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Keita Moriyama
2008年4月、新卒入社です。 入社してから11年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒
プロシードの創業ストーリー。社長インタビュー!
赤坂志津子
まったくの別業種からの転職で、プログラミングは大学の授業で少しやっただけ。同期は専門学校や大学でITを専攻してきたメンバーばかり、私だけ未経験からのスタートでした。覚えることも多く、「この業界の常識」に戸惑いも多かったです。 「できることは少ないけど、入社一年後に、吸収率なら一番だと思えるようになろう」 そう決めてから、わからないことを周囲にガンガン質問して、できることを少しずつ増やしていきました。研修期間の終わりに「僕が二年かけて勉強してきたこと、三か月で抜かれちゃいました」と同期に言われたことが今も印象に残っています。 最初から「できる人」である必要はありません。 聞けばとことん教えてくれる先輩がいます。そういう環境で一緒に成長しませんか。
海外生活も経験!元ホテルマンのIT営業から見たプロシードの魅力とは?
増島洋平
2008年入社です。 未経験から、この業界に入り11年が経ちました。今までに、Java C# Cなどの言語を使用した開発に携わってきました。 入社当時は、右も左もわからず沢山の先輩方に助けられ現在に至ります。辛い事があっても都度、周りの人たちに助けられ自分自身も大きく成長できました。 人と人との繋がりを大切にし自分にしかできない事、自分だからできる事を考え、日々楽しみながら仕事をしています。
Yuki Matsui
保育士・幼稚園教諭からIT企業で働く道へと進み、採用や広報の仕事に挑戦しています。様々なシステムの開発に携わっている会社で働くことを光栄に感じながら、日々学びを深めていく中で会社の魅力を社会に伝えていけたらと考えてます。又、多くの就活生の皆さんと出会い、これから社会に出るという期待感や不安な気持ちに寄り添っていきながら、輝く社会人としての第一歩を踏み出すことができるようにサポートをしていきたいです。
プロシード!今年度、最初のイベントは・・・お花見!!
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