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医療・介護業界の社会課題解決!インサイドセールスの組織拡大に向けた募集!

インサイドセールス
Mid-career

on 2025-10-23

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医療・介護業界の社会課題解決!インサイドセールスの組織拡大に向けた募集!

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一色 淳之介

丸田 雄貴

Karin Ikeda

看護短大卒業後、約2年間看護師を経験しましたが、完全実力主義の不動産業界に魅力を感じ転職。電話営業中心に不動産による資産運用を個人に対し提案。顧客層は20代〜50代の上場企業勤務の会社員、士業、公務員と幅広かったため、顧客に沿った柔軟かつ戦略的な提案を意識。入社して約1年で主任に昇格してからは、ヘッドハンティングにてJ.P.RETURNS株式会社へ転職。セミナーや展示会でのリード獲得メインの反響営業を行いつつ、並行して流通事業部にて物件の仕入れ業務を担当。早朝から深夜に渡る長時間労働と休息不足で体調を崩し退職を余儀なくされ、再び看護師として内科病棟に勤務。現在は代表との出会いをきっかけに、看護師経験を活かし、医療SaaS企業でフィールドセールスとカスタマーサクセスを兼任しております。営業第1号社員として、日々奮闘しております。

株式会社ゼスト's members

一色 淳之介 代表取締役社長 CEO

What we do

在宅医療・介護の人材不足を解消し、従事者に時間と心のゆとりを創出する。 ========================== 株式会社ゼストは、「在宅医療・介護×IT」で業界の深刻な人材不足に挑むサービス『ZEST』を展開するテックベンチャーです。 ◆「解決策がなかった」社会課題に、ITで挑む 近年、労働人口の不足は社会問題となっています。 特に「在宅医療」や「介護」と聞くと、“深刻な人材不足”をイメージする方は多いでしょう。 この問題は長らく「解決すべき社会課題」と認識されながらも、 根本的な解決策が生まれてきませんでした。 そんな中で生まれたのが、 在宅医療・介護業界の人材不足問題に正面から向き合うサービス『ZEST』です。 『ZEST』は、これまで紙やエクセルで管理されていた訪問スケジュールを、AI・DXの力で最適化します。 AIが「最短ルート」「最適なスタッフ」「訪問すべき時間」を自動で算出し、業務効率を劇的に改善するサービスです。 本サービスを通じて、業務効率化はもちろん、従事者の働き方改革や事業所の収益改善を実現し、その先にある「利用者・患者さんへのサービス品質向上」を目指します。 ◆ 3年で30倍成長。業界変革の「本気度」 『ZEST』は日本全国で導入が進み、事業は直近3年間で30倍以上の急成長を遂げています。 2024年末には大手生命保険会社や医療系最大手企業とも資本提携を締結しました。 ベンチャーだからこそのスピード感で、業界変革を牽引する。 私たちは、日本が直面するこの社会課題を解決し、業界を持続可能なものにするために走り続けます。 ========================== 大きな社会課題の解決に挑む。 この変革の当事者として、未来を一緒に創りませんか?

What we do

在宅医療・介護の人材不足を解消し、従事者に時間と心のゆとりを創出する。 ========================== 株式会社ゼストは、「在宅医療・介護×IT」で業界の深刻な人材不足に挑むサービス『ZEST』を展開するテックベンチャーです。 ◆「解決策がなかった」社会課題に、ITで挑む 近年、労働人口の不足は社会問題となっています。 特に「在宅医療」や「介護」と聞くと、“深刻な人材不足”をイメージする方は多いでしょう。 この問題は長らく「解決すべき社会課題」と認識されながらも、 根本的な解決策が生まれてきませんでした。 そんな中で生まれたのが、 在宅医療・介護業界の人材不足問題に正面から向き合うサービス『ZEST』です。 『ZEST』は、これまで紙やエクセルで管理されていた訪問スケジュールを、AI・DXの力で最適化します。 AIが「最短ルート」「最適なスタッフ」「訪問すべき時間」を自動で算出し、業務効率を劇的に改善するサービスです。 本サービスを通じて、業務効率化はもちろん、従事者の働き方改革や事業所の収益改善を実現し、その先にある「利用者・患者さんへのサービス品質向上」を目指します。 ◆ 3年で30倍成長。業界変革の「本気度」 『ZEST』は日本全国で導入が進み、事業は直近3年間で30倍以上の急成長を遂げています。 2024年末には大手生命保険会社や医療系最大手企業とも資本提携を締結しました。 ベンチャーだからこそのスピード感で、業界変革を牽引する。 私たちは、日本が直面するこの社会課題を解決し、業界を持続可能なものにするために走り続けます。 ========================== 大きな社会課題の解決に挑む。 この変革の当事者として、未来を一緒に創りませんか?

Why we do

スケジュール管理と聞くと「スケジュールを作るだけ」と思われるかもしれませんが、在宅医療・介護業界におけるスケジュール作成は本当に大変なものです。患者さんの情報や訪問時間に住所、看護師や理学療法士などの資格や勤務状況など、本当に多岐にわたる条件を考慮して予定を組まなければならず、その為に多いところでは毎日3~4時間もかけてスケジュール作成を行っています。 そういった過酷な労働環境で働く在宅医療・介護従事者の負担を少しでも減らしたい。そんな想いから『ZEST』は生まれました。 ========================== ◆我々の掲げているミッション 『護りたい。その想いを護る。』 住み慣れた自宅で過ごしたい。 その願いを叶えるために、お医者さんも、看護師さんも、介護士さんも、ケアマネジャーさんも、みんなが一人ひとりの人生に寄り添い、護る仕事をしています。 それは、誰もが必要とする絶対に欠かせないもの。 しかし、医療・介護の現場が過酷であることは今もなお変わらぬまま。 特に在宅医療・介護の仕事は寒い日も暑い日も雨の日も雪の日もどんなときでも待っている人のもとへ向かわなければなりません。訪問から帰ってきても事務作業がたくさんあるし、勉強しないといけないこともたくさんあるし。 でも、そんな過酷な日々を我慢できるのは、「一人ひとりの人生を護りたい」という 強い想いがあるから。 どれだけ世の中が進歩しようとも「一人の人生を護る」という仕事が人の手で 支えられていることは、今も今後も変わりありません。 そんな素晴らしい仕事を、テクノロジーの力で後押ししたい。 少しでも多くの時間のゆとり、心のゆとりを生み出したい。 それが、私たちゼストが存在する理由です。

How we do

◆『ゼスト』のVision 在宅にかかわる医療・介護従事者の時間のゆとり、心のゆとりを創出し、 ご自宅でご本人とそのご家族が”自分らしく過ごせる”世界を実現する。 ◆『ゼスト』のValues 1. “ありがとう”その一言のために (“ありがとう”その言葉があるから頑張れる。やっててよかったって思える。その為に、徹底して医療従事者・介護者のことを考え抜き、精一杯想いに応えよう) 2. 一生懸命ってかっこいい (強い想いがあるからチャレンジできる。一生懸命になれる。そんな人って輝いていてかっこいい。だから、一人ひとりの想いを尊重し、全力で応援しよう) 3. 自分の種に水をあげよう (知らないこと/できないことは恥ずかしいことじゃない。これから知って/できるようになっていけばいい。在宅医療・介護業界に我々一人ひとりが受け入れられ、一人ひとりの力を発揮できるよう業界理解を深める努力、自らの能力を高める努力を続けよう) 4. あたりまえなんてない (業界の常識や先入観を鵜呑みにせず、素直な目で課題を直視しよう。出自は関係ない。よそ者だからこそできることもある。次のあたりまえを追い求め続けよう) 5. Be Zesty(時代が変わればZesty(最高な状態)は変わる。十人十色のZestyがある。一人ひとりがZestyを目指し、その結果、業界をZestyに変えていこう)

As a new team member

■募集背景 株式会社ゼストは、誰もが成し遂げられなかった課題解決に率先して取り組んでいます。そんな私たちが展開する在宅医療業界に革命を起こすサービスが『ZEST』です。現在着実にビジネス拡大が進んでおり、業界内での認知獲得も進んできたこのタイミングでインサイドセールス組織の拡大を行い、更なるマーケット開拓を行うためにインサイドセールスメンバーを募集しています。 ■業務内容 インサイドセールスという役割はSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行いますが、単に商談化するだけではなく、商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きも担います。 そのようなインサイドセールスを事業拡大に応じて本格的に組織拡大を進めます。そのため、インサイドセールスとして活躍するのみならず、様々な仕組み作りに向けたチャレンジも可能です。 ■業務の魅力 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができ、マーケット開拓をリードすることができます ・お客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客理解やプロダクト理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、コミュニケーション力などを磨くことができます ■応募資格 (必須) ・ZESTのミッション、ビジョン、バリューへの共感 (歓迎) ・インサイドセールス領域での経験 ・The Modelへの理解 ■求める人物像 成長意欲の高い方 チームワークを大切にする方
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