≪「すごいベンチャー100」選出！エンタメコンテンツのプロデュースを手掛けるベンチャーのインターンを募集！≫ Plottでは社員同士のコミュニケーションを大切にしており、 社内イベントや勉強会の開催、組織制度の整備などに力を入れています。 今回は、当社の人事と一緒により良い組織づくりのための コミュニケーション施策設計・社内ルール整備に取り組んでみたい方を募集します！ ベンチャー企業で裁量権を持って組織造りに挑戦したい方、経営企画・組織・人事・採用などバックオフィス業務を広く経験してみたい方、是非お話ししましょう！ ※学生インターン中心の募集ですが[新卒][既卒]も大歓迎です ■具体的には… ・月に1回実施される全社MTGの運営 ・月末締め会の運営 ・出社制度設計 ・コミュニケーション活性施策設計／運用 ・理念浸透のための施策立案 ・社内ルールの整備 Plottでは、 月に一回各事業部の進捗報告をおこなう全社MTG、 月末にオフラインで実施している締め会、 ボードゲームや卓球などの親睦会など チームアップやビジョン浸透を目的とした社内イベントを多く開催しています。 また、23年6月に100名規模のオフィスに移転し、人も増え、 出社ルールの整備やオフライン施策など、 取り組みたい課題がたくさん出てきました。 今回は、そうした組織人事の業務を担当しているメンバーの アシスタントをしていただきながら、 一緒に組織課題に取り組んでくれる方を募集します！ ■業務の流れ(１例) ゴール：全社のコミュニケーションを活性化させる恒常的な施策を導入する アクション①：今の課題を特定し、他社事例も参考にしつつ施策のたたき台をつくる アクション②：チームでたたき台を基に議論・フィードバックをおこなう アクション③：議論・フィードバックを基に修正し、施策を実行する 代表・役員・経営企画・人事チームのほとんどが20代の若い組織です。 アイディア溢れる柔軟な発想で共に組織課題を解決していきましょう！ スタートアップから上場・エンタメ総合企業への道を一緒に歩きたい方、ご応募お待ちしております！！ ■培われる力 ・組織全体を俯瞰してみる力 ・組織課題の発見、解決に向けたプロジェクト立案力～実行力 ■得られる経験 ・エンタメベンチャー企業での実務経験 ・経営陣と連動する業務経験 ・自分の施策で70名組織を変える経験 ■応募資格 ・3ヶ月以上の長期インターンができる方 ・素直で、成長意欲が高い方 ・学生～社会人/フリーター/フリーランス ・既卒の方でも大歓迎ですのでお気軽にご連絡ください！ ■ 応募詳細 ・3ヶ月間の長期インターン ・週3日~週4日勤務(週20時間程度) ・１日5時間程度~の勤務が理想ですが、シフトは相談で決定しましょう！ ・本社小川町オフィスへの出社 ・場合によってはリモート勤務も発生します。 ・服装／髪型／ネイル自由 金髪の人事担当もいるような自由でフランクな会社なのでお気軽にご連絡ください！ ■こんな人に合うかも？ ・自発的に行動できる方 ・エンタメコンテンツが好きな方 ・ベンチャーマインドがある方 ・新しく知識を習得するのが好きな方 ・コミュニティーマネジメントに興味がある方 ・経営企画や人事業務などバックオフィス業務を広く経験してみたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・スタートアップ企業の経験をしてみたい方 ・ 自ら課題を発見し、課題解決に向けて動くことができる自走力のある方 ・人当たりがよく、柔らかいコミュニケーションができる方 ・インターン生という立場で控えめにならず、積極的な提案が出来る方 ・ボードゲームが好きな方