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マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集!

マーケティングシステム開発
Mid-career

on 2024-10-22

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マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集!

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Ryu Ishihara

入社して、早6年が経ちました。 社員としては一番の古株です。

Nami Nakayama

東京造形大学デザイン学部卒。アパレル販売、バーテンダー、カメラマンアシスタント、大学職員、インフラエンジニア、ミュージシャンなど様々な職種・業種を経験。東京サイクルデザイン専門学校夜間コース修了。SSI(日本酒サービス研究会・酒匠研究会連合会)認定唎酒師。2017年1月より現職。 ココナラではマーケティンググループで集客を担当しており、主にアフィリエイト運用(広告主側)を行っています。 アフィリエイト運用に関しては職人レベルです。運用の成果と誠実さは誰にも負けません。

Shuhei Furuta

株式会社ココナラ's members

入社して、早6年が経ちました。 社員としては一番の古株です。

What we do

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は423万人(2023年8月時点)に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ(現:グロース市場)への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へ本格的に拡大(BtoC)させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。2023年1月には、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業ココナラテックをスタート。 今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。
メンバーは、事業プロダクト・ビジョンに魅力を感じて入社を決めた社員がほとんど。ユーザー目線でプロダクトを改良する熱意を持った仲間で構成されています。
2021年8月にVIリニューアル、ココナラビジネスローンチ、新CM放映開始など新たなリリースが続々!「一人ひとりが自分のストーリーを生きてく世の中をつくる」というビジョン実現に向け勢いを加速してます。
2020年に6年ぶりに会社のバリューを改定し、内容を分かりやすく説明する為にカルチャーブックを作成。想いを共有する仲間とバリューを実践しながら「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中」を作っていきます!
サービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています!2020年は8周年のお祝いに加え、渋谷への移転記念Tシャツを。ココナラのユーザーであるWatermelonさんにデザインしていただきました!!!
ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています!写真はオンラインイベントの様子。ココナラ活用セミナーや、ユーザーと社員の意見交換会なども行ってます!
オフィスは渋谷駅徒歩4分!1on1ルームや電話ブース、共有ラウンジや仮眠スペースなど用途に合わせて使えるスペースが充実しています!

What we do

メンバーは、事業プロダクト・ビジョンに魅力を感じて入社を決めた社員がほとんど。ユーザー目線でプロダクトを改良する熱意を持った仲間で構成されています。

2021年8月にVIリニューアル、ココナラビジネスローンチ、新CM放映開始など新たなリリースが続々!「一人ひとりが自分のストーリーを生きてく世の中をつくる」というビジョン実現に向け勢いを加速してます。

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は423万人(2023年8月時点)に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ(現:グロース市場)への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へ本格的に拡大(BtoC)させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。2023年1月には、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業ココナラテックをスタート。 今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

Why we do

ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています!写真はオンラインイベントの様子。ココナラ活用セミナーや、ユーザーと社員の意見交換会なども行ってます!

オフィスは渋谷駅徒歩4分!1on1ルームや電話ブース、共有ラウンジや仮眠スペースなど用途に合わせて使えるスペースが充実しています!

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

How we do

2020年に6年ぶりに会社のバリューを改定し、内容を分かりやすく説明する為にカルチャーブックを作成。想いを共有する仲間とバリューを実践しながら「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中」を作っていきます!

サービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています!2020年は8周年のお祝いに加え、渋谷への移転記念Tシャツを。ココナラのユーザーであるWatermelonさんにデザインしていただきました!!!

現在社員は185名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind バリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42 Coconala Culture Movie https://youtu.be/H308WR5DDmc カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book (イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました!)

As a new team member

各種マーケティングに必要なサービス・プロダクト・機能の開発・運用やマーケティング部門の企画サイドと共に施策キャンペーンに向けた施策を行います。 具体的には ・大量配信(メール/プッシュ/その他チャネル) ・ABテスト ・キャンペーン機能 ・クーポン/ポイント機能 ・特設LP作成 ・トラッキング など ビッグデータを活用してユーザごとに最適な施策を立案・実行していきます。そのため、同チームのメンバーだけでなく、ビジネスサイド、フロントエンド、バックエンド、インフラ、SREなどの他チームを横断して連携しながら開発を進めていただきます。 【開発事例】 ー年間数千万するMAツールの活用、ビジネスサイドと2人3脚でゼロベースでの施策検討 ーユーザーの声が投稿される #goiken_boxから改善の案を作り、スピーディーにビジネスサイドと連携し開発 ー自身が開発した施策のビジネス成果のFB・改善案のディスカッション など。 【開発環境】 ・言語:Ruby, Go, JavaScript, Python ・フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js ・データベース:MySQL ・データウェアハウス:BigQuery ・MAツール:Braze ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Confluence ・インフラ環境:AWS, Docker, GCP 【当ポジションの魅力】 ・まだまだ未開拓領域にある膨大なデータ。そのデータを駆使し、データドリブンな開発ができる環境 弊社サービスはユーザー数211万人を突破し、現在も増えています。日本のほぼ全国民がターゲットとなり、PC-web、SP-web、アプリなど多岐にわたり、様々なユーザーが、多種多様な環境で利用します。サービス版ECは、先駆者がいないマーケットであり、かつこの未開拓領域において、弊社は膨大なデータを持っています。このデータを駆使し、開発に活かしていけるのも弊社ならではの特徴です。 ・開発したものの良し悪しがダイレクトに伝わってくる面白み マーケティング部では「ユーザー登録者数の目標を今月中に達成する」「継続率を何パーセントから何パーセントに上げる」といった具体的な目標を設定し、企画サイド・エンジニアサイドが協業していきます。そのため、自身の開発したシステムや施策がどのくらいユーザーやビジネスに影響を与えたのかがダイレクトにわかり、達成感も感じられる環境です。 ・良いと思ったことはチャレンジできる! 当サービスはまだまだ拡大していくです。そのため、マーケティングやシステムにも決まった型はなく、もっとこうしたいと思ったものはどんどんチャレンジしていけます。例えば、過去、他社が提供するCXプラットフォームを利用していましたが、費用やスピード感に課題がありました。そこでプラットフォームを自社で開発しよう!というプロジェクトをスタート。2年弱かけて自社開発し、既存利用していたシステムを超えるものを開発しました。もっと良くするために、様々な提案やチャレンジができる楽しさがあります。 【必須要件】 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる ・DBのテーブル設計ができる ・GitHub/Bitbucketを使った経験 【歓迎要件】 ・Go、Pythonでの開発経験 ・AWS、GCP環境での開発経験 ・ビッグデータを活用したコンテンツ配信の開発経験 ・Vue.js、React、AngularなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 ・マーケティング施策のシステム開発経験 【求める人物像】 ・関係各所と連携しながら仕事を進めるのが好きな方 ・成長フェーズにあるプロダクトの様々な課題にチャレンジできる方 ・チャレンジして得た知見の共有を率先してできる方 ・ユーザ視点でプロダクトを考えることができ、自身の領域を超えて業務に取り組める方 ・フルスタックエンジニア/マーケティングエンジニアとしてのキャリアに興味のある方
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