【募集背景】 UPSIDERカードをリリースしてまだ3年ではありますが、2024年4月時点で35,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点ではほとんどマーケティングコストをかけていないなか、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。 高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資することを計画しています。それにあたっては現在5名程度の少数精鋭でお客様の課題解決をサポートしているハイタッチのコンサルティングチーム（Growth Partner）の人員を、生産性や顧客体験を高めていきながらも、年内には少なくとも2倍の人員数にしていきたいと考えております。 【業務内容】 Growth Partnerとは、主にセールス・カスタマーサクセスの2職種の役割を両軸で担って頂く、弊社独自のポジションになります（詳細に関してはカジュアル面談時にお話しさせて頂きます）。まだまだ業務内容自体、明確に定義されているわけではなく、お客様の課題解決を主語に、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、幅広くミッションを担っていただきます。以下はその一例です。 ・グロースパートナー業務（セールスとカスタマーサクセスのハイブリッド） ・ハイタッチ特有の顧客体験の仕組み化 ・VOCをもとにした開発メンバーとの連携 【必須スキル】 ・単なるモノ売りではなく、中長期でお客様と伴走し課題解決までリードしたご経験 ・無理難題の実現のために試行錯誤し一定の成果を残したご経験 ・5名以上のチームマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験 ・組織、事業の0→1、1→10のご経験 ・金融や会計の知識・経験をお持ちの方 【求める人物像】 1）挑戦心があり、変化を楽しめる方 2）新しいサービスや事業に対する興味を持てる方 3）仲間を大切にし、お客様・メンバーに対して誠実な方 今すぐの転職は考えられてなくても大丈夫です。まずは『カジュアル面談』から、気軽に弊社メンバーとお話ししませんか？皆さんからのご応募お待ちしております！