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〜捨てない社会、必要以上に作らない社会を目指して〜新規事業メンバー募集

百貨店アライアンスビジネス推進
Mid-career

on 2024-01-22

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〜捨てない社会、必要以上に作らない社会を目指して〜新規事業メンバー募集

Mid-career
Expanding business abroad
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kenta odagiri

こんにちは。 バリュエンスホールディングス株式会社カルチャー&デベロップメント推進室の小田桐賢太です! 私はこの会社で、社内研修の企画制作とマネジメント、そして講師として研修を実施する以外にも、同じC&D推進室メンバーにティーチャートレーニングをしています。 また、新卒の採用、中途の採用も平行し担当。 昨年からは学生さんに向けた未来を描くワークを実施させてもらっています。 社内では、いわゆる“やりがい”創出することをミッションにしていたり…ここでは書ききれないことをやらせてもらっています。 最近頑張っていることは、全米ヨガアライヤンスRYT200・RYS300(キッズ・マタニティー)取得のため、学校に通っていることです。 なんとなくはじめたヨガですが、趣味を通り越して生活の一部になりました。 気付けば『実はヨガに興味がある。』という社員もいたこともあり、『この際だから。』と学校へ通うことを決めました! 特に子供たちへ向けたキッズヨガの勉強が楽しく、子供たちと触れ合うことで眠っていた想像力がよみがえってきていることを最近強く感じています。 会社内では朝活と題してオフィスヨガも開催中! 社員と朝から小汗をかいて、エネルギッシュに仕事の時間を過ごしています。 学生さん向けにもヨガイベントを開催したいと考え中です(笑) 毎日を楽しく。 毎日をあるがままに。 その瞬間を常に一番大切にする。 この3つをモットーに生きています。 もし実際に会う機会があれば、みなさん、ぜひよろしくお願いします!! 小田桐賢太 https://www.valuence.inc/soutimes/myvision/459/

Saori Iijima

「自分らしく仕事で輝ける人を増やしたい」という想いが私の原動力です。 2020年12月国家資格キャリアコンサルタント試験合格。 組織で働く人のパートナーとして、事業成長に資する人事であるべく、戦略人事の知見とキャリアコンサルティングを勉強中です。ぜひ情報交換させてください。

Naoto Omori

2009年新卒で人材ベンチャーに入社。 企業の採用支援と学生の就職支援を営業・コーディネーターの両面から経験。 2014年1月人事として株式会社SOUに入社。 現在は人事課リーダーとして新卒採用と労務を担当。

バリュエンスホールディングス株式会社's members

こんにちは。 バリュエンスホールディングス株式会社カルチャー&デベロップメント推進室の小田桐賢太です! 私はこの会社で、社内研修の企画制作とマネジメント、そして講師として研修を実施する以外にも、同じC&D推進室メンバーにティーチャートレーニングをしています。 また、新卒の採用、中途の採用も平行し担当。 昨年からは学生さんに向けた未来を描くワークを実施させてもらっています。 社内では、いわゆる“やりがい”創出することをミッションにしていたり…ここでは書ききれないことをやらせてもらっています。 最近頑張っていることは、全米ヨガアライヤンスRYT200・RYS300(キッズ・マタニティー)取得...

What we do

~リユース品の売買だけにとどまらない、付加価値の提供~ 私たちバリュエンスグループは、ブランド品、骨董・美術品など、 世の中の価値ある資産を幅広いジャンルで取り扱うラグジュアリーリユースカンパニーです。 WEBをメインに一般消費者の集客を行い、ブランド品であれば「なんぼや」や「BRAND CONCIER」、骨董・美術品であれば「古美術八光堂」を通じて買い取っております。 買い取った商品は、一両日中に商品管理センターに集約され、検品・メンテナンスののち、主に4つの販路に分けて販売しております。 ブランド品や宝飾品のオークションとして日本と香港で開催している「STAR BUYERS AUCTION」、骨董・美術品のオークションである「THE EIGHT AUCTION」、そして地金、貴金属類については、他社販路として専門業者に卸売りを行っております。 そして4つ目の販路である「ALLU」では、ラグジュアリーブランドのヴィンテージアイテムを中心に一般消費者の方々へ小売販売を行っております。 ◆事業内容◆ https://www.valuence.inc/service/ ~循環型社会の形成に向けて~ バリュエンスグループは、ミッションである「らしく、生きる。」の実現を目指してビジネスを営んでおり、メインの事業である「リユース」は、不要になったモノを廃棄するのではなく次に必要な方へとつなげる、サーキュラー・エコノミーへの移行を進める役割を担っています。 しかし、気候変動、格差、感染病、様々な課題が複雑に絡み合う現代社会において、これら課題に向き合わずしてミッションの実現やビジネスの成長は叶えられません。 そこで弊グループでは、リユースによる環境フットプリントの削減貢献量を可視化した「Resale Impact」の開発や国内外イニシアチブへの加盟、2030年までのカーボンニュートラル実現に向けた活動など、脱炭素と環境負荷の低減に取り組んでいます。 私たちは今後さらに、「リユース」もそれ以外も含めた、私たちの持つ全てのリソースを活かして課題に向き合い、誰もが自分らしく生きることのできる、持続可能な世界の実現を目指します。
リユース品の売買だけにとどまらない。培ってきた提案力とテクノロジーで、企業の課題をあらゆる角度から解決する「付加価値」の提供を目指し、新しいチャレンジを続けている。
弊社で働くのは「Circular Design for the Earth and Us」 (”地球、そして私たちのために循環をデザインする”)に共感したメンバーたち。環境保全やサステナビリティに興味をお持ちの方であればきっとやりがいと楽しさを味わいながら働くことができると思います。
「なんぼや」年間買取金額総合日本一を獲得 。「時計」「ロレックス」「ジュエリー」「アパレル・アクセサリー」でも日本一。「総合」含め5冠を獲得。
代表嵜本による研修

What we do

リユース品の売買だけにとどまらない。培ってきた提案力とテクノロジーで、企業の課題をあらゆる角度から解決する「付加価値」の提供を目指し、新しいチャレンジを続けている。

弊社で働くのは「Circular Design for the Earth and Us」 (”地球、そして私たちのために循環をデザインする”)に共感したメンバーたち。環境保全やサステナビリティに興味をお持ちの方であればきっとやりがいと楽しさを味わいながら働くことができると思います。

~リユース品の売買だけにとどまらない、付加価値の提供~ 私たちバリュエンスグループは、ブランド品、骨董・美術品など、 世の中の価値ある資産を幅広いジャンルで取り扱うラグジュアリーリユースカンパニーです。 WEBをメインに一般消費者の集客を行い、ブランド品であれば「なんぼや」や「BRAND CONCIER」、骨董・美術品であれば「古美術八光堂」を通じて買い取っております。 買い取った商品は、一両日中に商品管理センターに集約され、検品・メンテナンスののち、主に4つの販路に分けて販売しております。 ブランド品や宝飾品のオークションとして日本と香港で開催している「STAR BUYERS AUCTION」、骨董・美術品のオークションである「THE EIGHT AUCTION」、そして地金、貴金属類については、他社販路として専門業者に卸売りを行っております。 そして4つ目の販路である「ALLU」では、ラグジュアリーブランドのヴィンテージアイテムを中心に一般消費者の方々へ小売販売を行っております。 ◆事業内容◆ https://www.valuence.inc/service/ ~循環型社会の形成に向けて~ バリュエンスグループは、ミッションである「らしく、生きる。」の実現を目指してビジネスを営んでおり、メインの事業である「リユース」は、不要になったモノを廃棄するのではなく次に必要な方へとつなげる、サーキュラー・エコノミーへの移行を進める役割を担っています。 しかし、気候変動、格差、感染病、様々な課題が複雑に絡み合う現代社会において、これら課題に向き合わずしてミッションの実現やビジネスの成長は叶えられません。 そこで弊グループでは、リユースによる環境フットプリントの削減貢献量を可視化した「Resale Impact」の開発や国内外イニシアチブへの加盟、2030年までのカーボンニュートラル実現に向けた活動など、脱炭素と環境負荷の低減に取り組んでいます。 私たちは今後さらに、「リユース」もそれ以外も含めた、私たちの持つ全てのリソースを活かして課題に向き合い、誰もが自分らしく生きることのできる、持続可能な世界の実現を目指します。

Why we do

「なんぼや」年間買取金額総合日本一を獲得 。「時計」「ロレックス」「ジュエリー」「アパレル・アクセサリー」でも日本一。「総合」含め5冠を獲得。

代表嵜本による研修

「Circular Design for the Earth and Us」 (”地球、そして私たちのために循環をデザインする”) これは、弊社で掲げている指針。これまで私たちが成長してきた圧倒的な顧客目線でのビジネス推進に、新たに地球目線を加え、地球と私たちのために持続可能な循環する事業活動を作り出し(デザインし)、推進することを私たちの”社会的存在意義として言語化したものです。 バリュエンスホールディングスは、リユースという言葉を、世の中のあたりまえに。 そして、一人ひとりが大切なことにフォーカスしていける環境づくりを目指しています。 私たちバリュエンスグループが考えるリユースは、お金に困ったからモノを売るのではなく、大切にしてきたモノの価値を、必要とする誰かへとつなぐこと。 そして、その時に本当に必要な新しい投資をするため、新しい自分に出会うきっかけをつくることです。 日本古来から続く、大切なモノを、親から子、孫へとつないでいく文化を見直したとき、必ずしも、身内だけではなく、大切にしてくれる“誰か”であってもいいのではないか。 そんな考えが根底にあります。 もっとたくさんの人に、リユースの良さに気づいてもらい、生活のサイクルに取り入れていただきたい。 ゆくゆくはリユースという言葉が、世の中のあたりまえになるように。 そして、日本から世界へ、私たちの考えるリユースを伝えていきたい。モノを通じて出会ったお客様とのご縁を大切に、様々なライフステージにあったお付き合いを続けていきたい。日本でも世界でも、お客様一人ひとりが大切なことにフォーカスしていける環境づくりを目指し、新しいチャレンジを続けてまいります。

How we do

◆東証マザーズ上場した勢いのある会社 事業の統括メンバーには20代のメンバーも活躍し、 業界の新風を巻き起こす会社です。 ◆らしく、生きる。超個性派集団 完璧な人でなくてもいいのです。 私たちは、スキルや強みを徹底的に磨いた「尖った個性」を歓迎します。 その中でも求めているのは「本当にやりたいか」「本気でやりきるか」。 努力を楽しみ、新しい価値を生み出すワクワクを共有できる仲間とともに、 新しい未来を創りたいと思っています。 ◆スキルアップ支援制度 外部研修や書籍購入、資格取得など、自分の価値を高めたい人を応援します。 一人ではできないことも、助け合いながら高め合う風潮が根付いています。 ◆デュアルキャリア 副業ではなく「複業」で、夢を追う方々を私たちは応援しています。 どちらも本気で実現したい人は、ぜひご相談ください。 ◆社内公募制度 弊社には社内公募の仕組みがあります。 人事、経営企画、法務、海外販売etc. 実際に多くの社員が社内公募制度を通して夢を叶えています。 チャレンジがしやすい環境である点も魅力です。

As a new team member

今回募集しているのは、三越伊勢丹が手掛ける、不要品の買い取りおよび引き取りサービス「アイムグリーン」を支えるポジション。「アイム グリーン」は、『眠っている持ち物から未来を創る』をコンセプトに、2020年10月、日本橋三越本店にて検証店舗をオープンしました。以降、お客さまのご自宅に眠っている大切にしていたもの、まだ使えるけれど捨てられずにしまったままのものを新たに活躍できる未来に繋げる場所へと送り出しています。 「なんぼや」をはじめとしたブランド品、骨董・美術品の買取専門店を全国に130店舗以上展開する当社は、同サービスの取組に強く共感。共に、捨てない社会、必要以上に作らない社会を実現するため、当初より査定・買取業務をサポートしています。 ■仕事の特徴 今回募集しているのが、この「アイム グリーン」事業を協業という形で推進するポジション。 事業の対象顧客はご来店くださるお客様になりますが、我々がコミュニケーションを取るのは百貨店社員。 買取査定を希望されるお客様がお持ちになったお品物を査定するのが主な業務になります。百貨店社員がお客様に説明できるレベルにまで値付けの根拠を言語化し、弊社・百貨店・お客様、三者にとってのwin-win-winをその場で考案していくポジションであり、ビジネス交渉スキルも身に付きます。 ■仕事の進め方 ①出勤 職場は三越伊勢丹のアイムグリーンバックヤード。基本的には予約制となりますので、当日の予約リストを確認し、どういったお客様がご来店くださるのかを把握します。 ②査定 商品をバックヤードで預かり、査定の開始。そこで初めて三越伊勢丹社員と商品について折衝します。出勤~閉店までは査定業務中心となります。基本的には百貨店内での勤務ですが、時には百貨店外商と共にお客様のご自宅まで伺い、査定を実施することもあります。 ③事務作業 小売店特有の売上高の締め作業などはありませんが、納品書を収めたり、手数料の計算、商品管理システムへのデータ入力、発送準備といった事務作業が発生します。三越伊勢丹が買い取ると同時にバリュエンスに商品が卸されます。このように、販売側のオペレーションは全て弊社が担当しています。 【魅力】 ■企業の垣根を超えた仕事ができる 「捨てない社会、必要以上に作らない社会を目指す」 企業が違っても目指す方向性は同じです。関係性は非常にフラットで、販売のプロフェッショナルである三越伊勢丹から得られるものも多く、逆に弊社は査定やリユースに関するノウハウを提供しており、お互いに相乗効果を生み出していけることに面白みを感じられます。 ■新規事業に携わることができる この新規事業の拡大スピードは非常に早く、新店舗の展開や地方イベントなど、より多くのお客様へ広がっています。これまで百貨店は大量生産、大量消費の一端を担う事業体でした。しかしながら、気候変動や所得格差の拡大など、様々な問題がビジネスを直撃するようになっています。供給網(サプライチェーン)や、商品を売った後のことも考えるビジネスを志向し、今までの事業体を変革したいという目標は三越伊勢丹も弊社も同じです。協業という立場ではありますが、ともに組織・事業の拡大を目指しており、大手企業とメガベンチャーのアライアンス事業に携わる機会は滅多にありませんので、この経験は今後のキャリア形成においてもきっとプラスになることと思います。 ■高単価商品を扱う面白さ アイムグリーンに来店される方は三越伊勢丹の顧客様。鑑定士キャリアが長い社員でも見たことのないような高単価な商品との出会いもあります。時には億単位の商品も。商品知識やスキルがつくことはもちろんですが、質の高いものに触れることは自分自身のモチベーションアップにも繋がります。 【こんな方と一緒に働きたい!】 ■顧客に寄り添える方 リユースや査定の経験は不問です。百貨店アライアンスビジネス推進はお客様の前に直接立つことは少ないですが、「なぜこの買取額になるのか」をお客様の気持ちに寄り添う形で言語化できる方を求めています。 専門的なことは研修にてしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 新規事業推進やサステナビリティな社会づくりに興味のある方は、ぜひ当社で働きませんか? ご応募お待ちしています!
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kenta odagiriさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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kenta odagiriヨガインストラクター×ライバーな人事
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東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5