私たちの存在意義：人が示し、AIが拓く。価値ある変化を社会に増やす。 アドシードは「人の可能性を、誰かの豊かさに。」というVisionを掲げております。 私たちが目指すのは、単なる自己成長や技術の追求ではありません。自分たちが手にした技術や経験を、顧客の成功や社会の豊かさに変えていく。誰かのためにプロフェッショナリズムを発揮できる集団でありたいと考えています。 進むべき方向を決めるのは、常に「人」です。AIはその価値をより速く、広く、深く実現するための推進力。私たちは、【人とAIの力を掛け合わせながら、顧客や社会にとって意味のある変化を増やすこと】をミッションに、現在3つの事業を展開しています。 事業内容と、私たちが大切にしている「Value」 1. クラウド事業（ノーコード業務フロー改善プラットフォームの開発） システム開発をエンジニアだけのものにせず、実務担当者ベースでクリティカルな業務改善を進められるプラットフォームを開発しています。 Valueとのつながり：【技術は、顧客の満足のために。】 プログラミング言語を知らない人でも最適なフローを構築できる仕組みを提供し、顧客が「本当にやりたいクリエイティブな業務」に集中できる環境を創り出します。 2. IT教育事業（法人向けプログラミング教育） 「エンジニアが自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、独自開発のカリキュラムで短期戦力化と中長期的な成長を支援しています。 Valueとのつながり：【変化を生み出す仕組みをつくろう。】 単なる知識の詰め込みではなく、記憶や物量に囚われないエンジニアリング力を身につける「4つの仕組み」を構築。一度の成功で終わらせず、再現性のある組織の資産へと変えていく教育を提供しています。 3. システムインテグレーション開発事業（他社開発サポート・受託） クライアントの課題を技術力で解決するだけでなく、エンジニアが多様な現場で知見を得て、次のサービス作りに活かすための「成長機会」と位置づけています。 Valueとのつながり：【期待を超えて応えよう。】 言われた通りのシステムを返すだけでなく、相手の期待の一歩先を読み取って並走します。結果としてスキル不足によるクレームはゼロ。また、原則リモート対応（社内持ち帰り・自社オフィス勤務）としているため、オフィス内で別プロジェクトのナレッジをスピーディに共有し合える環境です。