就職活動、本当にお疲れ様でした！ 無事に内定を獲得し、ホッと一息ついている頃でしょうか？ 残りの学生生活。旅行や趣味に時間を使うのも素晴らしいですが、 もしあなたの心のどこかに、"こんな想い"があるなら、 ガイダブルで「社会人ゼロ年目」のスタートを切りませんか？ 🌟 「入社後、配属先で同期と圧倒的な差をつけたい」 🌟 「社会に出る前に、どこでも通用する『営業力の型』を身につけたい」 🌟 「学生扱いではなく、プロとして数字にコミットする環境で自分を試したい」 🌟 「ただのテレアポではなく、社会的意義のある事業で本質の課題解決を学びたい」 Guidableは、深刻な人手不足に直面する日本社会に対し、 「外国人採用」という不可欠なソリューションを提供しているスタートアップです。 今回、組織のフロントエンドを強化するため、 事業の最前線に立つインサイドセールス（インターン）を募集します！ ◉ どんなことをやるのか？（具体的な業務内容） Guidableのメインサービスである、外国人向け求人サイトの導入提案を行う法人営業チームに配属となります。ターゲットは飲食・宿泊・物流など、日本のインフラを支える企業様です。 ① 戦略的インサイドセールス（法人アプローチ） 企業の人事担当者や経営層に対し、電話やメールを通じてアプローチします。 お任せするのは、台本を読み上げるだけの「単なるテレアポ」ではありません。事前の企業研究から仮説を立て、顧客の抱える採用課題を深くヒアリングし、解決策としての「外国人採用」を提案して商談化する、非常に戦略的で知的なポジションです。 ② トップセールスから学ぶ！展示会での営業活動 月に1〜2回のペースで、業界最大級の展示会に出展します。 直接ブースを訪れる企業担当者様と名刺交換を行い、新規リード（見込み顧客）を獲得。対面でのビジネスコミュニケーションや、短時間で自社の魅力を伝えるピッチ力を現場で叩き込みます。 🔥 本ポジションであなたが「得られるもの」 1）入社後の「ロケットスタート」を約束する本物の営業力 社会人になってから教わる「仮説構築力」「ヒアリング力」「切り返しトーク」を、学生のうちに実践レベルで習得できます。入社初日から、即戦力として動ける自分に出会えるはずです。 2）「外国人採用」という成長マーケットの最前線の知見 今後の日本経済において避けては通れない分野の専門知識を習得。この知見は、あなたが将来どの業界に進むとしても必ず活きる強力な武器になります。 3）結果を出せば正当に評価される、実力主義の環境 勤務継続期間やパフォーマンス（アポイントの質・数）に応じた昇給制度を用意。「学生だから」という甘えや妥協は一切なく、一人のビジネスパーソンとして評価します。 ■ どんなチームで働くのか？ 20代が中心の、フラットで建設的な組織です。 「チームの目標達成に真剣に向き合い、互いにフィードバックを送り合う」 そんな、プロフェッショナルかつ温かいメンバーが集まっています。無駄な慣習はなく、効率と成果を重視する環境で、適度な緊張感を持って切磋琢磨できる「大人の活気」があるチームです。 〈応募資格・条件〉 1）西新宿オフィスに出勤可能な方（対面でのフィードバックを大切にしています） 2）採用から1ヶ月以内に勤務開始できる方 3）平日9時〜18時のうち、週3日（合計15時間）以上出勤できる方 4）6ヶ月以上の長期勤務が可能な方（※卒業までの期間が半年未満の場合はご相談ください） ☆現時点での営業・業界知識は不問！あなたの「成長意欲」を最大限に評価します。 「残りの学生生活、本気でビジネスに向き合ってみたい」 「社会課題の解決に挑みながら、自分自身も圧倒的に成長したい」 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ みなさまのエントリー、心よりお待ちしております！