物口コミサイトです。 ・アライアンスによる大手メディア複数運営 (ふるさと納税/SaaS比較/人材 etc...) ■SEOコンサルティングサポート事業

What we do

◆創業以来、徹底したロジカルさで成果を出し続けるWebマーケティングベンチャー ランク王は、上場企業であるクルーズグループの子会社として2019年9月に設立したメディアマーケティング会社です。 子会社であることや多くのアライアンス契約を結んでいる関係で業績や売上を明示することは難しいですが、 社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。 月間一千万PVを超える複数のメディアを運営し、マーケティングの力で優れた商品やサービスを世の中に紹介しています。 ◆誰もが知るサービスを作る 売上目標はもちろんですが、今後さらにサービスを成長させていくうえで 人々に広く受け入れられる、また参画している社員が「本当に良いと思い」自社のサービスで買い物をするといった感情の部分でのサービス共感は必須です。今後はgoogleに評価され順位を上げることだけではなく、「本当に良いサービスとは」というところを突き詰めていきます。 事業展開に関して紹介している取締役インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/512574 事業 ■メディア運営事業 ・ランク王 https://rank-king.jp/ 月間PV1200万PVを超えるお買い物口コミサイトです。 ・アライアンスによる大手メディア複数運営 (ふるさと納税/SaaS比較/人材 etc...) ■SEOコンサルティングサポート事業

Why we do

■代表メッセージ 「社員学生問わず、やる気のある人に任せて、育てて、成功させる」 これがランク王がここまで成長してきた理由です。 現在のランク王の取締役も元はインターン生でした。他にも多くのインターンが卒業し起業し活躍しています。 私たちはそうやって成長してきたからこそ、 成功体験が成長を加速し、また大きな挑戦に向かえると思い、熱意のあるメンバーに賭けて大きな仕事を任せていきたいと思っています。 高い目標に向けて、素直で、強い成長欲求を持った人 そういう人に、ランク王は全力で成長のチャンスを与えたい。 事業の全体像が分かりやすいベンチャー企業において、SEO/広告といったマーケティングスキルを実践の中で身につけ、いち早く社会で活躍できる人材になってください。

How we do

ランク王は現在取締役3名、社員6名とインターン生13名、アルバイトさん複数名で構成され、 経営陣の徹底したロジカルシンキングと仕組み化、7-8年以上かけて蓄積されたSEO/Webマーケノウハウを強みとして持ち、少数先鋭ながら圧倒的成果を出し続けています。 オフィスは他企業のようにあまり綺麗ではないですし、華やかな福利厚生もありません。(水とクルーズグループが定めた休暇制度等はあります。) しかし、確実に実力と自信がつく環境であると断言できます。 高頻度で質の高いフィードバック、ノウハウと裁量権の譲与、優秀社員と実力主義。 結果、過去15名の起業家や外資コンサルティング会社内定者を生み、個人の成長を加速させてきました。 社員のほとんどが、取締役さえも未経験スタートです。 ランク王の目指す場所も、きっとあなたが目指す場所もまだまだ先。 本気で成長、しませんか。 ■バリュー ・自覚的に意思決定しよう 体系的に仮説を持って、結果を振り返ることでより速く正確に進むことができる。日常的になされている無自覚な意思決定をやめ、「なぜそうしたか?」を俯瞰的かつ多面的な視点で、論理的に説明できる状態であろう。 ・走りながら改善しよう 前に進んでいけば今見えてないものがたくさん見えてくる。完璧じゃなくてもまずは動き出し、動きながらより良いものへと改善することで、質も量も追い続けよう。 ・全体効用を考えよう 個人の成果より全体の成果を考える方が、長期で必ず上手くいく。チームのために全員で協力して、大きな成功を楽しもう。

As a new team member

╔═══════════════════════════════╗    熱中した経験は、必ず自分の糧になる。 ╚═══════════════════════════════╝ ランク王では、本気でWEBマーケティングに取り組む学生を募集しています! 0→1で新規事業の立ち上げてみたい...! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! 本気でビジネスに取り組んで、新しい自分になりたい…! 成長に対して貪欲であり、できなくてもとりあえず進んでみようという自主性の高い方を求めています! 経験よりも「素直さ・思考力・成長意欲」を重視しており、メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 将来マーケターや起業家を目指す方、なりたい自分がある方、自分を変えたい方、ぜひ以下の詳細をご覧ください。 もし、どれか1つでも当てはまるなら絶対に見てみてください! ● 「今のままで良いのか?」悩むことがある ● 好奇心が強く、「なんで?」と考えることが多い ● 働く上で尊敬できる人と一緒に働きたい ● 論理的思考力を磨きたい ● せっかく働くなら仕事を楽しみたい 今までランク王では学生の成長を加速し成功のキッカケを作ってきました。 現在の取締役も元はインターン生でした。他にも多くのインターンが卒業し活躍しています。 この成長環境こそが、創業4年でランク王が成長してきた要因であると自負しています。 ランク王の成長環境には、マーケティングに限らず 「ビジネスにおいて重要なPDCAとは」「思考の回し方」「数値を追うこと」 といった本質的なことを学べる環境です。よって、より本質的なビジネス基礎力を学べ、WEBマーケ領域に留まらない思考力とスキルを得ることができます。 ▼ 業務内容 ①WEBマーケティング業務 記事のライティングを含むメディアのコンテンツの制作/管理を担っていただきます。市場分析やユーザー行動分析をしながらメディア全体を動かしていく業務です。社員と共に施策を考え実行に移していくため、マーケに必要な戦略的思考を得ることができます。 ②SEOライティング業務 月間500万PV越えのwebメディアを一緒に作る編集部に参画していただきます。メディアのユーザー行動分析や企画書の作成、既存記事のリライトをお任せします。マーケの基礎的な部分を学びつつ、ご自身のクリエイティブさも伸ばせるポジションです。 ③コンサルティング業務 新規事業であるマーケコンサルティング業務をお任せします。クライアントのニーズを的確に把握し、クライアントの成果につながるコンサルティングを担っていただきます。事業創りとマーケティングを両立させるため、ご自身の論理的思考力や目標達成へのコミット力が求められます。 *コンサルだけではなく、マーケティング業務も合わせてお任せする場合があります。 <具体的な業務内容> ・データをもとにした改善施策を立案 ・Webメディアの傾向分析 ・Webマーケティング施策の効果検証(記事のライティング含む) ・各種コンテンツ運用・ディレクション ・SEO対策 目標達成に向けて、効果的な施策を考え抜きあらゆることを試す姿勢が求められます。 数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ こんな方と働きたい! ◎数値目標に対する責任感があり、達成させるために頑張るという気概がある人 ◎素直に結果を受け止め、次に繋げることができる人 ◎自身の仕事の枠に制限を設けず、貪欲に高みを目指そうと志向する方 ◎自主性を持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております;)
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    Founded on 09/2019

    90 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉2F-A