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レジャー・観光向けDXソリューションの企画・営業力を磨きたい方募集!

提案営業/コンサルティング
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on 2024-04-04

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レジャー・観光向けDXソリューションの企画・営業力を磨きたい方募集!

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Expanding business abroad
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Wataru Nishimura

現在は、bravesoft.inc にて経営企画全般を担当  -経営戦略・全社調整・対外折衝・資金調達・事業推進・業務改善 ・イベントマーケティングツールを提供する株式会社EventHubでセールスマネジャー  セールス全般として、インバウンド/アウトバウンド/フィールドセールスを担当 ・展示会を中心としたイベントプロモーションを手掛ける株式会社博展  -経営企画として、経営支援・予算管理・広報IR・基幹システムリプレイス・全社横断プロジェクトの推進などを担当  -様々な業界・業種、企業規模のオフラインマーケティング、イベントプロモーションに携わり、イベント業務管理士1級を取得  -企画営業職(法人営業)として、BtoB領域を中心に新規・既存顧客を担当、新規市場開拓セクションの立ち上げ、イベントプロモーション事業責任者を担当

Hayato Nakai

▼ bravesoftでの経歴 ・2022年上期 新人賞受賞 ・2023年 上期 スローガン(爆売り)賞受賞、リーダー就任 ・2023年 下期 半年で売上1億を達成 最年少でMVP受賞 ・2024年 上期 toC向け営業部 最年少で部長就任

吉島 開人 (bravesoft)

23卒 eventosディレクター/セールス

Mikio Yonehara

23卒eventosセールス

bravesoft株式会社's members

現在は、bravesoft.inc にて経営企画全般を担当  -経営戦略・全社調整・対外折衝・資金調達・事業推進・業務改善 ・イベントマーケティングツールを提供する株式会社EventHubでセールスマネジャー  セールス全般として、インバウンド/アウトバウンド/フィールドセールスを担当 ・展示会を中心としたイベントプロモーションを手掛ける株式会社博展  -経営企画として、経営支援・予算管理・広報IR・基幹システムリプレイス・全社横断プロジェクトの推進などを担当  -様々な業界・業種、企業規模のオフラインマーケティング、イベントプロモーションに携わり、イベント業務管理士1級を取得  -企画営業...

What we do

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、   イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。   [実績] 東京ゲームショウ / 東京モーターショウ / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、   あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。  [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております  [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...
イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。
パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。
コミュニケーションを重視しており、先輩社員と新卒社員のメンター制度、ブラザー&シスター制度を導入しております。
社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!
自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。
パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

What we do

イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。

パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、   イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。   [実績] 東京ゲームショウ / 東京モーターショウ / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、   あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。  [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております  [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...

Why we do

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

これまでbravesoftは自社プロダクト、パートナープロダクト共に「イベントを開催して終了」「アプリを納品して終了」という考え方でありましたが、イベントやアプリが多様化した現在、それだけでは次のステージに進めないという思いより、よりクライアントの成果にコミットする形の事業展開へのシフトチェンジを行なっております。 自社プロダクトでは、 「eventosやLive!アンケートを導入していただき、"イベントの成功"は実現できたか?」 パートナープロダクトでは、 「アプリを開発してリリースした後、クライアントの事業成長に寄与できたか?」 イベント開催、アプリリリースしてからが「スタート」と考え、共に寄り添ってイベントの成功やアプリの事業成長を実現させる、そのようなことをミッションとして事業に取り組んでおります。

How we do

コミュニケーションを重視しており、先輩社員と新卒社員のメンター制度、ブラザー&シスター制度を導入しております。

社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!

「イベントの成功」「パートナーの事業成長」というミッションを叶える為であれば、その方法論は自由ですので、自分の裁量で「時間配分」「優先順位」「作業内容」を決めて頂いて構いませんが、個人ではなく組織で働いている以上、社員同士のコミュニケーションは非常に重要です。 bravesoftは、これらの取り組みを行なってチームワークの醸成を行なっております。 <1チーム8人までの「ツーピザ」ルール> 組織でマネージャーが管理できるのは8人までが限界とルールがあります(ピザ2枚分まで) これに準じて、bravesoftの組織構成は最大でも8人までとして、その中でコミュニケーションを醸成 <全員の顔が見える社内報制度> 入社後は全社員のプロフィールが"動画付き"で視聴できるようになっております。 共通の出身地や趣味、経歴などを見つけることで、より親近感を生み、円滑なコミュニケーションを図れるような取り組みを行なっております。 <人に重きを置いた教育・人事制度> 新入社員は社員ごとにメンターがつき、メンターが業務内外のサポートを行います。 更にはブラザー&シスターという業務を教える先輩が、手取り足取り業務のサポートを行います。 更には事業部長の月に一度の1on1面談、人事担当のフォロー面談などに多く時間を費やし、不安やストレスなどを回避する為の各種施策に取り組んでおります。 <社員全員を対象とした懇親会・レクリエーション> イベントの成功を目指す会社である以上、社内イベントにも力を入れております。 毎月開催されるbravenight後の懇親会、新年会や内定式、入社式、クリスマスなどの年度行事、 更には年に1度の社員旅行など、仕事もプライベートも全力で楽しむことを大事とする会社です!

As a new team member

▶︎メッセージ bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント(event)とテクノロジー(technology)を掛け合わせた造語「イベンテック(eventech)」の普及・推進を事業として行なっております。 その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos(イベントス)」にここ近年は注力しております。 「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」「Japan Mobility Show 2023」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベント、「北海道マラソン2023公式アプリ」「八景島シーパラダイス公式アプリ」など様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。 感染症も収束しつつある中で、イベントの需要が高まりお問い合わせが急増しています。 イベンテックを推進し、「世の中の全てのイベントの成功を実現したい」という思いを持つ、若メンバーの挑戦を心よりお待ちしております!! 一緒に社会を、そして世界をおもしろくする挑戦をしていきましょう! ▶︎具体的な仕事内容 イベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします! ・新規顧客及び案件開拓 ・インバウンドセールス対応(問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動) ・自社イベント企画開催/出展などでリード獲得 ・見積作成 ・企画提案 (案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担) ・イベントの進行管理 ・主に直クライアントへの企画提案から課題の抽出と解決 ・新規受注、既存クライアントへのアップ&クロスセル、解約抑制 ー eventosの導入実績 https://eventos.tokyo/case/ ▶︎このポジションの特長 ・22卒が事業部長を務めるセールスチームで、チームの人数は4名、平均年齢は24歳と若手が活躍している環境があります! ・年功序列関係なく大きな裁量が与えられるため、金額の大きなプロジェクトに関われる機会が豊富です! ・若手リーダーが活躍中で、自社と受託の事業がある弊社では、将来的には事業責任者やWebディレクター、エンジニアなど多彩なキャリアパスに挑戦することができます! ▶︎このポジションの魅力 1)業界業種問わず様々なお客様にアプローチができる 提案先としては、「イベント主催を検討している」「イベント来場者の満足度を上げたい」「イベント運営のコストを下げたい」など、事業/売上拡大のためにイベントを検討している企業様がターゲットになります。 2)提案型の営業スタイル 「eventos」を用いてどのような課題解決ができるか提案をしていくのでニーズを聞き出すヒアリング能力やコミュニケーション能力が醸成されます。 3)マーケティングの知見が深まりスキルも身に付く ただ売って終わりではなく、「eventos」を用いてどのように来場者数を増やしていくか、お客様の事業を伸ばしていくのか、という部分にコミットしていくのでマーケティングの知見も身に付きます。 4)一気通貫の営業が可能 社内にエンジニア/ディレクターがおり、プロジェクトごとにチームが結成されるため受注後もプロジェクトチームと共にお客様とイベント成功まで伴走することができます。 5)意思決定のスピード感がとにかく早い 意思決定のスピードが非常に早いのも魅力です! 事業責任者や代表と直接コミュニケーションが取れるので「やる?」「うん」の二言で実行に移れます。 ▶︎支給PC MacBook
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    Founded on 04/2005

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