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27卒|事業成長に直結するマーケティング戦略を、1年目から|マーケター募集

マーケティング
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on 2025-12-22

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27卒|事業成長に直結するマーケティング戦略を、1年目から|マーケター募集

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Mutsumi Ota

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

Tatsuya Suzuki

ギフティの何でも屋さん。 お昼ご飯の買い出しからゴミ捨て、エンジニアの肩揉みまで。 仕事してない時は、本読んでるか酒飲んでます。

makiko Okawa okawa

事業戦略と連動した攻めの採用から、労働集約型の大量採用まで幅広く経験。経営や事業のあるべき姿を踏まえた採用戦略〜実行に従事、現在に至ります。 ・SMBC日興証券にてリテール営業に4年従事後、約100名社員規模のレバレジーズで計8年(営業3年/新卒人事5年) ・2020年8月からギフティにて、biz/corp領域の新卒・中途採用を一貫して担当。事業開発、M&A・アライアンス、経営企画・IR、経理財務、法務、PRなど、CxO直下のハイレイヤーポジションを含む採用を担う

Yu Yasuzawa

新卒で入社した、株式会社サーキュレーションではインサイドセールス/フロントセールスに2年間従事しました。 主にベンチャー企業様の経営課題への人材紹介を行い、課題解決に向けたプロジェクト組成〜管理を担当していました。長期的に人・組織に向き合うHRを目指したいと思い、現在は株式会社ギフティにてbiz領域の新卒採用を担当しております。

株式会社ギフティ's members

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

What we do

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントを連想すると思いますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、Go To トラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクト開発などを手掛けています。 現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資26件・M&A5件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 ✅参考資料 新卒社員インタビュー  https://note.com/giftee_career/n/n98bdd1947fd7 https://note.com/giftee_career/n/n74d5f6f3de77?magazine_key=m64ada87f73e8 会社紹介資料  https://giftee.co.jp/careers/
贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換
ASEANを中心としたeGift事業の海外展開
誰にもジャマされない集中スペースを完備
社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!
“Send a small thank you”
電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

What we do

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントを連想すると思いますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、Go To トラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクト開発などを手掛けています。 現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資26件・M&A5件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 ✅参考資料 新卒社員インタビュー  https://note.com/giftee_career/n/n98bdd1947fd7 https://note.com/giftee_career/n/n74d5f6f3de77?magazine_key=m64ada87f73e8 会社紹介資料  https://giftee.co.jp/careers/

Why we do

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

サービスを開始して10年、国内有数のカジュアルギフトサービスとして着実に会員数およびギフト送信数を伸ばしてきましたが、「新しい文化を創る」というのは意味ではまだまだ道半ばです。 スローガンである“Send a small thank you”にもあるように、送れるギフトの数を増やして、友達やお客様からギフトを受け取る経験を増やすことで土壌を作り、日本全体に小さなありがとうを送る文化を浸透させていきたいと考えています。

How we do

誰にもジャマされない集中スペースを完備

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!

現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資26件・M&A5件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、 「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。

As a new team member

◆どんな仕事? ギフティのマーケティングは、広告を回すことや数字をきれいにすることがゴールではありません。 「この事業は、どこが伸びしろなのか」 「誰に、どんな価値が、どの文脈で届くと意味があるのか」 そんな事業の問いから入り、マーケティングを事業成長の手段として設計・実行していく仕事です。 扱うのは、eギフトを軸にしたtoB / toC / toG(自治体)まで広がる複数の事業領域。 一つとして同じ前提のマーケはありません。 具体的には まずはできるところから、段階的に任せていきます。 - 事業・プロダクト理解を踏まえたマーケ戦略の設計 - 各種施策の企画・実行・振り返り(デジタル/コンテンツ/イベント等) - 数値分析を通じた仮説検証・改善提案 - Biz / セールス / プロダクトとの連携 - 勝ちパターンの言語化・再現性づくり ※「決まった型」はありません。だからこそ、考える余地があり、事業に効かせる実感があります。 ◆この仕事の面白さ ① マーケが後工程じゃない ギフティでは、「マーケは最後に集客する役割」ではなく、事業設計のかなり上流から関わる存在です。 「そもそも何を売るのか」「どう価値定義するのか」 その議論に、マーケとして参加します。 ② 仮説→実行→学習のスピードが速い 成長フェーズだからこそ、小さく試し、すぐ振り返り、次に活かす文化があります。 失敗も含めて、思考のログが資産になる環境です。 ③ 将来の選択肢が広がる マーケを起点に、事業開発・Biz Growth・プロダクト寄りの動きへ広がっていくメンバーも多くいます。 「マーケをやりたい」から始まっていい。 でも、事業に向き合い続けたい人に向いています。 ◆こんな人と働きたい - マーケ=広告、で思考が止まっていない - 数字の裏側や構造を考えるのが好き - 施策を「やること」より「なぜやるか」を大事にしたい - 正解がない状況でも、仮説を立てて前に進める - 事業やプロダクトにちゃんと愛着を持ちたい ※実務経験は問いません。思考体力とスタンスを重視しています。 ◆最後に このポジションは、「キラキラしたマーケ」を求める人には向かないかもしれません。 でも、 - 事業を理解して、効くマーケを考えたい - 表層じゃなく、本質に触れたい そんな人にとっては、かなり手触りのある環境です。 少しでも気になったら、まずは話しましょう!
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    Founded on 08/2010

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