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Ryosuke Sakai
慶應義塾大学 環境情報学部卒業後、経営共創基盤(IGPI)に参画。成長戦略・事業計画策定や、Fintech企業の与信モデル作成などに従事。 2016年マネーフォワードに入社、経営企画にて主に資金調達・M&Aに従事した後、分析組織の本部長、マーケティング部門長など、データ経営の実装・実行を推進。 CFOとして財務責任、上場準備を中心に、ITインフラ含むコーポレート全般を管掌。 学生時代の専攻はRDB(感性データベース)とちょっとした機械学習で、卒論は野球の統計解析。 === Since February 2021, the CFO of TENTIAL, Inc. a start-up company that has been leading the future of wellness. Previously, Analyzing Promotion Office Head, Marketing Director, and a few other concurrent positions in terms of corporate planning, analytics, and marketing at Money Forward, Inc. for the past 4+ years from November 2016 to February 2021. Working as a consultant responsible for the industries of education, information services, insurance, etc. about growth strategy and business planning at Industrial Growth Platform, Inc. (IGPI) from April 2015 to November 2016 upon university graduation.
晟弥 市來
株式会社TENTIAL CTO 中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。 学生時代ではサイバーエージェントでインターンや、NPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMP立ち上げなど様々なスタートアップをお手伝い。 19歳でプログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。自ら資金調達を行ったり自社サービスと受託開発に従事。株式会社ZEALSのCTOを兼任。 その後、3ミニッツでは4年間、動画ファッションメディアMINEや動画ECアプリの立ち上げからGREEグループ入り・グループ入り後のグロースを経験し、 株式会社WARCでフロントエンドのテックリードを担当してたり。たまに技術顧問もしてたりしてました。 2019年より株式会社TENTIALのCTOとして現任。現在28歳 寺社仏閣、御朱印巡りとビリヤードとチェスが好きです
Shugo Yabuno
製造業で工場の現場で働いていましたが、自身のキャリアの可能性を模索するため独学で3ヶ月プログラミングを勉強し、TENTIAL社にジョインしました。 2020年の1月からフロントエンドエンジニアとして働き始め、その業務内容が認められ2週間ほどでAWS SESを用いたメーラーの実装、その後に私を含めた3人のエンジニアでECサイトの立ち上げに関わりました。 ECサイトの立ち上げ後に担当した主な機能としてはBigQueryのデータ基盤の作成、Stripeを使用した定期販売の実装、AmazonPayの実装などがあります。 現在はテクノロジー戦略部という部署でテクノロジー部以外でLLMやAIなどのテクノロジー導入し、会社全体の効率化を推進する業務を行なっています。 テクノロジー戦略部ではLookerによる売上やアンケートのダッシュボードの作成、LLMを利用したアンケートの自動ラベリング、会社のSlackで利用できるChatGPTの導入などが行いました
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Company info
Founded on 02/2018
116 members
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階