株式会社ゼストは、誰もが成し遂げられなかった課題解決に率先して取り組んでいます。 そんな私たちが展開する在宅医療業界に革命を起こすサービス『ZEST』。 今回は在宅医療の事業所様に寄り添い、直接課題を深く理解し、課題解決を提案する『ZEST』のバックオフィスポジションを募集しています。 少しでも興味を持ってくださった皆さん、「まず話を聞いてみる」ボタンよりエントリーください！私たちの思い描く未来を全てお話しさせていただきます！ ◆募集ポジション 経理マネジャー/リーダー候補 ◆仕事内容 ・決算業務【月次・年次】 ・金融機関、監査法人対応 ・キャッシュフロー管理 ・FPA ・上場に向けた体制・ルール・仕組みの構築 【具体的な業務例】 ・毎月の決算業務をリード ・曖昧な業務の業務フローの設計・確立 ・ルール変更や仕組みの変更をした場合の従業員へのトレーニング ・経営陣や株主へのレポーティング 【必須条件】 ・簿記2級以上 【歓迎条件】 ・IPO経験 ・連結決算業務経験 ・内部統制強化の仕組みづくり等の経験 【こんな人が欲しい】 ・「仕組みを作るフェーズに携わりたい」、「幅広い経験と知識を積みたい」という成長意欲の高い人 ・自部門の論理ではなく、社内他部門を自身の顧客と考えて仕組みを作ろうと考えられる人 ・曖昧な中でも仮説を立てて、PDCAをしっかり回せる人 ＜ポジションの魅力＞ ◎経理・財務部門の仕組みを作る 大企業と違い、弊社の経理・財務部門は出来上がった仕組みの中で日々の業務を行うのではなく、経理財務の仕組み、ルールを整備し、作りあげていく過程にあります。 定型業務をこなすだけでは面白くない、もっと効率的な仕組みを作り上げてみたい、会計システムのアップグレードや機能拡張、業務フローの構築や効率化のような仕組み作りに関与して知識や経験の幅を広げたいという方には、実戦で経験できるまたとない環境です。 利用しているシステム： 会計システム・・・freee 経費精算　　・・・freee 稟　　議　　・・・freee 契約請求管理・・・ソアスク クレカ　　　・・・UPSIDER 現在は、一連の業務フローは少人数でも事故無く運用できるようシステムを活用して、より効率的に財務会計処理を実行し、管理会計に活用できる情報を容易に入手できるように大小のカスタマイズを加えるなど創意工夫をしております。 ◎チームが目指す将来像 日常業務における定型業務にかける時間を減らすために積極的に提案、そして実行ができる環境が醸成しています。定型業務はできる限りシステム化やアウトソースを推進し、少人数組織でも経理・財務業務を効率よく運営できるような体制を目指しています。 ◎今この瞬間に戦略が成果に変わっている 22年7月さらには24年10月の資金調達以降、人員を増強し、営業体制を構築して新たに描いた戦略を実行に移しているところです。日々、この案件が取れた、このソースからデモの依頼があった、大口の客様と契約が取れた等描いた戦略が実現し、事業が成長している様子を見ながら業務に取り組むことができます。 バックオフィスは決められたルール通りに業務を進めればよいという声も他社では聞きますが、当社ではクリエイティビティを最大限に発揮し、いかに効率的に業務を進めるか、いかに現場の工数を減らすか等自部門内のみならず他部門と積極的に交流して、社内インフラの構築に取り組んでいけます。 まさに急成長が始まるフェーズで「仕組みを作るフェーズに携わりたい」、「幅広い経験と知識を積みたい」という想いを持ってくださった方はぜひ一度カジュアルにお話しするお時間をいただけますと幸いです！ ポジションに関連する記事： ・ソアスク導入背景に関する記事https://www.soasc.net/case/zest.html ・管理本部長インタービューhttps://www.wantedly.com/companies/company_4297233/post_articles/471677 ご応募お待ちしております✨