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7/12,26開催!ディレクター向け1DAY採用NIGHT!

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Mid-career

on 2023-05-17

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7/12,26開催!ディレクター向け1DAY採用NIGHT!

Mid-career
Expanding business abroad
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Eiji Sugasawa

こんにちは! bravesoft CEOの菅澤と申します 大学生時代からアプリ開発が好きで、今でもコーディングしたりしています。 やるからには「最強のモノづくり集団を目指す」と宣言しています。 これまで首相官邸、ボケて、TVerなど開発し総計1億DLを突破しました。 また自社製品eventosでは、億単位で資金調達して製品をグロースさせ 東京ゲームショウ等の大手イベントに導入されてきます。 最近はYoutuberを始め厚切りジェイソン等に出演頂き数十万再生を獲得しています。 つよつよch https://www.youtube.com/channel/UCfdQ-g7zgBILx4Gci-UaECQ/featured ブログに開発したソースなどもアップしてます。 つよつよ戦記 https://www.bravesoft.co.jp/seblog/ これからは、ロボットやAIなどにも挑戦していきます。 時代を代表するような、エンジニア集団を成し遂げたい人を募集しています。 一緒に楽しく開発しましょう!

Imeji Aoki

bravesoft株式会社 取締役/最高デザイン責任者(CDO) 💎Creative Direction 📱UI/UX Design 🇯🇵Japan Tokyo

MAI ITO

高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため上京。株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援/学生様の就活支援にそれぞれ携わる。コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至る。ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中。採用・広報を主に担当。

【社員インタビューVol.1】売上拡大・カルチャー醸成の仕掛け人、広報戦略本部長のキャリアとは

MAI ITO's story

bravesoft株式会社's members

こんにちは! bravesoft CEOの菅澤と申します 大学生時代からアプリ開発が好きで、今でもコーディングしたりしています。 やるからには「最強のモノづくり集団を目指す」と宣言しています。 これまで首相官邸、ボケて、TVerなど開発し総計1億DLを突破しました。 また自社製品eventosでは、億単位で資金調達して製品をグロースさせ 東京ゲームショウ等の大手イベントに導入されてきます。 最近はYoutuberを始め厚切りジェイソン等に出演頂き数十万再生を獲得しています。 つよつよch https://www.youtube.com/channel/UCfdQ-g7zgBILx4G...

What we do

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、   イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。   [実績] 東京ゲームショウ / Japan Mobility Show 2023 / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、   あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。  [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております  [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...
イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。
パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。
コミュニケーションを重視しており、先輩社員と新卒社員のメンター制度、ブラザー&シスター制度を導入しております。
社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!
自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。
パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

What we do

イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。

パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、   イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。   [実績] 東京ゲームショウ / Japan Mobility Show 2023 / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、   あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。  [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております  [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...

Why we do

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

これまでbravesoftは自社プロダクト、パートナープロダクト共に「イベントを開催して終了」「アプリを納品して終了」という考え方でありましたが、イベントやアプリが多様化した現在、それだけでは次のステージに進めないという思いより、よりクライアントの成果にコミットする形の事業展開へのシフトチェンジを行なっております。 自社プロダクトでは、 「eventosやLive!アンケートを導入していただき、"イベントの成功"は実現できたか?」 パートナープロダクトでは、 「アプリを開発してリリースした後、クライアントの事業成長に寄与できたか?」 イベント開催、アプリリリースしてからが「スタート」と考え、共に寄り添ってイベントの成功やアプリの事業成長を実現させる、そのようなことをミッションとして事業に取り組んでおります。

How we do

コミュニケーションを重視しており、先輩社員と新卒社員のメンター制度、ブラザー&シスター制度を導入しております。

社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!

「イベントの成功」「パートナーの事業成長」というミッションを叶える為であれば、その方法論は自由ですので、自分の裁量で「時間配分」「優先順位」「作業内容」を決めて頂いて構いませんが、個人ではなく組織で働いている以上、社員同士のコミュニケーションは非常に重要です。 bravesoftは、これらの取り組みを行なってチームワークの醸成を行なっております。 <1チーム8人までの「ツーピザ」ルール> 組織でマネージャーが管理できるのは8人までが限界とルールがあります(ピザ2枚分まで) これに準じて、bravesoftの組織構成は最大でも8人までとして、その中でコミュニケーションを醸成 <全員の顔が見える社内報制度> 入社後は全社員のプロフィールが"動画付き"で視聴できるようになっております。 共通の出身地や趣味、経歴などを見つけることで、より親近感を生み、円滑なコミュニケーションを図れるような取り組みを行なっております。 <人に重きを置いた教育・人事制度> 新入社員は社員ごとにメンターがつき、メンターが業務内外のサポートを行います。 更にはブラザー&シスターという業務を教える先輩が、手取り足取り業務のサポートを行います。 更には事業部長の月に一度の1on1面談、人事担当のフォロー面談などに多く時間を費やし、不安やストレスなどを回避する為の各種施策に取り組んでおります。 <社員全員を対象とした懇親会・レクリエーション> イベントの成功を目指す会社である以上、社内イベントにも力を入れております。 毎月開催されるbravenight後の懇親会、新年会や内定式、入社式、クリスマスなどの年度行事、 更には年に1度の社員旅行など、仕事もプライベートも全力で楽しむことを大事とする会社です!

As a new team member

今回、忙しいディレクターの方に向けて 7月の平日の夜に選考会を行い、1日で選考が完結するというスペシャルな回を企画しました◎ お仕事終わりに弊社に足を運んでいただき、会社の雰囲気を感じていただきながらカジュアルにお話しさせていただければと考えておりますので、ぜひお気軽にご参加ください! 我々も本気で向き合います!お会いできることを楽しみにしています! ★☆★イベント概要★☆★ ご応募いただいた方へ採用チームより直接ご連絡を致します!^^ イベントの詳細は下記の通りです。 【対象ポジション】 アプリ開発ディレクター Webディレクター プロジェクトマネージャー 【日時】 7/12(水)と7/26(水)19:00~22:00 ※終了時刻は変更の可能性あり 【場所】 弊社オフィス 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F ※アクセスマップ:https://www.bravesoft.co.jp/company/ 最寄駅) 京浜東北線・山手線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A6出口 徒歩2分 【当日の持ち物】 特になし ※ポートフォリオや制作物を見せていただく為にPCを持参される方もいらっしゃいますが指定はございません 【事前の提出物】 ・ポートフォリオ等(あれば) ※情報が少なく判断できない場合や、ご経歴やご思考が当社の求める人物像とミスマッチと判断させていただいた場合は、ご応募時点でお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください 【スケジュール】 18:50-19:00 開場~受付開始 19:00-19:30 会社説明会+オフィスツアー 19:30-20:00 事業部長+チーフディレクターとの1次面接  ↓合格の場合 20:00-20:30 取締役との面接  ↓合格の場合 20:30-21:00 代表との面接  ↓ 21:00-22:30 会食を実施する場合がございます ※参加人数によってプログラムの変動あり ※他の候補者様の選考の状況により当日に内定を出すことが難しい場合がございます ※内定の場合の条件面談は後日実施予定です ※当日は選考を実施せずに、担当者とのカジュアル面談のみ実施することも可能です!
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Company info

Founded on 04/2005

90 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F