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事業成長を促す全社横断マーケター|運用だけでなく施策から裁量をお任せ!

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on 2024-02-26

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事業成長を促す全社横断マーケター|運用だけでなく施策から裁量をお任せ!

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Expanding business abroad
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Mutsumi Ota

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

makiko Okawa okawa

大学卒業後、SMBC日興証券にてキャリアスタート。 リテールセールスを経験後、2012年当時100人規模だったレバレジーズにジョイン。 人材紹介事業部署を経験後、2016年人事部へ異動。 中途採用担当を経て、2017年に新卒採用担当に。 18〜21年度と4期に渡り、インターン〜本選考の戦略実行や 採用チームマネジメントまで多岐にわたる業務に携わる。 2020年8月に株式会社ギフティにジョイン。 現在は新卒/中途採用担当として、BizDev採用に関わる。

株式会社ギフティ's members

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

What we do

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティはスターバックスなどの日本国内のeギフト約95%を生成、LINEやTiktokなどを通じて流通、昨今ではグローバル事業展開も積極実施する、東証プライム上場のeGiftプラットフォーマーです。 ギフティでは、ギフト=”縁を育むコミュニケーションツール”と定義しています。 個人向けギフトサービスだけなく、企業や自治体など業界領域を問わず、様々なソリューションを生み出せるモジュール性の高さがギフトの面白さでもあります。 具体的な事業としては、 ・eGiftを用いた法人の販促支援を行うマーケティングソリューションの開発 ・GoToトラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供 ・地域活性化を目的としたプロダクト開発 などを手掛け、 2020年以降では出資23件・M&A3件の成立など、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げています。 単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援していることが特色です。 - 会社紹介資料  - https://giftee.co.jp/careers/ - ギフティの人について - https://blog.giftee.co.jp/ - https://www.onecareer.jp/articles/2690
贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換
ASEANを中心としたeGift事業の海外展開
誰にもジャマされない集中スペースを完備
社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!
“Send a small thank you”
電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

What we do

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティはスターバックスなどの日本国内のeギフト約95%を生成、LINEやTiktokなどを通じて流通、昨今ではグローバル事業展開も積極実施する、東証プライム上場のeGiftプラットフォーマーです。 ギフティでは、ギフト=”縁を育むコミュニケーションツール”と定義しています。 個人向けギフトサービスだけなく、企業や自治体など業界領域を問わず、様々なソリューションを生み出せるモジュール性の高さがギフトの面白さでもあります。 具体的な事業としては、 ・eGiftを用いた法人の販促支援を行うマーケティングソリューションの開発 ・GoToトラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供 ・地域活性化を目的としたプロダクト開発 などを手掛け、 2020年以降では出資23件・M&A3件の成立など、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げています。 単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援していることが特色です。 - 会社紹介資料  - https://giftee.co.jp/careers/ - ギフティの人について - https://blog.giftee.co.jp/ - https://www.onecareer.jp/articles/2690

Why we do

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

ギフトには、人と企業、街などの間に存在する関係性を「構築・維持・強化」するためのコミュニケーションツールとしての価値があるとギフティは考えています。 だからこそギフトの汎用性は高く、業界や領域を狭めることなく、さまざまな価値を生み出す伸びしろがある、今後の成長が大変見込まれる領域です。 ご自身のアイディアや着眼点によって、ギフトの新たな価値を生み出し、ギフトの概念や習慣、ひいてはカルチャーを創る、貴重な経験と機会を得る事が可能です。

How we do

誰にもジャマされない集中スペースを完備

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。 - カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf -制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

As a new team member

\将来事業開発、グロースに関わりたい、興味のある方は必見/ ギフティは「事業を創れる人材」を育成方針として念頭に置き、採用を行っています。 フロー化された業務に閉じることなく、興味の赴くままに様々な業務にチャレンジするスタンスを応援し、任せる文化があります。 ゆえに、自らが立てた仮説の実行と検証までのスピードは大変早く、オーナーシップを持ってPDCAサイクルを回す事ができるため、マーケターとしての成長実感を感じられる環境です。 また自らの施策が事業成長の一助となる実感値を得ていただきやすいことも特徴です。 ビジネスに限らず、世の中の様々な事象に対する知的好奇心を持ち、 マーケターという立場から事業拡大のうねりを起こしてみたい方からのエントリーをお待ちしております。 【仕事概要】 ギフティの全事業を横断し、あらゆるマーケティング施策の企画及び実行をお任せします。 toC向けカジュアルギフトサービス「giftee」をはじめ、企業や全国の自治体に向けたGiftを活用したマーケティング施策、従業員のエンゲージメント向上施策など、多岐にわたるニーズに則したソリューションを開発提供するtoB、toE、toG向けサービス「giftee for Business」、 更には、これまでギフティがM&Aによって子会社化した複数のスタートアップの事業マーケティング業務にも関与頂くことを想定しています。 【業務詳細】 下記業務に限らず、適性に応じて幅広く仕事をお任せします。 1. 展示会などのオフラインイベントやウェビナーなどのオンラインイベント企画、運営 2. サイト分析と改善とレポーティング 3. コンテンツ企画、制作 【ギフティで働く魅力】 - 全社横断のマーケティング組織に所属頂くため、toC/toB/toE(対従業員)といった多岐にわたる事業ドメインのマーケティング経験と知識を得られる - オン/オフライン、有料広告・オーガニック獲得など手法や経路は問わず、プロモーション全般に関われるため、裁量の大きな環境で経験を積める 【応募時の必須要件】 - Microsoft Excel、Word、Powerpointを用いた資料作成スキル - 五反田本社へ出勤可能な方(出社/リモートを組み合わせての勤務を想定しています) - 25/26卒の大学生または大学院生 - 週20時間以上の勤務が可能な方(出勤時間は柔軟に対応可能) - 学習意欲が高く、知的好奇心が強い方 【歓迎要件】 ・ビジネスやプロダクトへの強い興味と関心 ・スタートアップでの就業経験(インターン含む) 【求める人物像】 ・ギフティのミッション、カルチャーに共感できる ・ビジネスや事業に対する興味関心が高く、知的好奇心旺盛な方 ・高い目標を掲げて、達成のための方法を自ら考え、試行錯誤しつつ推進していくことが好きな方 ・正解のない環境下でも、自分なりの考えを持って臆せず進め、その環境を楽しめる方
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