ビジネス職（ビジネス開発・企画/マーケティング・コーポレート） お客様の本質的課題解決のために、提案・実行支援を行う役割や、エンジニアやデザイナーとともに顧客価値を作り出しその価値を最大化する役割、事業・会社の成長を推進するための基盤を作る役割を担います。 一言でビジネス職と言っても多様な職種がありますが、ここでは3つの領域に分けてご紹介します。 ・ビジネス開発： お客様（企業）の経営課題を解決するため、人事領域における提案を行い、実行まで伴走しながら支援します。また、新たな価値を創造するために、お客様のニーズをプロダクト開発へフィードバックする役割も担います。 ・企画・マーケティング： 事業を通じた価値創造と、お客様との接点となるコミュニケーション設計・実行、継続性のある仕組みづくりのための企画・実行を主導します。社内のあらゆる部門と連携しながら、事業やサービスを進化させていく役割を担います。 ・コーポレート： 変化し続ける事業と会社の基盤を作り進化させていくことで、経営の透明性・健全性を担保し、成長スピードを加速させる役割を担います。 ビジネス職のキャリア例　 ◼︎新卒11年目社員（2013年入社） 〜1年目：ビズリーチ事業でセールスを担当 〜3年目：新卒事業部へ異動し、セールスのマネージャーに昇格 〜8年目：新卒事業部で大手企業向けの法人営業やマーケティング、新領域開発など幅広くマネージャーを担当 9年目〜現在：新卒事業部の事業部長に就任 ◼︎新卒11年目社員（2013年入社） 〜1年目：ビズリーチ事業でセールスを担当 〜3年目：人事部でキャリア採用チームへ異動 〜6年目：HRMOS事業部のセールスへ異動し、5年目にマネージャーへ昇格。ベストマネージャー賞を受賞。 7年目〜：HRMOS事業部カスタマーサクセス部の部長に就任 ◼︎新卒8年目社員（2016年入社） 〜1年目：ビズリーチ事業でセールスを担当 〜3年目：2年目にビズリーチ事業部の事業企画部へ異動し、3年目でリーダーに昇格 〜4年目：ビズリーチ事業部 事業企画部のマネージャーに昇格 7年目〜：ビズリーチ事業部 事業企画部の部長に就任 ◼︎新卒6年目社員（2018年入社) 〜1年目：ビズリーチ事業部でカスタマーマーケティングを担当 3年目〜：2年目にビズリーチ事業部のセールスへ異動し、ビジネス部門最優秀賞を受賞 4年目〜：ビズリーチ事業部のプロダクト企画へ異動し、機能開発・改善・検証のための企画起案と開発のディレクションを担当 ◼︎新卒5年目社員（2019年入社) 〜1年目：新卒事業部でセールスを担当 2年目〜：新卒事業部でセールスのリーダーに昇格 3年目〜：新卒事業部 既存顧客担当チームのマネージャーとして従事。 ※途中で社員面談をご案内することや、順番が多少前後する場合がございます。 ※原則オンラインですが、ご希望やタイミングによっては対面となる場合がございます。 募集対象 2025年3月までに国内外問わず大学・大学院を卒業見込みで、2025年4月に入社可能な方 ※既卒の方もご応募可能です。