【募集背景】 UPSIDERカードをリリースしてまだ3年ではありますが、現在35,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点ではほとんどマーケティングコストをかけていないなか、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。 高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後は以下を検討している状況です。 ・WEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資し、事業を10xの速度でグロースさせる。 ・スタートアップのCxOや役員クラスが当たり前のように集うという現在の採用基準を高次元で維持したまま、組織規模を拡大させる。 ・これまでの概念を覆す新規事業を国内でリリースする。 ・グローバルの採用、グローバルへのサービス展開を開始させる。 上記を推進していくにあたり、グローバルの視座で、テクノロジーカンパニーを牽引されたご経験のあるCHROの存在が必要不可欠な状況です！ 【必須要件】 ・UPSIDERのミッション「挑戦者を支える世界的金融プラットフォームを創る」への共感 ・UPSIDERのValue「BeUPSIDER」「WePeople」の体現 ・テクノロジーが事業成長のキードライバーである会社にて人事責任者を務められたご経験 ・グローバルでの人事経験があり、英語をビジネスレベルで使用出来る方 【歓迎要件】 ・戦略系コンサルティングファームでの就労経験 ・エンジニアバックボーン ・起業のご経験 今すぐの転職は考えられてなくても大丈夫です。まずは『カジュアル面談』から、気軽に弊社メンバーとお話ししませんか？ご応募お待ちしております！