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「『働く』に笑顔を！」
ワクスマとは、「笑顔」で「働く」「研究所」を略した造語です。 自社で働く環境そのものを研究所と考え、今までに100以上の働き方の具体的施策を実践・検証してきました。 中小企業の今の働き方のままでは、今後成長発展していくことは難しい時代になっています。 私たちは、1社1社それぞれの、理想のワークスタイルのモデル創りを追求し続け、日本中の中小企業に「より良い働き方」を創造・提案し、社会への貢献を目指します。 日本の中小企業のワークスタイルモデルカンパニーを目指して。
Values
「ひとりひとりが幸せになれるワークスタイルを追及する」
これが、社長からパートスタッフを含む、全社員に共通するミッションです。
まずは一人ひとりが自分にとっての、心地よい働き方を追求します。
それによって社員満足度向上し、結果として生産性の向上や離職率の低下など、会社としてのメリットにも繋がります。
自分たちが実践することで得た「笑顔あふれる働き方」の知識やノウハウを1社でも多くの中小企業に伝え広げていく。
これが私たちの圧倒的な強みです！
中小企業の働き方支援業界を確立し、「ワクスマ」を全国ブランドにする！
そのためには、同じ想いを持った仲間が必要です。
昨今のコロナ禍で、世の中の景気や人々の働き方は大きく変化しました。
当社もオフィス用品の売上高は3割ほど落ち込みましたが、すでに「働き方支援」に事業の軸を移していたため、全体の売上は前年より伸ばすことができました。
世の中の変化をチャンスと捉え、当社のビジョンに賛同する同業者が増えれば、「働き方支援業界」を確立することができます。
今後ますます社会に必要される「働き方支援」事業において、業界のリーディングカンパニーとして日本に笑顔を増やす、日本を変えていく。
そんな志を持った社長や仲間と、やりがいを持って何事にもチャレンジできる会社です。
平均年齢28歳。社員同士プライベートで集まることもあるほど関係性が良い会社です！
役員や幹部との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
お客様にご提案するには、まず自社のオフィスから！生産性、導線、コスト削減、皆で意見を出し合い、考え抜かれた自慢のオフィスです！
ワクスマでは年齢に関係なく、新しいチャレンジがどんどんできます！将来のグループ子会社社長を担うために、新規事業もお任せします！
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