グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" Goodpatchのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

Goodpatchにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

今回の募集は、グッドパッチの自社事業であるデザイナー向けキャリア支援サービス『ReDesigner』のCA/RAポジションです。 ＜ReDesignerとは＞ “デザイン会社によるデザイナー向けキャリア支援サービス”です。デザインの専門知識を持ったキャリアデザイナーがデザイナーと企業の間に入り、デザイナーに特化したオリジナルの求人票の作成、オンラインアンケートや面談の実施を通じて、デザイナーの特性やキャリア指向性を理解した上で適切なマッチングを行います。 2018年5月23日にサービスをリリースして以来、これまで合計で6,000名を超えるデザイナー、600社を超える企業にご利用いただけるまでに成長してきました。また、2019年から学生向けサービス『ReDesigner for Student』も運営しており、今後は中途領域と新卒領域のシナジー設計も必要になってくるタイミングです。 ◯私たちを知るおすすめのリンク ReDesigner ブランドムービー https://youtu.be/_HJU_o5bFVw 事業責任者 佐宗が綴った事業立ち上げの背景とプロセス https://note.com/junsaso/n/n8266c712a7ae キャリアデザイナー 宮本のインタビュー https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_miyamoto キャリアデザイナー 盛川のインタビュー https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_morikawa ◯どんな仕事をするのか？ ■デザイナーを必要としている企業の担当 ・オリジナル求人票に合わせたヒアリング ・求人票の作成/掲載 ・採用の根本課題を解決するソリューション提案 ■求人のマッチング ・下記を踏まえた上で面談前・面談時・面談後にCAと連携してマッチングを行います。 企業が求める人材への深い理解 求人票の理解 デザイン組織についての深い理解 ■その他 ・商談同行 ・面接の日程調整 ・選考を進めるにあたり発生する業務全般 ※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任していただく場合がございます。 《必須要件》 ・グッドパッチのビジョンへの共感 ・ReDesignerが目指す世界観への共感 ・営業経験 3年以上（人材系だと尚可） 《歓迎要件》 ・リクルーティングアドバイザー経験（IT/Webサービス業界）※RA経験をお持ちの方は優遇 ・キャリアアドバイザー経験（IT/Webサービス業界） ・ソリューション営業経験（IT/Webサービス業界） ・アカウントマネジメント、人材サービス営業、人材広告および媒体営業の経験 ・デザインやデザイナーに関わった経験 ◯チーム体制 事業開発室/ReDesignerグループ └全体21名（正社員15名）のチームです。 ■中途向け事業（今回求人を出すチーム） ・事業責任者：1名 ・CA/RA：5名 ・営業推進：2名 ・マーケター：2名 ・PM：1名 ・エンジニア：2名 ・デザイナー：1名 今は人材紹介サービスが収益の柱ですが、これから立ち上げるダイレクトリクルーティングサービスを0から一緒に大きくしていけるフェーズです。順調に事業成長はしているものの、まだ属人性が高いため、自走力と巻き込み力のある方とぜひ一緒に「ReDesigner」を成長させて行きたいと考えています。 『デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる』という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただけた方と、ぜひ一緒に事業を盛り上げていけたらと願っています！ デザインの力を信じ、デザイナーの働き方に想いのある方、ぜひお待ちしています。 事業立ち上げフェーズを経験したい方、デザインの理解を深めたい方、ブティック型で業界特化の経験を積みたい方、Goodpatchに興味のある方など、少しでも興味を持たれた方はぜひカジュアルにお話ししましょう！