【担当事業】 下記「保育士バンク!」・「おもてなしHR」等、弊社HRメディアの求人広告の企画・制作を行っていただきます。 【求人広告制作職の役割】 新しい仕事探し・職場探しをするユーザー（求職者）に最適な転職を実現してもらうためユーザーインサイトを深掘り、広告主である保育園や宿泊施設がユーザーに伝えたいことを魅力的に届けることで、広告主とユーザーの最適なマッチングを実現するための役割を担います。 社内の営業チームやクライアントと密に連携を取り、最適な広告内容でユーザーに応募等の行動を促す求人広告制作はもちろんのこと、掲載後の緻密な効果計測からPDCAサイクルを回して訴求ポイントを絶えず更新し続けます。 また、リッチコンテンツ（取材を伴う商材等）のディレクションや取材・原稿制作、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計・進行管理、チーム内のメンバー育成なども担当します。 【業務内容】 ・HR領域の広告企画、制作、進行管理（訴求プラン策定、制作、ディレクション） ・広告主の採用ニーズ、広告課題のヒアリング・求人原稿を用いたソリューションの提供 ・広告制作のディレクション（営業／クライアント／制作会社／キャスト／カメラマンへのディレクション、全体の進行） ・掲載中の効果データの分析、高速でPDCAを回し訴求内容を改善 ・制作フロー、訴求ポイントの型化。営業チームや広告制作チーム内でのフロー構築による生産性の向上施策 【目標指数】 求職者と企業との最適なマッチングを実現することがミッションのため、求人広告における成果（求職者の応募数などのユーザーアクション）の最大化が指標となっています。 まずユーザーに求人ページを見てもらうための指標として検索結果からのクリック率が、次にユーザーに応募等のアクションに至ってもらうための指標として求人ページ閲覧数からの応募フォーム遷移数があげられます。各指標の目標数値を達成するために求人ページのコンテンツを磨き込むのはもちろんのこと、営業連携や各種フローの整備、情報収集しやすいツールの整備なども実施しています。できることはたくさんあり、広告効果を上げるためには手段を選ばず施策を企画・実行します。 私たちが目指すのは求人広告制作だけを担う組織ではなく、事業や会社全体にインパクトを与える組織です。このため、制作チーム以外のチームと協働して効果を出すための仕組みづくりを行なうなど、求人広告の効果を上げるためにできることは全てスコープに入れて動きます。 【この仕事で得られるもの】 ・保育、観光といった地方創生に繋がる事業に携わることで地元への恩返しにも繋がる。 ・市場トップクラスのサービスである保育士バンク！と、起ち上げフェーズのおもてなしHR両方に関われる。 ・量と質の追求によりライティングスキルの向上はもちろん、外部ライターに記事作成を発注する際のディレクションなど、自分でライティングする以上のスキルを身につけられる。 ・掲載するだけではなく効果を出すために改善にも携わるため、データ分析力・効果を出すためのスキル向上につながる。 ・発展途上の組織に対して、自らのアイデアで会社の成長を牽引する実感が得られる。 【こんな人におすすめ】 ・地元で働きながら、全国に対してインパクトのある仕事をしたい。 ・地方創生で地元に貢献したい。 ・ライターとしてのスキルに加えてディレクション等できることを増やし、潰しが効くスキルを手にしたい。 ・インハウスで業務に当たり、組織やチームに対してアイデアを発信していきたい。 ・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい。 ・将来的にはマネージャーなどのリーダーを目指し、組織を牽引したい。 【配属先に関して】 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階 ※沖縄都市モノレール「県庁前」駅徒歩4分 ※拠点にて、全国の営業担当と連携しながら求人広告制作を行なう広告制作チームを立ち上げます。 ※出社圏内であれば引っ越し不要。地元での雇用創出という社会貢献ができる環境で、ライティング＋αのスキルを身につけられます。 【必須スキル・経験】 ・基本的なPCスキル ・WEBメディアでの営業・営業事務・広告企画・制作・進行管理などいずれかの経験（求人領域の経験歓迎） ・複数の案件の同時進行経験 ・toC向けマーケティングの基礎知識（広告タイトルやインサイトへの理解など） ・社内外とのコミュニケーション力 ・広告効果改善、施策企画～実施の経験 【働き方】 フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時 実働8時間） ※試用期間後から適用、試用期間中は10時～19時（休憩1時間）