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ブランドマーケティング/ タイミーのブランディングマネージャー候補を募集!

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on 2023-07-06

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ブランドマーケティング/ タイミーのブランディングマネージャー候補を募集!

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木村 真依

事業立ち上げからマーケティング、PR、ブランディング、セールス領域で16年のキャリア。toCサービスのユーザー拡大によるマスブランドとしての定着を強みとしているが、toBについてはPRのSaas事業の立ち上げから売却、プロダクト設計、カスタマーサクセス、UIUXを含め、事業全体のマネジメントも経験。スタートアップから大企業での経験を踏まえて、フリーランスの時はスタートアップから大企業の、PRとマスマーケティングの使い分け、有形、無形に関わらない、マスブランドにするための事業に貢献するPR、マーケティング、ブランディング戦略設計と実行コンサルティング、人材育成、組織づくりをしていました。

Yumiko Saito

学生時代、開始半年でブログランキング1位獲得した経験あり。その発信力を強みに、リクルートで1000名以上の取材を実施。国内外800社超の企業採用広告・ブランディングを担当。企業だけが持つストーリー・想いを徹底取材、求職者の「なりたい自分」と結び付ける場を創るディレクターとして活動。その後、コンテンツマーケティングへキャリアチェンジし、BtoB向けオウンドメディアの編集長(企画運営・UIUX改善・MA導入・SEO・セミナー担当)として月間50万PVを達成。その他、マーケティング全般を担う。現在は、コンテンツマーケティングを軸に、副業でライティング・SEOコンサルティングも担当中。

加藤彩花

東郷 章人

株式会社タイミー's members

事業立ち上げからマーケティング、PR、ブランディング、セールス領域で16年のキャリア。toCサービスのユーザー拡大によるマスブランドとしての定着を強みとしているが、toBについてはPRのSaas事業の立ち上げから売却、プロダクト設計、カスタマーサクセス、UIUXを含め、事業全体のマネジメントも経験。スタートアップから大企業での経験を踏まえて、フリーランスの時はスタートアップから大企業の、PRとマスマーケティングの使い分け、有形、無形に関わらない、マスブランドにするための事業に貢献するPR、マーケティング、ブランディング戦略設計と実行コンサルティング、人材育成、組織づくりをしていました。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ユーザー数:700万人 ・導入店舗数:230,000店舗 ・利用企業数:98,000企業 を突破しました。
 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ユーザー数:700万人 ・導入店舗数:230,000店舗 ・利用企業数:98,000企業 を突破しました。
 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

■BX(Brand Experience:ブランド体験の構築)部について 「ビジョンに接続するミッションを体現し、選ばれ続けるブランドでいる」を部の目標とし、PR、ブランディング、オウンドメディア、一部マーケティング領域の仕事をしています。コーポレート、サービスのブランド体験設計〜実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持つ部署です。 ■募集背景 弊社は人々の働き方の根底を変え、働くのインフラをつくるサービスを実現していくにあたって、この1年で186名(2022年1月)から437名(2023年1月)へと圧倒的な成長を遂げております。 資金調達額は累計273億円となり、組織規模も2022年の従業員数186名から、わずか1年で437名に成長しており、更なる成長に向けたブランド作りが必要不可欠となる中で、戦略立案〜企画〜実行をお任せするブランディンググループのマネージャーを募集します。 ■仕事内容 ブランドマーケティングに関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務例】 ・ブランド戦略の立案/実行/検証 ・市場調査などの社内外のリサーチの実行/検証 ・ログデータの分析/検証 ・ブランディング活動による事業バリューへの効果検証/改善 ・WEBマーケティング、プロダクトマーケティング、コンテンツマーケティング ■必要要件(MUST) ・デジタルマーケティングのご経験(3年以上) ・ピープルマネジメントのご経験(人数・年数は問ません) ・Google spreadシートやExcel等での関数スキル(Vlookup程度) ・GoogleスライドやPowerPoint等でのドキュメンテーションスキル かつ以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・ブランディングの戦略立案、実行経験をお持ちの方 ・事業会社でのコーポレートブランディング経験 ・ブランディングエージェンシーまたは広告代理店、PR会社にてブランディング戦略立案・実行経験 ■歓迎(WANT) 以下のいずれかのご経験がある方 ・ログデータ分析やリサーチ設計・分析のご経験 ・数字・データを元に論理的に考え、マーケティング戦略の策定と実行をリードしたご経験 ・社内外とのプロジェクトマネジメントのご経験 ・WEBマーケティング、プロダクトマーケティング、CRMのご経験 ・ LP制作、SEO、ホワイトペーパー制作、CRM、クリエイティブ制作、SNS広告運用 少しでもご興味があれば、ぜひ一度お話ししませんか? エントリーをお待ちしております!
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Founded on 08/2017

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  • Funded more than $1,000,000/
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