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1年目から成長したい新卒大募集!チームワークが最高の成長できる職場です。

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on 2023-07-11

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1年目から成長したい新卒大募集!チームワークが最高の成長できる職場です。

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洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。 その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。 保険代理店に入社後、トップの成果を出し大阪立ち上げを経験。 その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し 株式会社For A-career設立。 仕事とサウナが趣味。

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制の飲食系アルバイトにて、女性の中で1位・全体5位の売り上げを作った🏆 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産業界でも、数少ない上場企業(東証2部)に新卒として入社 セールスとして北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :デュアルタップ新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン IT人材事業部の立ち上げからジョイン→チーフとして売り上げ約3億円をあげました! 0→1フェーズの貴重な経験・未経験からIT業界へ 社長直下の事業部の為、経営者目線としての事業展開ができました! 2021年11月~:株式会社For A-career 人事ポジションにてジョイン 50名→100名企業へ駆けあがるために日々奮闘中! 自ら考え、自ら行動をモットーに!! 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう精進中。

敬悟 吉田

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業開発の責任者として参画

mao ikegami

大学卒業後、大手不動産会社へ入社。当時活動していたイラストやクリエイティブな領域での活動幅も広げたいと思い3年半で株式会社For A-careerへ転職。人材紹介としてキャリアカウンセラーを経験後、boomクリエイティブチームへ異動。

株式会社For A-career's members

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。 その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。 保険代理店に入社後、トップの成果を出し大阪立ち上げを経験。 その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し 株式会社For A-career設立。 仕事とサウナが趣味。

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです!
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております!

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

はじめまして! For A-careerに興味をお持ちいただきいただきありがとうございます! 今回の募集は、 ・自分が何に向いているのか分からない ・やりたいことが何なのかまだ分かっていない ・20代で同世代に圧倒的な差をつけたいが、”何か”が決まっていない そんな方に向けた、複数ポジションをご紹介するオープンポジションの募集です。 For A-careerは、 20代が市場価値の高い社会人になれる環境下で、 かつ幅広い職種経験とFor A-careerでしかできない経験がたくさん積めます。 この募集を見て少しでも興味が湧いた方、是非お話しましょう! ▼具体的な業務 まずはお話して、 お互いの適性をすり合わせながらポジションを決めていきたいと思っています! 配属部署は、 あなたのキャラクターと事業部ごとの社風のマッチ度,これまでやってきた経験から、1番活躍できそうな部署からスタートします。 長所を伸ばす文化の為、適性をみて判断させていただきます! (予定部署) ■採用コンサルタント ■ITコンサルタント ■リクルーティングアドバイザー ■キャリアアドバイザー ■福祉業界向けの法人コンサル営業 ■福祉業界向けの法人コンサル営業 ■新規事業の立ち上げメンバー ■広告プランナー ※グループ会社 【Must要件】 特になし ※For A-careerはスキルよりポテンシャルを重要視します! 【Want要件】 ・スポーツで全国大会レベルでの経験のある方 ・起業や個人事業主として、利益を生み出した経験のある方 ・営業の長期インターン/歩合制のアルバイト経験のある方 ・100人規模の団体のリーダー経験のある方 ・学校/バイト/サークル以外の活動を主体的に行った経験のある方 【求める人物像】 ・素直な方 ・自分で考えて決断した経験がある方 ・周りの人よりも早く様々なことに挑戦したい方 ・自発的に行動を起こせる方 ・明るく元気で熱意をもって仕事を進める方 【For A-careerの働く環境】 ・「2018年4月5日設立」毎年新規事業を1〜2つ立ち上げ中! ・注目!!メンバーの平均年齢は”26歳"  社員の9割が20代という若手中心の成長環境!(98%が平成生まれ) →能力や結果次第で、新卒であること関係なくキャリアアップが可能! ・コロナ禍で急成長!コロナ期間になんと7つの”新規事業”をリリース ・経営陣との距離が近い  ⇒主体性尊重×経営近い=新卒から会社を創っていける! ・"若い世代"がなにかに"挑戦"する際の後押しするサービス展開 私たちは『挑戦を当たり前にする』をミッションに掲げ ミッションに共感したメンバーと共に、 挑戦を当たり前にするサービスについて考え、生み出し、ブラッシュアップしていきたいと考えています。 一緒に新しく事業を作り、会社を成長させ、世の中の課題を解決していきましょう! 【インタビュー記事】 社員インタビュー/ 俳優から大阪支店を引っ張る敏腕セールス・パーソンへ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/237154 社員インタビュー/夢は地元の地方創生!そのために、支店長を目指す急成長中女子☆ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/267080 最後までご覧いただきありがとうございます! まずはお話ししましょう。ご応募お待ちしております!
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