【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とお客様企業を訪問し、新卒や中途採用、評価制度など企業様のお困りごとについて、商材の提案をおこないます。 また、既存のお客様には隔週でお打ち合わせを実施し、進捗状況のお伺い、次回アクションの提案など、オーナー様とのリレーションを構築しながらサポートをします。 入社2ヶ月程度の実地研修後、お客様を担当していただく流れになります。 既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています！ 仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。 お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です！ 【1日のスケジュール】 1日に2社～4社程度、岡山県内のお客様先に訪問します。 基本的には採用チームメンバー2名で同行することが多いです。 お客様のご要望や場所に応じて、オンラインでの面談をすることもあります。 【仕事のやりがい】 扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。その分プロとしての幅広い知識が求められますが、「ワークスマイルラボさんが窓口となってくれたことで全社的に業務がスムーズになった」と喜んで頂き、頼りにしてもらえることがやりがいに繋がっています。 また、会社として明確なビジョンがあるからこそ、自分の仕事に使命感や誇りを持って働くことができています。