私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業： TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck：https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッション、「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するカンパニーを創る」が私たちのビジョンです。 私たちの目指すウェルネスを「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西をはじめ社員の原体験から来ています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる。そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もウェルネスを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVCを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員数は100名を超えました。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう！

【お任せしたい仕事】 「必要なモノ(商品)」を「必要なとき」に「必要なだけ」「Bestなコスト」で仕入れるオペレーションの構築、及びプランの追求が主なミッションです。 - 需要予測モデルの構築 - PSI計画の立案/策定 - 原価削減のための発注数算出（またはOEM先のリプレイス） - OEMマネジメント - 棚卸資産管理 - 海外進出時の生産管理のマネジメント（自社のSCMシステム開発要件定義） 【TENTIALのSCMチームのミッション】 SCMがTENTIALの事業への参入障壁になる=弊社の強み/競合優位性になる (Ex：Amazon/rakutenではなく弊社ECサイト/商品が選ばれる状態を構築する) 【TENTIALのSCMチームのビジョン】 SCMにおいてこれまでにない新たな顧客ファーストな体験(toC/toB共に)を作る 【この仕事の魅力】 - 大手と異なり「型」を作り上げる段階なので、1から仕組づくりに取り組むことができます。 - 挑戦が歓迎される文化なので、効率化・コストカットを目指す「こうしたい」が実現しやすい環境です。 【TENTIALでの働き方】 TENTIALではBuddy（※）のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 （※）TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます ▼リモート勤務可 在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。 出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。 ▼フルフレックス制の採用 朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。 月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。 【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出しす。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 【必須（MUST）】 - 事業会社における需要予測モデルの構築のご経験 - PSI計画の立案/実行のご経験 - OEMマネジメントのご経験 - データドリブンに在庫回転日数を改善されたご経験 【歓迎（WANT）】 - 海外進出時の生産管理のマネジメントのご経験 - ERPやWMSなどSCM関連のシステム開発の要件定義のご経験 - コンサルティングファームでのご経験（SCM系コンサル企業尚可） 【こんな方と働きたい！】 - 国内外の工場、取引先、社内関連部署を巻き込んで業務を進めることができる方 - 戦略的・論理的に物事を改善していくことができる方 - チームメンバーのバックアップやヘルプとして、実務面でのサポートが出来る方 - 形がない状態でも、課題から仮説を立てて解決に進んでいける方