◆事業内容と採用背景 Carry Upは2022年6月にスタートしたプロ人事マッチング事業です。 1年弱でSansan、バベルをはじめとしたメガベンチャー・スタートアップを中心に多くのご支援実績がございます。 資金調達を完了し、アーリーフェーズ企業にも関わらず、マーケや採用に投資できる資金があります。 ニーズの確証、ユーザー獲得の再現性が見え、ここから事業の再現性を共に作っていくまさに0→1、1→10のフェーズに差し掛かりました。 そんなCarry Upの事業責任者候補として一緒にグロースしていける仲間を募集しております。 https://company.carry-up.com/lp2

「すべての成長企業のポテンシャルをプロ人事が解き放つ」をミッションに企業様の成長を人事の観点からご支援して参ります。

■仕事内容 スタートアップ企業やベンチャー企業に対して、人事のコンサルティング営業をおこないます。 お客様が成長するために必要な人材をヒアリングし、一部的な課題解決のみならず、長期的な成長を支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の新規開拓 ・顧客の課題解決のヒアリング ・社内新規プロジェクト立案・実行 ・社内営業戦略の計画立案・実行　 ・マーケティング施策の運営・実行 ■特徴 スタートアップやベンチャー企業など成長企業を支援するサービスだからこそ、ビジネスの最先端の情報をキャッチアップできます。 「将来、具体的にやりたいことが決まっていない」そんなあなただからこそできる仕事です。 そして、人で企業を支援する企業だからこそ人の成長を1番に考えております。 ■求める人材・人物像 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ・ITに興味があり、将来成長する会社の特徴を知りたい方 ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 ・将来的に独立や企業など、個人で活躍したいと考えている方 将来的には営業部門におけるリーダーや、 部門を束ねる部門長としてのキャリアもご用意しております！